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参考资料,少熬夜!“六五”普法工作总结范文【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的““六五”普法工作总结范文【参考4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!普法工作总结【第一篇】2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实施“六五”普法规划的启动年。按照县委的统一部署,以及相关文件的要求,结合农口系统的实际,认真开展“六五”普法工作,取得了一定成效,有力地推进了“三农”的发展。现将我系统“六五”普法工作总结如下:一、加强组织领导,明确工作任务。(一)建立“六五”普法领导机构。我办党委高度重视普法工作,成立由部门主要领导任组长,分管领导任副组长,相关股室人员参加的“六五”普法领导小组,负责指导农口系统的法制宣传教育工作。领导小组办公室设在县农办,具体负责法制宣传的各项日常工作,建立和实行普法工作责任制,明确责任,落实到人。(二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处,制定了《夹江县农办六五普法五年规划》,《规划》明确了指导思想,基本原则,目标任务,基本要求,方法步骤,组织领导等方面的内容。(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制,将普法工作作为一项重要工作来考核。二、积极开展“法律六进”活动一、坚持“领导带头”,积极开展“法律进机关”活动。设立普法专项资金,征订《农村日报》、《四川日报》等报刊杂志拓展干部职工学习渠道。为使农口系统“六五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证,达到目标要求,坚持自学与集中学相结合的原则,党委中心组利用党委会开展普法知识培训,并要求农口系统在职在编人员自觉开展经常性法律知识培训,公务员年度学法不少于40学时,做到学用结合,把法制宣传教育落实到依法治理的实际中,把法制教育和思想道德教育结合起来,把依法治理和以德治理结合起来,把法制宣传教育与“三农”工作实际结合起来。二、法律进乡村,让法律贴近农民的生活。我办作为“三农”工作的领头单位,把农业农村经济的发展同参考资料,少熬夜!普法工作结合起来,作为我们工作的重点。一是深入乡镇,在新农村示范片、各新农村示范点开展了丰富多彩的法制宣传教育活动,把法制建设作为新农村建设的一项重要内容。二是利用农业产业化农民专合组织,开展普法知识讲座,发放普法宣传资料,深受群众欢迎,营造了浓厚的乡村法制氛围。三是在坚持日常宣传工作的同时,充分利用“”世界地球日、“”国际消费者权益日和“”法制宣传日等积极开展有关方面的法律法规宣传,使广大群众知法、守法、用法。三、加强制度建设。为使“六五”普法工作规范化、制度化,根据“六五”普法的总体要求,定期召开普法领导小组会议,研究计划,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。一年来,我们普法工作虽然取得了一定的成效,但也存在宣传力度、法律运用等方面的不足,在以后的工作中,我们要抓好以下两方面的工作。一是宣传教育力度要加大,要在职工中形成自觉学法,知法、用法的良好氛围;二是加强法律实践,坚持学法用法相结合,全面推进农业农村事业的新发展。开展法制宣传教育活动总结【第二篇】20xx年的12月4日,是我国第12个全国法制宣传日,为进取贯彻实施“”法制宣传日活动,根据宁波市普法办《关于开展20xx年“”全国法制宣传日宣传活动的通知》文件精神,我局围绕“弘扬宪法精神,服务科学发展”这一活动主题,深入开展了法制宣传活动,取得了良好的成效。现将我局“12·4”活动开展情景汇报如下:一、增强内部法律意识,全面提高业务水平为进一步规范安监、质监等执法行为,全面提高监管人员执法水平,切实加强基层执法队伍建设,我局结合实际情景组织开展了执法培训,参训人员认真学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《食品安全法》等相关法律法规和国家、市、区对口部门有关文件,并结合日常执法工作中存在的难点、问题展开了讨论;我局全体人员还经过网上学习的平台对法律知识进行自学自查,经过学习法律加强自身业务水平;同时根据市法制办《关于做好20xx年度浙江省行政执法证件年审注册工作的通知》的有关规定,积极配合做好行政执法证年审注册工作。二、主动送法普及基层,加大普法宣传力度为了更加全面地落实“六五”普法规划确定的各参考资料,少熬夜!项任务,我局派员深入到街道、企业、社区,采取听取汇报、座谈讨论、实地走访、查阅资料等方式进行基层送法活动;针对农村法律氛围不足,开展农村法制宣传调研活动,减少农民的纠纷和咨询,实现农村社会的和谐稳定和全面发展;并联合街道等相关部门和单位参加“高新区安全生产知识现场咨询活动”,旨在宣讲安全生产法律知识,提高群众、企业知法、懂法、守法意识,咨询活动形式多样,资料丰富,有图片展览、资料发送、知识讲解、咨询问答,吸引了众多行人积极参与,得到了广大群众的好评。三、组织开展普法活动,优化普法宣传环境我局已完成安全生产管理人员、特种作业人员等共计560多人次安全普法培训,极大的规范了合法生产的各项操作,减少了各类违法事故的发生;充分利用各种载体,先后举办了安全生产知识竞赛、行政事业性收费检查、“打非治违”专项行动等普法活动,进一步提高辖区内企业、民众合法生产意识;另外,我局充分利用电视、杂志、报纸、网络、宣传栏等媒介,大力宣传基本法律知识,经过企业家协会平台和《交流通讯》杂志向社会各界普及法律常识,进一步营造浓厚的法律氛围。普法工作总结【第三篇】__年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真开展“六五”普法工作,取得了显著成效,为全面总结今年“六五”普法工作,科学谋划下阶段普法工作,现将工作情况总结如下:一、统一指导思想,提高普法认识劳动保障行业涉及面广,热点、难点、历史问题多,直接关系人民群众切身利益,我局在构建社会主义和谐社会的历史进程中负有重要责任,必须深入开展普法工作,向企业和社会公众宣传与之相关的法律、法规、规章,提高干部职工依法调处各类利益关系和正确处理各种劳资矛盾的能力,营造政府部门依法行政、企业依法用工,劳动者依法维权的良好法制氛围。我局及局属各事业单位高度重视实施“六五”普法规划,明确了工作的指导思想是:全面落实科学发展观,紧紧围绕全区经济社会发展大局和构建社会主义和谐劳动关系的目标,深入普法教育,提高全劳动保障系统干部职工的法制意识,严格依法行政,强化依法治理,完善监督机制,全面推进我县劳动保障行业的依法规范、依法管理和依法运行,切实保障企业和劳动者的合法权益,为我县劳动保障行业的全面发展创造良好的法治环境。参考资料,少熬夜!二、明确领导责任,完善工作机制劳动保障法制宣传教育工作是一项任务艰巨、内容丰富的系统工程。局领导对此非常重视,成立了“六五”普法领导小组和办公室,把劳动保障法制宣传教育工作作为劳动保障工作一项重要内容来抓,列入重要议事日程。定期召开领导小组会议,明确全年法制宣传教育工作的指导思想,工作目标和任务,要求局属各单位(部门)加强对新一轮法制宣传教育工作的领导,结合各自实际,制定工作计划,指定专人负责,确保本单位(部门)法制宣传教育工作顺利开展。三、围绕中心、注重热点在普法内容选择上,我们始终围我局的中心工作有针对性的开展工作,将干部职工、所属企业、服务对象所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点。通过普法教育帮助干部、职工、家属提高认识,从而为顺利开展各项工作奠定基础。认真组织全局干部职工进行法制教育统一考试,参试率100%,全部为优秀。通过“六五”普法工作的开展,全局干部职工法制观念进一步增强,依法办事的能力明显提高,学法、用法的自觉性增强,依法自我保护意识增强,对打造“平安”,促进我局各项工作的顺利开展起到了积极有益的作用。但总体来看,离高标准、严要求还有距离,主要是普法范围还不够广泛,普法效果还不够明显,影响社会稳定的各类问题还较多存在,开展全民普法的任务还相当艰巨。但我们相信,只要我们奋发图强、不断进取、同心同德、真抓实干,这项工作一定能做得更好,普法工作一定能够取得更大的成绩。普法工作总结【第四篇】结合公司生产经营实际,深入开展法制宣传教育活动,切实加强企业法制建设。公司法律风险防范机制逐步建立健全,依法经营管理水平得到了很大提高,员工的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下:一、加强领导,健全机构,推动“六五”普法顺利实施1、健全组织机构,明确工作职责为保证公司“六五”普法工作的实施,加强对普法工作的组织领导,公司成立了“六五”普法依法治理工作领导小组,由党总支书记、总经理任组长,以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。并设立普法办公室(综合科)作为办事机构,指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好“六五”普法总结与“六五”参考资料,少熬夜!普法规划,安排法制宣传教育,开展法制宣传教育和依法治企工作。2、建立工作制度,确保普治工作落到实处一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习,上半年的学习以“”知识产权周为载体,下半年的学习活动以“”法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部年度评比先进的依据之一。四是建立定期汇总制度,我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程,定期召开普法领导小组会议,经常听取情况汇报,妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。3、分解工作任务,确保普治工作有序开展一是我们严格按照集团公司公司普法工作总体要求,结合公司实际情况,制订了20xx年普法工作要点,然后细化分解落实,并根据部门职责将各项工作任务分解相关科室。二是制订定出台了考核细则,监督检查各单位普法工作方案落实情况,严格考核。三是定期对普法工作开展情况进行讲评,及时整改,做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。二、精心组织,形式多样,深入开展普法宣传教育活动1、以开展工会活动为载体,做好女职工权益保障法宣贯工作2、以“124”全国法制宣传日为载体,开展多种形式的普法活动为弘扬法治精神,促进社会和谐,紧密结合生产生活实际,燃运公司普法领导小组开展了有针对性的专项法制宣传活动。一是利用每月两次的公司大会学习时间,组织领导干部学习与企业制度建设、生产经营有关的法律法规知识学习,加强了对领导干部廉政法律法规宣传教育。二是下发了学习材料到科室,组织业务人员学习《经济合同法》、《财务法》、《工会法》、《企事业消防管理暂行规定》,深入开展“合法建设、守法经营、依法保护,全面提升管理水平”的主题活动,制作宣传板报1期。三是强化员工培训,提升依法守法能力。通过学习专项法律法规知识,提高了员工的守法自觉性,提高了参考资料,少熬夜!公司依法经营管理的能力。四是组织公司29名人员参与了全国《女职工权益保障法》知识竞赛网上答题活动。三、注重实效,科学规划,为普法工作持续发展奠定基础通过“六五”普法宣传教育,使广大干部员工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。同时,公司的各项规章制度也更加规范,依法治企的水平不断提高,为公司又好又快发展提供了更坚强的法律保障。回顾一年来的普法工作,取得了一定的成绩。但是,在我们面前的任务还很重,我们的工作还有不完善的方面,还存在这样那样的问题,需要我们在认真总结工作的基础上,重点查找差距和不足,制定积极的、行之有效的措施来进一步完善普法工作。
本文标题:“六五”普法工作总结范文【参考4篇】
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