中小学 教师 岗位职责和目标任务【汇集4篇】

中小学教师岗位职责和目标任务【汇集4篇】【导读】这篇文档“中小学教师岗位职责和目标任务【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位职责及工作任务【第一篇】岗位职责：1、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等3．负责公司的搜索引擎账户后台的管理和数据统计工作，把数据做细化，量化；4．负责推广计划维护，关键词提炼，标题、见面描述及URL指向网页文章的撰写工作；5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作；6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作7．实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎同行竞价排名情况实施相应调整；8．对竞价关键词进行整理和数据分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。9．日常工作做好相关数据分析总结工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。工作任务负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作3、关键词的效果跟踪与统计分析,广告创意效果跟踪与竞价转换的统计4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作《周,月账户分析报表》《竞价消费表》《日常计划单元消费报表》车间班组长岗位职责及任务【第二篇】班组长岗位职责一、班组建设责任1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；二、生产质量责任1、接受技术质检部的监督，执行相关产品的改善改进工作。2、负责作业过程的自检3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。三、生产进度责任1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；2、因故不能按时完成任务时要及时上报四、安全、卫生责任1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作2、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；2、具体职责2.1、执行生产调度指令，向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。2.2、负责班组人员管理，生产调度工作，衔接、协调和其它工序的工作。2.3、。2.4、监督、落实员工应该履行的工作职责。2.5、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。2.6、以质量控制工作为中心，组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺纪律要求和设备操作规程进行生产。2.7、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。2.8、负责本班组设备的管理工作。2.9、负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。2.10、负责本班组生产原始记录、日报表的准确，及时填报。2.11、负责本班组产品质量符合质量要求。2.12、负责本班组生产任务按计划要求完成。3、权限3.1、有权对生产管理，生产质量控制方面的工作向生产部和质量部提出建议。3.2、对存在安全隐患和运行故障的设备，有权向车间或生产技术部反映，待维修人员消除隐患及故障后再行生产。3.4、有权对不履行工作职责，不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。3.5、对生产工艺要求不明确的生产计划，有权拒绝执行。4、责任4.1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。4.2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。4.3、对工伤事故负领导管理责任。4.4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。灵活应变鼓励创新重视效率处事态度要坚定临床教师岗位职责及聘期任务教学科研任务【第三篇】临床教师岗位职责及聘期任务（教学科研任务）（一）临床教授岗位职责及聘期任务岗位职责：具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表；负责或协助规划并落实本学科及相关专业、学位点建设工作；承担并完成人才培养教育教学工作，完成教务部门下达的教学任务；指导和参与教育教学改革、课程建设、教材建设、教学实验室建设工作，组建教学团队；积极开展科学研究工作，组建或参加科研团队建设，主持科研课题，发表高质量论文；领导或参加本学科梯队建设，指导青年教师；积极参与本学科、教研室公共管理与服务工作。岗位任务：临床教授岗位聘期内完成下列（1）（2）（3）三项和（4）（5）两项中的一项。(1)师德年度考核合格；(2)每年完成3项本学科、教研室公共管理与服务工作；(3)聘期内每学年完成教学工作量96学时，其中为本科生讲授理论课不少于12学时。(4)聘期内发表SCI论文2篇（或同等业绩当量分，论文折合下同）；或主持二类科研课题1项；或主持三类科研课题1项并发表SCI论文1篇；或获一类科研奖励或二类科研奖励一等奖（前5）、二等奖（前3）；(5)主持（负责人）二类教育教学研究项目1项；或获得国家级教学成果奖；或省级教学成果特等奖、一等奖1项（前3）；或省级教学成果二等奖（前2）；或省级教学成果三等奖（第一完成人）；或作为指导教师指导学生在临床技能大赛获华东赛区二等奖及以上奖励。（二）临床副教授岗位职责及聘期任务岗位职责：具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表；参与规划和落实本学科及相关专业、学位点的建设工作；承担教育教学各项任务，完成教务部门下达的教学任务；作为骨干参与教育教学改革、课程建设、教材建设、教学实验室建设工作，协助组建教学团队；积极开展科学研究工作，作为主要成员参加科研团队并完成科研项目，参与或主持科研课题，发表研究论文；参与本学科梯队建设，参与指导青年教师；积极参与本学科、教研室公共管理与服务工作。岗位任务：临床副教授岗位聘期内完成下列（1）（2）（3）三项和（4）（5）两项中的一项。(1)师德年度考核合格；(2)每年完成5项本学科、教研室公共管理与服务工作；(3)聘期内每学年完成教学工作量96学时，其中为本科生讲授理论课不少于12学时。(4)聘期内发表SCI论文1篇；或主持三类及以上科研课题1项；或获一类科研奖励；或二类科研奖励一等奖、二等奖（前5）、三等奖（前3）；(5)主持（负责人）三类教育教学研究项目1项；或获得国家级教学成果奖或省级教学成果特等奖、一等奖1项（前5）或省级教学成果二等奖（前3）或省级教学成果三等奖（第一完成人）或作为指导教师指导学生在临床技能大赛获华东赛区二等奖及以上奖励。保安部任务及岗位职责【第四篇】六、保安部任务及岗位职责保安部任务保安部是公安、消防部门在大厦进行治安防范、消防安全的重要辅助力量.保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护大厦秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护大厦设施及辖区内用户的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群制”的原则，应履行以下职责：1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护大厦范围内治安秩序。2、严格治安管理，做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。4、积极配合公安机关打击大厦内及周围发生的违法犯罪活动。5、负责对大厦各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。6、抓好保安队伍的业务培训。岗位职责(一)保安部经理岗位职责1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。(二)保安部班长岗位职责1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。5、做好保安器材的交接和保管工作。(三)大堂保安员岗位职责1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。3、负责查验大件物品放行手续。4、负责非大厦人员出入的登记工作。5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。6、巡查所辖区域的治安消防工作。(四)监控室保安岗位职责1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。4、负责监控录像带的管理工作。5、发现火警立即报告并按报警程序报警。(五)停车场保安员岗位职责1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。6、做好当值期间的各项情况记录工作。(六)巡楼岗保安岗位职责1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。5、负责非办公时间加班用户的登记工作。6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。岗位操作流程(一)交接班管理规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。班长交接班制度1、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。3、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。(二)警棍佩带使用规定为严格规范警棍使用，特制定如下规定：1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。7、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。(三)对讲机使用规定对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。1、使用规定(1)持机人负责保管和