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基层党风廉政建设工作总结范文3篇【导读】这篇文档“基层党风廉政建设工作总结范文3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!基层党风廉政建设工作总结1农村基层党风廉政建设工作总结一年以来,农村基层党风廉政建设工作在镇党委和镇纪委的正确领导下和支持帮助下,根据纪委提出关于农村基层党风廉政建设工作的要求,我村全体干部积极响应号召、组织认真学习实践科学发展观,研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划,利用宣传资料,村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督,农村基础党风廉政建设工作取得了一定的成绩,现在将一年来的工作总结如下:一、统一认识,加强领导加强农村基础党风廉政建设,加强党的建设基础性工作中,构建和谐社会的重要举措,推进社会主义新农村建设的必然要求,我村切实加强深入学习科学发展观活动,加强领导,以干部作风建设为重点,坚持“标本兼治,综合治理”的方针,狠抓地方的经济建设,稳定和谐和生态文明建设,切实抓好制度的完善和落实,坚持村务、党务、财务的公开和廉政文化建设,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,转变工作作风,狠抓各项工作的落实。二、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展,首先由党支部书记与镇党委签订“责任书”,实施相互管理、相至监督,包括平时言行举止,面对群众的态度,解决问题的能力,为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正,该批评的要批评。结合本村实际开展了党员学习、村务建设议事,通过组织这些活动得到了预期效果,即减轻了村级财务负担,又拉近了干群关系,在广大群众中赢得了良好的口碑。三、积极主动解决群众的热点、难点问题,为民办好实事近几年,我村进行大量机耕路的维修以及生态文明示范村的建设,当然也碰到许多农户切身利益的事,往往在建设过程中和农户存在这样和那样的矛盾,但我村干部齐心合力,互助合作,化解各类矛盾,用行动来感化农户,确保质量,使各种农村建设工作顺利完成,在广大群众中树立了良好的形像。四、总结党风廉政工作做得好不好,是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键,是群众容纳我们工作程度具体反映。一年来,我村狠抓农村坚持党风廉政建设工作,形成良好的社会氛围,为新农村建设提供有力的政治保证。总之,在农村党风廉政建设工作中,我村干部己成为群众着想,群众想要什么样干部的干部,心里是怎么想的,需要村干部办什么样的实事为出发点,难免会有一些问题或不足存在,但我们有信心把廉政工作做好,真正做到立党为公、执政为民。2009年11月10日基层党风廉政建设工作总结2党风廉政建设工作情况汇报X年来,镇纪委在县委、县政府及县纪委的正确领导下,严格按照《XX县XX年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求,认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会、县纪委四次全会精神和中央、省、市、县政府廉政工作会议精神,以树立理想信念和加强思想道德建设为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,推进农村惩治和预防腐败体系建设,求真务实,开拓创新,党风廉政建设取得了新的成效,现将X年的工作总结如下:一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设工作目标。抓好党风廉政建设和反腐败斗争,既是“三个代表”的内在要求,也是落实“三个代表”的重要保证。为此,镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了XX镇党风廉政建设责任状并与全镇各党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项领导的责任,做到各负其责。使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追究谁的责任,形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。X年党风廉政工作检查3次,检查结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起落实,使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。二、完善制度。一是为了接受人民群众的监督,把党风廉政建设制度上墙公示,设立了举报箱,信访接待室。成立了信访领导小组,各村支部按照各村实际成立了信访领导小组。制定了信访制度,坚持每一名领导干部轮流接待群众上访,做到为人民群众做主,为他们排忧解难。确定了民主生活日,各村召开了民主生活会。镇党委要求全镇行政村及各站所室制定财务公开制度,实行财务公开,专门设立了村务公开牌,对村里的财务收支情况必须说明,做到收支一条线,一支笔审批。镇机关的财务也实行公开化,设立了财务公开栏,完善了财务管理制度。二是积极推进农村惩治和预防腐败体系建设,逐步建立健全与农村改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。三是健全农村集体资金、资产、资源管理制度。继续完善村民民主理财制度,推行村级财务预决算制度。积极探索建立农村集体资金、资产、资源管理服务方式。四是健全农村基层民主管理制度。进一步完善村党组织领导班子成员“两推一选”和村民委员会直接选举制度,加强对选举重点环节的工作指导。五是推进改革和制度创新。认真执行《财政部关于发挥乡镇财政职能作用加强财政预算管理的意见》,促进乡镇财政职能转变和规范管理。建立健全村干部报酬增长、养老保障、业绩考核奖励制度。三、规范干部从政行为,加强廉洁自律的教育工作力度。纠风工作的主要目的就是要规范执法行为,树立民主的职业道德和敬业精神,彻底解决“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风,提高广大党员、干部群众全心全意为人民服务的公仆意识,以促进行业风气的根本好转,把群众满意不满意作为我们工作的出发点,把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期一的学习时间,组织全体干部学习了中央、省、市、县纪委印发的有关文件和材料;同时全体党员干部和各支部书记进行了集中学习;狠抓落实科级干部的学习,特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部;利用广播、宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传,扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面,着重提倡廉洁,严格要求领导干部反腐败,要以身作则,对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念,增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性,逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公,执政为民,以身作则,带头弘扬艰苦奋斗精神的意识,保持了共产党员的先进性和纯洁性,在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用,并不断增强了实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”的自觉性和坚定性。四、制定机关干部管理制度,严格工作纪律。1、为杜绝干部迟到、早退现象,特制定《平关镇机关干部考勤制度》、《机关干部职工假事制度》,每天早上上班和下午下班签到,迟到者给予教育,要求干部外出要请假,至此,机关的工作作风有了很大改观。同时还制定了严格的值班制度,值班人员手机24小时开机,实行每周村级巡查制度,两名带班领导,无故不值班者,追究相应责任。2、开展学习活动。深入开展反腐倡廉教育,提高政治理论素养,丰富理论知识,改进工作方法。提高农村基层干部的思想政治素质,抓住“一切工作都是为了人民群众”这个中心,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能变。(1)是加强正反两方面典型教育,大力宣传报道廉洁奉公、勤政为民的农村基层干部,深化农村党的建设三级联创活动,广泛开展创先争优活动。同时,加强警示教育,选择一些典型案件深入剖析,教育基层党员、干部。(2)是推进农村廉政文化建设,改善农村公共文化设施,组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动。五、加强信访、督查和案件查办工作。一是我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求,加强落实《关于做好群众来信来访工作的实施意见》和《关于各级领导进一步加强信访工作的通知》,认真进行信访接待,建立领导信访接待日和登记制度,认真解决农民群众来信来访问题。拓宽农村社情民意表达渠道,实行农村基层干部进村入户下访、领导干部接待来访和包案制度,建立健全涉农信访问题排查化解机制。彻底解决农民上访难,解决问题难的问题。二是加大监督检查力度。1、坚决纠正损害农民群众利益的突出问题。做好农民负担监督工作,加强对重点地区、重点领域和重点收费项目的综合治理,坚决纠正修建通村公路乱集资、向村级组织的各种摊派、抵扣惠农补贴资金,以及在用水用电、计划生育、建房中向农民乱收费、乱罚款等行为。完善村民一事一议筹资筹劳办法,积极推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。2、切实加强对中央农村改革发展方针政策落实情况的监督检查。包括加强对中央各项强农惠农政策落实情况的监督检查;加强对中央涉及农业农村的扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查;加强对抗灾救灾、救济等资金物资管理使用情况的监督检查;加强对农村最低生活保障制度落实情况、农村五保供养工作条例执行情况、农村义务教育经费保障机制改革政策落实情况、中央补助地方公共卫生资金和救灾防病资金物资及新型农村合作医疗基金财务管理和使用情况的监督检查。三是严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件,重点查处在村级财务管理过程中发生的以权谋私案件,截留、挪用、侵占、贪污强农惠农资金案件,侵占农村集体资金、资产、资源案件,涉及加重农民负担恶性案件,村级组织换届选举中的“贿选”案件等。六、健全政务公开、村务公开和农村基层党务公开制度。健全政务公开工作机制,探索建立政务公开和村务公开联动机制,积极建立村务公开和民主管理工作信息平台等,实行村务公开答疑纠错的监督制度。镇党委研究制定党的基层组织实行党务公开的意见,规范农村基层党务公开内容、程序和形式。X年镇纪委加大了对镇属各单位、行政村的政务公开、村务公开和党务公开。镇党委制定了公开督查制度,要求全镇需要进行公开的单位根据公开、公示制度,定期实行公开、公示,在镇、村均专门设立了公开、公示牌。总之,通过抓党风廉政建设,使我们深深体会到,党风廉政建设必须和各项工作结合起来,做到思想、组织、工作、考核四落实。同时善于抓住主要矛盾,突出重点,选准突破口,从实际出发,扎扎实实地抓出成效。基层党支部党风廉政工作总结3上半年党支部党风廉政工作总结保运一区党支部2011.72011年上半年以来,保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观,在矿党委、矿纪委的正确领导下,认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求,加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度,取得了极佳的成效。一、以教育为本以教育提高党性在“廉洁示范区”活动中,保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划,制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”,同时加大党员干部学习力度,通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式,贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中,支部依此为契机,采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合,并多次召开学习观看讨论会,按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤,做到学有记录,看有收获,写有内容,改有成效,支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会,讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利,真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。二、抓好党风廉政基础工作建立健全监督机制上半年,支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表,每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”,建立个人的廉政档案,全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记,详细记录,存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动,积极发挥党员模范带头作用,帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动,树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制,使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定,上半年以来,全区党员干部无一例违法违纪案件发生,使廉洁之气真正在保运一
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