加强新时期老龄信息宣传工作的工作报告汇报

加强新时期老龄信息宣传工作的工作报告汇报一、当前老龄信息宣传工作存在的问题1、工作重视不够、信息宣传意识不强，报送数量偏少。部分同志觉得信息宣传有些“虚”，只是一个“陪衬”，认为只要把各项业务工作做好就行了，由此导致信息宣传工作敬业精神不强，缺乏信息报送意识，工作上只求过得去、不求过得硬。2、信息宣传稿件质量不高，采用率较低。从信息宣传稿件质量来看，内容往往存在以偏概全，容易就事论事，缺乏高度和新意，专题调研材料更少。上报的信息大多是一事一议，不能有效服务领导决策，系统分析研究和推广交流工作经验，从而导致信息采用率较低。3、信息宣传工作机制不健全，队伍建设滞后。从全市整体情况来看，尚未形成周密完善的信息宣传工作机制，在一定程度上造成一种思维惰性，制约了信息宣传工作的深入开展。从信息员队伍来看，信息员一般都是办公室人员兼任，但办公室工作繁杂、忙乱，没有时间和精力认真采集和编写信息宣传材料，严重影响了老龄工作信息宣传队伍的建设。4、宣传渠道不畅，宣传载体匮乏。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础。从全市范围来看，基本没有宣传老龄工作的报刊、文摘，对于新兴起的网络宣传载体，全市各级民政部门虽然建立了网站，但存在信息更新慢，点击率较低等问题，网络宣传的.作用还有待进一步发挥。二、做好新时期老龄信息宣传工作的几点建议1、进一步增强对老龄信息宣传工作重要性的认识。老龄信息宣传工作一方面担负着总结经验、推广典型、研究探索事物规律和传递工作信息的任务，另一方面它还承担着满足老龄工作者精神文化需求的责任，是营造全社会了解老龄、理解老龄和支持老龄的重要途径。因此，它不是游离于老龄工作之外的“辅助性工作”，而是老龄工作的重要组成部分。一条好的信息，往往就能带来一项重要的工作部署，引发一项重要政策的制定，督促某一方面工作的落实。老龄工作是政府工作的重要组成部分，要让老龄工作更好服务经济社会发展大局，这就需要进一步加大老龄工作的信息宣传力度，促进全社会关注支持老龄工作。所以，老龄工作者要充分认识加强信息宣传工作的重要性和紧迫性，不断增强工作主动性和自觉性，切实把信息宣传工作抓紧抓实抓好。2、强化措施，建立健全各项工作制度。建立健全一个周密完善的工作机制是加强和改进老龄信息宣传工作的有力保障。要建立学习培训制度，定期组织信息宣传人员学习写作知识，交流写作经验。不定期地邀请专业人员为信息宣传工作者举办培训班，讲授写作知识、技巧，提高信息宣传工作者的写作水平。要建立考核激励机制，有效激发信息宣传工作的活力。要研究制定和完善信息宣传工作考核奖励办法，强化责任，将信息宣传有关目标任务分解量化到个人，并纳入工作计划作具体安排，定期进行考核检查，总结反馈，将考核结果作为干部年度考核、评优的参考依据，做到约束与激励并举。要建立健全信息报送、宣传报道、信息宣传工作成果评比等一系列制度，规范工作流程，使信息宣传工作走上规范化、制度化、科学化的良性循环轨道。3、把握信息报送重点，提高信息报送质量。要紧紧围绕以下三个方面加强信息宣传：一要紧紧围绕党委、政府重大决策部署落实情况报送信息。及时报送老龄在社会建设中的重要作用等素材。二要紧紧围绕老龄工作各项政策规定落实情况报送信息。着重围绕贯彻落实上级老龄工作部署安排和会议精神，加强信息宣传。三要紧紧围绕老龄工作出现的新情况新问题报送信息。紧密结合实际，及时报送影响老龄工作的问题，基层对老龄工作的意见和建议。4、拓展宣传阵地，推进宣传工作创新创优。主动加强与新闻宣传部门沟通联系，通过电视、报纸、电台、互联网等新闻媒体宣传老龄，做到电视上有图像、报刊上有文字、广播里有声音，充分利用各类传媒为各项老龄工作的开展提供舆论支持。在抓好传统宣传阵地建设的同时，高度重视运用好网络等新兴媒体，发挥好网络在宣传民政、老龄工作方面的重要作用。5、切实加强信息宣传工作队伍建设。调整充实老龄信息宣传工作人员队伍，加大对调研宣传信息工作人员的培训力度，通过举办培训班、以会带训、送出去培养锻炼等多种方式，不断提高他们思想政治素质和业务工作能力。适应信息化和网站建设的需要，注重人才引进，加强学习培训。信息宣传工作人员要刻苦学习，勤奋工作，真正深入实际开展调查研究，根据实际情况报道工作动态，敢于说实话，报真情，善于干实事，出经验，更好地担负起做好民政老龄部门信息宣传工作的重任。