招聘管理规定(有附表)

上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]人事管理政策内容：招聘管理规定生效：2004年3月29日页数：编号：HR-012拟定:人力资源部审核:火敏敏批准:陈进目的：为规范招聘工作，保证招聘工作有序进行，满足公司对人力资源的需求，特制定本规定。范围：本规定适用于上海交通大学微电子学院（以下简称“学院”）、上海交大创奇微系统科技有限公司（以下简称“创奇”）、上海汉芯半导体科技有限公司（以下简称“汉芯”）的人员招聘。原则：公开招聘、公平竞争、择优录用。内容：一、录用人员的基本要求：1、以职位描述的任职要求为依据。2、具有良好的文化教育背景。3、年龄一般限于35岁以下，特殊情况不超过45岁。4、具备健康的心理素质和身体素质，具有竞争意识和开拓精神。5、具有良好的团队合作精神。6、非公司在职员工的亲属。二、招聘程序1、提出招聘需求学院、创奇与汉芯根据业务发展需要，提出人力资源需求，用人部门经理需填写《人员增补申请表》（见表HR-03-01），经人力资源部经理审核，报总经理批准后实施招聘。上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]、发布招聘信息人力资源部根据《人员增补申请表》，通过下列渠道发布招聘信息，获取职位候选人：A．登载招聘广告（本地报刊、招聘网站、公司主页）B．参加人才招聘会C．校园招聘D．通过猎头公司或人才中介机构招聘E．内部推荐3、简历筛选人力资源部对简历进行第一轮筛选工作，将符合基本条件的申请人转给用人部门经理进行第二轮筛选，确定初试人选与面试时间。4、初试⑴人力资源部通知初试人选来公司面试，面试者填写《应聘登记表》（见表HR-03-02）。初试前，人力资源部对应聘者各类证件进行核查。⑵由人力资源部与用人部门经理，进行初次面试，面试视具体情况由笔试和面谈组成。用人部门侧重于专业知识技能的测试，人力资源部侧重于求职动机和核心能力的评价。对于学院教师职位应聘者的面试由的学院学术委员会实施。⑶人力资源部提供《面试评估表》（见表HR-03-03），列有统一的提纲、评价要点、评价标准等内容，面试结束后由面试人员分别填写。⑷面试成员讨论后形成初试结论，确定复试人选。5、复试⑴人力资源部通知复试人选来公司面试，由总经理/指定人员进行面试；⑵面试结束后，由总经理作出录用决定，并确定其待遇。7、人员录用⑴人力资源部根据面试结果办理录用手续。⑵对于确定的录用人员，由人力资源部确定其薪酬待遇。⑶人力资源部对重要岗位、关键岗位的录用人员应做相应的背景调查，完成《背景调查表》。⑷通知录用人员报到，而后将其资料归档。⑸报到上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]①应届毕业生◇签订毕业生就业协议书。◇确定来公司报到日期，学校允许的，可提前半年来公司实习，做毕业论文。◇在确定的日期，持《报到证》、《户粮关系迁移证》来公司人力资源部办理入职手续：①交验学历学位证书；②递交身份证复印件和一寸照片3张；③填写《员工履历表》（见表HR-03-04）；④签订劳动合同；⑤建立员工内部档案；⑥办理户粮关系迁移等相关手续；⑦发放新进员工试用期考核表；⑧开具《人事报到通知单》（见表HR-03-05）至相关部门报到。②社会招聘人员◇在报到日，本市户口人员请提供《退工单》、《劳动手册》，外地户口人员请提供相关证明至人力资源部报到。◇报到时需递交本人身份证、学历学位证书及职称证书复印件、免冠一寸照片5张及其它证明材料。◇上述材料核对无误后，为录用人员办理入职手续：①填写《员工履历表》；②签订劳动合同和保密协议；③建立员工内部档案；④办理人事关系、社会保险等接转手续；⑤发放新进员工试用期考核表；⑥开具《人事报到通知单》至相关部门报到。解释权：解释权归属公司人力资源部特例：本政策以外的任何特例都必须经人力资源部的审核及总裁的批准。备注:1、附件一《人员增补申请表》2、附件二《应聘登记表》4、附件三《面试评估表》5、附件四《员工履历表》6、附件五《人事报到通知单》7、附件六《背景调查表》上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]附件一人员增补申请表申请部门申请日期岗位人数需求理由申请部门经理签字：任职资格和条件性别增补人员岗位的主要工作内容年龄学历专业英语计算机水平工作经验专业技能其它希望到位时间人力资源部意见：签字/日期：总经理意见：签字/日期：上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]附件二应聘登记表ApplicationForm填写日期：年月日个人信息/Personalinformation姓名/Name身份证号/I.D最高学历/Dgree性别/Gender婚姻状况/Marriagestatus籍贯.NativePlace出生日期/Birthday户口所在地/RegisteredPlace户籍地址/Address现详细住址/Address何时取得何专业职称联系电话/Telephone申请岗位/PositionAppliedFor期望工资/SalaryDesired如被录取，何时可报到/when现人事档案所在地/where教育情况/Education学校类型/Type校名/Name专业/Major学习期间/Duration高中/HighSchool中专/TechnicalSchool大专/College大学/,University硕士/Master博士/PH.D其它Others上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]工作经历/WorkingExperience单位名称Unit职位Position年收入GrossAnnualincome期间Duration证明人/联系电话Name/Tel家庭背景/FamilyBackground姓名Name关系Relationship出生年月Birthday工作单位Company联系电话Telephone1、请问您在校期间是否曾有奖励或处分的记录？是否2、请问您过去七年内是否曾有不良记录？是否，如“是”请说明原因____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3、若有工作上的需要，您是否愿意加班？是否4、您心目中的理想主管应具备哪些特质？_____________________________________________________________________________________________________________________________5、简单说明您对本公司的了解以及应聘目的？_________________________________________________________________________________________________________________________6、简单说明您对自我的要求及未来的展望？___________________________________________________________________________________________________________________________7、曾患其他重大疾病？是否，如“是”，请具体说明_______________________________________________________________________________________8、曾有吸毒、贪污记录者：是否9、曾受警戒免职处分或因旷工而被辞退者：是否10、曾患有恶性传染病及精神病：是否上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]自我评价/Self-EvaluationIdeclarethatthefactssetforthinmyapplicationaretrueandcomplete.IunderstandthatifIamEmployed,falseinformationstatedinthisapplicationshallbesufficientcausefordismissa;.我郑重声明对上述内容的真实性、完整性负责。我明白要承担由于提供虚假信息而带来的一切后果。签名/Signature:___________日期/Date:_____________上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]附件三面试评估表INTERVIEWEVALUATIONFROM应聘者姓名ApplicantName应聘岗位PositionApplied面试者Interviewer面试日期Date请面试主持人在相应的方格内做标记，并在说明一栏中写明评分理由，无法判断时从略。Comment:Interviewerpleasechoose“A,B,C,D”attheproperplacesandblankifnojudgement.评分项ItemsABCD说明Remark1仪容（包括仪表，礼貌，态度，衣着等）Appearanceandmanner2语言表达能力Abilityofexpressing3对专业知识了解程度Knowledgeofspecificfield4专业工作经验Experienceofspecificfield5反应能力和逻辑思维能力responsibleandlogicabillity6前来本公司服务的动机和意志MotivationandwillingnessofServingthecompany7英语能力Englishlevel8人品MoralQuality*A=很好B＝较好C＝一般D＝较差A=verymuchaboveaverageB=aboveaverageC=averageD=belowaverage综合评述：Compsitecomment1、接受Approve面试者签字interviewer2、可考虑Approveconditionally面试者签字interviewer3、推荐至有关部门Recommendable面试者签字interviewer4、不接受NotApprove面试者签字interviewer如果录用，请面试主持人写下对应聘者有关培训和个人发展方面的建议Ifjoboffered,interviewerpleaseindicatetheopinionontrainingrequiredandpersonneldevelopment.备注：为保证面试记录的完整性，请在面试结束后1天之内完成此表并交至人力资源部上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话:[phone]传真:[phone]附件四员工履历表填表日期：年月日姓名性别民族婚姻状况照片出生日期籍贯所在部门任职岗位入团时间入党时间参加工作时间进入公司时间最高学历身份证号码职称现户口所在地（省、市、区、派出所、门牌号）现家庭电话现家庭住址（市、区、街道、门牌号）邮政编码紧急联系人联系电话学习简历年月至年月学校名称专业工作经历及主要成果年月至年月工作单位及岗位主要成果上海华山路1954号浩然高科技大厦7楼邮编:200030电话: