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纪检监察室主任述职报告【导读】这篇文档“纪检监察室主任述职报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!公安局纪检监察室主任述职报告12007年本人在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻学习党的十六大六中全会精神、十七大报告、中纪委七次全会精神,不断加强党风廉政学习,提高廉洁自律意识。一年来,在局纪委领导的协助和同志们的帮助下,做了以下工作:一、加强学习,提高认识。一年来,通过反复学习“十六大”报告和十六届六中、十七大全会精神,我深深的认识到十六大报告是1篇马克思主义的重要文献,充分代表反映了全党全国各族人民的心愿,是指导我们党带领全国各族人民建设小康社会的纲领,是指引我们奔向胜利的灯塔。十六大报告的核心是实践“三个代表”,本质是执政为民,通篇体现了充满生机、奋发向上、与时俱进、开拓创新伟大的划时代精神,因而,对十六大报告要反复学习,经常学习,认真领会,条条理清,句句弄董,字字吃透,用十六大报告精神来衡量自己的工作,指导自己的行动,特别是在实践“三个代表”方面,事事处处严格要求自己,努力做实践“三个代表”的模范,做克己奉公的模范,做克己奉公的模范。不但自己加强学习,要求我科室的民警,按照局党委中心组规定的学习篇目,做到自学与集中学习相结合,制定出学习计划,精心组织实施。同时,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》,新党章修改部分和党员权利与义务的学习、“社会主义法治理念教育”、“八荣八耻”的学习,重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导,进一步明确作为一个党员、一名公安民警应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员民警对反腐倡廉工作的认识。在党风廉政教育月活动中认真学习《加强作风建设、促进廉洁从政》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《实施纲要》等一系列内容,将党风廉政建设及纠风工作的教育学习,作为日常工作常抓不懈。同时对各科所队的学习情况进行检查落实,不断强化民警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识。把指导实践,解决问题,推动工作,作为学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的出发点和落脚点。二、明确责任、健全机构根据我局党委年初工作目标责任制部暑,结合本科室的实际,监察室制定了《党风廉政建设目标责任书》、《纠正行业不正之风目标责任书》《队伍建设目标责任书》、《“五条禁令”责任状》等七个目标管理考核责任书,细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解,并与各个部门的主要领导签订目标责任书,健全了领导机构、完善了内部管理机制、等具体措施,形成了层层抓落实的良好局面。我作为监察室的副主任,工作再忙,也要抽出时间积极参加各党支部会议,及时与民警进行沟通和谈心,号准“脉搏”及时掌握队伍中带有普遍性、倾向性问题,有针对性地加强教育。通过谈心,不仅能发现问题苗头、解决问题和预防、消除隐患,并能及时解决民警在工作、学习和生活上的困难,既有利于确保各项工作的圆满完成,又有利于发现和预防民警违法乱纪现象。三、狠抓各项业务工作的落实今年我局开展了多种活动。如,“政风行风建设”、“以人为本,文明执法”、“社会主义法治理念”、“反特权思想教育”、“加强作风建设、促进廉洁从政”、“纪律作风教育整顿”等学习教育活动。我都能下基层督促检查落实,尤其是我局交巡警大队在开展治理公路“三乱”活动中,局纪委加强领导,制定切实可行的实施方案,把责任落实到人,要求交警大队上岗民警必须熟背各种规定及中华人民共和国道路交通安全法。根据公安机关不同阶段中心工作的要求和节假日期间安全保卫工作需要,在局领导的带领下、对基层各科所队进行警容警风、环境卫生、警务督察等方面的督促检查,特别是全局开展“纪律作风教育整顿”期间,加大监督检查力度,每天进行督促检查,通报当日警务督察情况。从年初到现在进行各种督察及明查暗访三十多次,每次作好督察记录,利用简报形式进行全局通报,为完成各项公安任务提供了纪律保障。同时,把民警思想政治工作做为自己各项工作任务的重要,经常跟基层民警谈心沟通,随时掌握他们的思想动态,防止民警们发生违法违纪行为,确保我局党风廉政工作的顺利开展。按照科室分管,本人负责信访工作。热情接待群众来访,认真查处举报投诉是我们纪检监督部门的一项十分重要的工作,对涉及到民警遵纪守法方面的群众来访和举报投诉,本人能够做到热情接待群众,认真听取意见,及时调查处理。在调查处理过程中,始终坚持对组织、对同志、对人民群众高度负责的态度,在规定的时限内,认真查处办结,做到矛盾不上交。今年纪检监察信访共今年以来共受理各类举报信访投诉11件,其中地区公安局纪检委转来3件、市纪检委转来2件,群众反映投诉上访的6件,从反映的对象看,涉及单位4个,民警2人。从反映的内容看,反映民警处理问题不公的4件,反映民警态度问题其它3件,其它4件。查处违纪民警3起3人,均给予全局通报批评,扣发岗位津贴和午餐补贴。四、做好自身的廉政建设工作我身为一名纪检干部,坚持为警从廉,给民警树立楷模,坚持真理,坚持原则,爱护干警,弘扬正气,同时号召全局民警抵制一切腐朽的不良作风,把从警不廉等歪风邪气视为过街老鼠,人人喊打,努力创造好的廉政氛围,大力表彰为警从廉的好人好事,从正面教育人手,把全局的党风廉政建设及反腐败工作抓紧抓好,让党放心,让百姓满意。积极维护班子团结,能够主动向主管领导献计献策,配合好工作,能团结身边的战友和同志,我个人认为担任监察室副主任以来,工作是认真的,态度是积极的,表现是好的,原则是强的,情操是高尚的,对人是真诚的,起到了一位名副其实的助手作用,普通党员的作用。五、协助基层侦察部门,做好案件材料翻译工作本人以1996年参加公安工作以来,经局党委的决定兼任着翻译工作。因平时工作业务很忙,抽不处时间翻译材料,我只能利用休息和加班加点翻译。今年,为基层部门翻译各种案件材料:谈话笔录48份、法医坚定书12份,其他报案材料等16份,为确保我局各类案件的及时告破,提供了服务。六、工作中存在的不足(一)理论学习方面重视不够,有时忙于业务工作,忽视政治理论学习。(二)发挥职能方面,下基层少,与民警谈心不够深入,了解民警心声不够深刻。一年来,无论在任何方面能严格要求自己,工作中从不计较个人得失,能服从组织,顾全大局,无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位,深深明白为警清廉的重要意义,“立党为公,执政为民”是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。第5篇:纪检监察室主任岗位职责1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作计划的制订和落实。4.负责组织党风廉政教育学习。5.负责领导交办的其他工作。纪检监察室主任述职报告22011年个人述职报告纪检监察室XXX省公司纪检组:2011年,在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下,在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下,按照年度纪检监察工作部署,坚持“惩防并举,注重预防”的工作方针,切实履行工作职能,围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题,解放思想,更新观念,不断研究新情况、谋划新思路,努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新,纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下:一、工作思路:健全“惩防体系”架构,强化党风廉政教育,抓好廉能风险管理,完善企业规章制度,加强人、事、物、权监督,确保企业廉洁高效。二、工作落实:1、加强学习,不断提高自身综合素质我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习,自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编,做读书笔记,写学习心得,听专题辅导,深入基层开展专题调研,加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神,参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动,参与“五五”普法学习和考试,聆听专家学者的时代前沿知识讲座,积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识,不断完善知识结构。通过学习交流,提高了纪检监察工作的能力和水平。12、认真履职,抓好企业的纪检监察工作。(1)加强党风廉政建设教育。一是把握时机,提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定,发送倡廉书、廉政短信,提出廉洁要求,防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生;在有信访问题和情况反映时,采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式,促其说明情况,及时纠偏,防微杜渐;在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论,迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强,政治觉悟进一步提升。二是突出重点,增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点:在对象上,坚持把领导干部、关键岗位为重点,保证他们多学多知,有更强的遵纪守法意识;在内容上,除了进行党风廉政基础性教育外,针对企业特点,突出开展职业操守、奖惩条例教育,不断规范履职行为,最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生;在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育,通过经常性的敲警钟、亮红灯,使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕,促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式,提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时,积极开展廉政谈话活动,按党风廉政建设责任制要求,进行廉政谈话活动;召开反面典型剖析会,通报廉政教育片中违纪违法的人和事,并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析,总结经验教训;举办党委书记讲廉政党课活动,邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座,中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌,办公电脑安装廉政屏保,撰写学习心得;积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山,以及其它廉政教育活动,借助多方力量来提高教育效果。同时,在教育中我们还做到:一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合,统一安排,避免冲突,增强效果;二是把条规学习和行为讲评结合起来,定期召开党风廉政建设例会,对纪律执行情况进行讲评;三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来,通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。(2)完善制度,落实廉政建设机制。一是结合实际,认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度,使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱,促进工作落实;针对以往的教训,制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上,找出制度上的漏洞,建立“三重一大”、“联席会议”等制度,防止少数人利用手中权力谋取私利;围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度,使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查,确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实,对制度落实进行明确分工,充分发挥制度的优势,定期进行制度落实情况的检查,并对工作开展情况及时讲评,对因党风廉政建设制度不落实而发生问题,按责任制要求严肃追究,以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题,及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解,不断完善。另一方面改变工作方式,把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题,发现新情况,适时向党委提出制度建议上来,从而促进制度不断完善,紧贴反腐倡廉的工作实际。(3)采取措施,加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书,廉洁承诺书,实行一岗双责;二是设立社会监督员、廉政监察员,建立负责人廉政档案;三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体;四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核;五是抓好风险岗位廉能管理,认真查找岗位风险,制订防范措施,严密防范各类风险;六是坚持“收支二条线”制度,坚持党务公开、司务公开制度,坚持岗位轮换制度,坚持定期
本文标题:纪检监察室主任述职报告
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