高职教务处岗位职责

高职教务处岗位职责【导读】这篇文档“高职教务处岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！教务处岗位职责【第一篇】教务处岗位职责篇1：教务处工作人员岗位职责教务处工作人员岗位职责一、副处长（主持工作）岗位职责：陈新民联系电话：882970221、在主管校长的领导下、全面负责教务处工作，并协调教学督导和分管专业建设与教学指导、教学检查与评估工作。2、负责制定教育、教学方面的改革措施和管理制度。3、负责各专业建设规划与培养方案的制定。4、负责教学改革项目的审核、立项等工作。5、组织开展教学评估和教学评奖等工作。6、组织接受省、部级教学评估。7、完成校领导安排的其他各项工作。二、副处长岗位职责：任条娟联系电话：882971651、在主管校长的领导下协助处长分管教务、招生、教材等方面的工作。2、负责教务、考务、学籍管理等制度的制定（修订）及执行工作。3、负责指导和协调全校教务、考务工作，做好教室等资源的调度工作。4、负责学期教学任务的下达及教师工作量的核定，并负责组织日常教学秩序的检查工作。5、负责审批休学、复学、学籍转移、退学及学生学习违纪处分，及毕业生的毕业资格的审定工作。6、负责对教材中心教材预定、采供工作的指导及人员的考核。7、负责校园网教学管理子网的管理工作。8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。三、副处长岗位职责：刘海林联系电话：882970231、在主管校长的领导下协助处长分管实验室建设、实验教学管理及教学设备管理、大学生科技竞赛等方面工作。2、负责实验、实践教学环节的计划落实。3、负责实践教学执行情况的检查，并做好各类统计工作。4、负责实验室建设的规划和年度实验室建设项目计划的编制工作。5、指导学院、教学单位的实验室建设工作，协调实验室建设中的用房安排、改造及安全保障等事宜。6、负责实验教学设备的招投标等各项工作。7、负责学校大学生科技竞赛活动的指导和组织工作。8、完成校领导及处长安排的其他各项工作。四、教学管理岗张玉荣联系电话：882970231、负责新专业申报、专业建设和课程建设教改项目、招生计划编报等工作。2、负责教学计划及教学大纲制定的组织工作。3、负责教研室活动的指导及协助做好教学研究等工作的开展。4、负责全校性听课等活动的安排及教学评估工作。5、做好处室宣传工作，并主编《教学工作简报》。6、负责专聘教师的管理工作。7、负责相关教学信息的采集及档案整理工作。8、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。五、教务管理岗（一）韩桂芳联系电话：882970201、负责全校教学任务的下达，教学工作量的核定及教师酬金的管理。2、负责全校班级教学进程表及教师教学进度表的汇总。3、负责全校学生成绩管理及各学院学生成绩管理的指导工作。4、负责各类课程考试的数据准备和成绩统计与分析。5、协助做好英语，计算机等级考试及证书的打印及管理工作。6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。六、教务管理岗（二）张珍珍联系电话：882970201、负责全校学生的学籍管理（新生编班，学生休学、复学、转学、退学及学生违纪处分等）。2、负责学籍卡管理，负责校历的编制。3、负责毕业生学历文凭电子注册、资格审核等有关工作，及毕业证书的保管发放。4、负责专升本及“2＋2”的报名及资格审查工作。5、协助做好英语，计算机等级考试的安排和管理。6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。七、教务管理岗（三）刘斌联系电话：882970201、负责全校日常教学活动及教室的管理和调度工作。2、组织检查全校教学秩序和教学日历执行情况。3、负责全校班级、教室课程表的汇总及调课事宜处理。4、负责英语，计算机等级考试的报名及考务工作，负责其它大型考试的考务工作。5、负责全校学生各类课程考试的组织和安排，负责各类考试考风建设，6、协助做好处室宣传工作，并负责教学信息联络员工作。7、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。8、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。八、教学信息管理岗赵克华联系电话：882970201、负责教务管理系统的运行监控，负责各学院教务管理系统使用的指导和协调。2、负责教务处网站的管理、维护及信息发布工作。3、负责组织全校学生的网上选课和退课工作。4、负责校级选修课、辅修课数据准备和处理工作。5、负责网络课程教学执行过程的跟踪和检查。6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。九、实验、设备管理岗（一）孙惠荣联系电话：882970231、负责实习基地的建设和实习经费的管理工作。2、负责实习与毕业设计的安排、落实、检查和质量监督。3、组织学校教学仪器设备的招投标工作，指导实验室档案及实验教学管理。4、负责实验室评估和实验室技术人员的考核工作。5、协助多媒体教室的管理并负责多媒体教室设备管理的技术指导。6、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。十、实验、设备管理岗（二）郭乐平联系电话：882970231、负责全校教学仪器设备管理工作，并指导各教学单位的设备管理。2、负责对教学设备的数据整理及上报工作。3、协助完成教学实践环节的各项工作，协助完成全校实验教学管理和质量监督工作。4、协助完成实验教学设备招投标工作。5、负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。6、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。十一、教务内勤，文秘岗郑虹联系电话：882970201、负责教务处文书、印章管理及教务处财务报帐工作。2、负责教务处的内勤工作。3、负责学校、教务处文件发放及教务处文件、档案及处内设备帐物管理工作。4、负责全校教师业务档案管理。5、负责学生证、校徽的发放及补办工作6、完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。浙江树人大学教务处2006年2月篇2：教务处工作职责教务处职责教务处是在学校主管副校长的指导下，负责学校教学行政管理工作的中层职能机构。其主要职责是：一、根据党和国家的教育方针政策、卫生工作方针，结合学校发展规划，拟订学校教学工作的实施方案和教务处年度工作计划，制定、修改和完善教学管理规章制度并组织实施，研究和提出学校教育事业发展规划、专业设置及调整、人才培养方案、教学改革等方面的意见。二、全面负责组织和安排学校教学、教研、教务工作。按教学计划和教学大纲的要求，制定教学日历、课程表，协调课程安排，确保各项教学任务顺利完成；研究和总结教学方面的问题和经验，加强教风、学风建设，促进教学改革；指导各学科深入开展教学领域的改革，提高课堂教学质量。做好教务统计和教务档案管理，并向全校及有关方面定期公布学校教学运行状况等教务行政工作。三、负责进行全面的教学质量检查和管理，审查授课计划和生产实习计划，督促、检查教学计划的实施情况；对各科教学质量进行宏观监控、检查和评估，做好教学总结和考试管理工作，提高教学质量，做好教学文档的收集、汇总、整理、分类、归档和登记工作，负责学校教学迎评工作。四、负责加强师资队伍建设，全面提高教师队伍素质。做好教师及教辅人员的业务培训、业务考核和专业技术职务的评聘工作，建立和完善教师业务档案；组织对各学科主任、教研组长和教务员的业务培训，促进学校教学管理队伍意识的转变和管理能力的提高；组织并指导教研组业务学习，总结教学工作；组织教师参加各种教学、科研、学术活动，总结和交流经验。组织教师相互学习，取长补短，交流和推广教学工作经验，推动学校教学改革深入开展；尤其要加强青年教师的培养。五、负责教师教学工作量统计，审核教学人员的有关津贴；合理安排教学经费。六、定期组织教师和学生座谈会，了解教师和学生对教学管理、课程体系与教学内容改革等方面的意见和建议，掌握教与学第一线情况和信息；七、负责全校考务工作。组织安排命题、考试、评卷、试卷分析及核登分数，处理考试中出现的问题和违纪学生；总结考试情况，提出改进教学工作的意见和措施；主办学生补考工作和毕业成绩审查工作。八、负责全校教学设施设备和实验室的管理工作，合理安排教学资源，使其有效地为教学服务；加强学校实验室建设与管理，加强现代教育技术手段的培训，建设有力的教学保障阵地；编制采购计划，组织采购，办理验收、调拨、核销手续；协助管理全校实验室，指导各学科、教研组搞好实验室软硬件建设。九、负责统筹、安排、管理和指导学校学生生产实习工作和教学见习，对毕业生毕业资格进行审核。十、负责全校规划教材、主办教材、讲义及各种教学资料的征订，审查各种教材和教学资料；做好图书馆建设与管理。十一、协调学校各教学部门与其他部门的工作间关系，保障教学工作的顺利完成。十二、负责有关教务工作的对外接待和信访，承接外来教学及专业性业务工作。十三、组织本处工作人员的政治和业务学习，提高本处工作人员的政治素质和业务能力，提高管理效率与管理水平；十四、向主管副校长、校长、校长办公会及教职工代表大会报告学校的教学情况。十五、完成学校领导交办的其它各项工作任务教务处职责教务处是学校管理教学和教务行政工作的职能机构。基本职责是组织学校教师通过教学主渠道，对学生进行德、智、体、美、劳全面发展的教育。其重点是在传授知识的同时，重视学生能力的培养和智力的开发。要积极指导教师的教学业务建设，现代化教学手段的推广使用，课堂教学的改革。其常规职责如下：一、教学管理工作：1、协助校长聘用教师，对教师及教学辅助人员的工作安排提出意见。2、制定和实施全校教学工作计划。3、组织管理教学活动的全过程。4、组织和管理各学科课外教学活动。5、定期对教师的教学工作进行评价。6、通过各种途径加强教师队伍的业务建设，组织好教师的进修和培训。7、加强对青年教师的培养工作。8、组织和领导评优课、公开课、研究课等工作。9、抓好教研工作。10、领导和管理实验室、图书馆、阅览室等工作。二、教务行政工作：1、课表管理工作（1）清楚了解学校实验室、语音室、音美教室、微机房、体育器材和场地等教学设施使用条件。（2）准确掌握各个年级各学科课程设置情况。（3）科学地编排课表，并根据教学需要进行必要调整。（4）及时、准确地掌握教师调课情况。2、考试管理工作（1）组织考试日程的安排、监考人员的分配、试卷的领取、管理。（2）搞好考试后的成绩登记、统计和分析工作。（3）协助有关人员组织全校性的学科竞赛活动。（4）提供三好生、学科奖等有关数据。（5）提出学生的试读、升级、留级、毕业或肄业意见，并提供有关情况，供领导核准、决定。3、文书档案工作（1）办理有关教学管理工作的各类文件、通知的收发、登记、运转和管理。（2）积累并分类保管有关管理工作的各种资料，如各种工作计划、总结、规章制度、评教评学材料、奖惩材料、学籍卡片等，定期上交学校档案室保存。（3）提供各类教学文件资料的查阅，供领导分析、研究、指导工作。（4）分类保管高考、期中、期末及联考试题等有关资料。（5）统计听课、获奖、课外活动情况。4、教学师生教学用书管理6、负责毕业实习、见习有关具体工作。7、管理教具。8、管理教师业务档案。9、管理教学工作荣誉簿。10、完成领导交办的其他临时性工作。篇3：教务部岗位职责教务部岗位职责为了明确人员岗位分工，保证部门工作顺利开展，提高部门工作水平和效率，特制定以下人员岗位职责，望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次：教务主任、教务人员（班主任）。一、教务主任岗位职责：（一）工作对中心主任负责，处理教务部日常工作。（二）根据职业技能培训项目开展计划，安排工作计划，并负责实施。（三）对部门下属员工（教务人员/班主任）进行工作安排、检查、监督、和管理。（四）开发师资资源，进行师资管理。（五）对各培训项目实施过程进行全面协调和监控。（六）定期检查教师上课、教案、班级考试成绩情况，了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。（七）定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。（八）负责考务工作，主要是报考工作。（九）负责教务归档资料的统一管理。（十）负责部门工作的汇报、总结。（十一）负责部门业绩测算、统计及员工业