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在对照深刻感悟两个确立方面【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“在对照深刻感悟两个确立方面【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在对照深刻感悟两个确立方面【第一篇】按照党中央部署要求,1月28日,市委常委会用一天时间召开党史学习教育专题民主生活会。这次民主生活会以中央政治局专题民主生活会为标杆,以弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路为主题,联系带头严格执行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定,联系带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,联系带头学党史、悟思想、办实事、开新局的实际,联系一年来市委常委会加强自身建设、改进工作作风的实际,深入查摆不足,进行党性分析,开展批评和自我批评。市委书记李鸿忠主持并讲话。市委高度重视开好这次专题民主生活会,通过专题研讨、集体培训、个人自学等方式,组织各位常委同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,学习习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神,学习党章党规和党中央关于民主生活会的有关要求。采取多种方式,广泛听取意见建议,进行深入的谈心谈话,沟通思想、交换意见。市委常委会班子和各位常委同志严格按照中央要求,深入进行党性分析,认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上,李鸿忠通报了本次专题民主生活会征求意见情况和市委常委会2023年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况,并代表市委常委会班子作了对照检查,结合实际深刻剖析问题产生原因,明确今后努力方向和整改措施。随后,李鸿忠带头进行自我批评,市委常委同志逐一进行个人对照检查,相互批评帮助。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,直奔问题,点出要害,深挖根源,提出的意见建议坦诚相见、开诚布公,改进措施明确具体,达到了预期目的。李鸿忠在总结讲话时说,这次专题民主生活会,大家围绕主题谈认识体会,自我批评开门见山、剖析透彻,相互批评直截了当、一针见血,提出的整改措施对症下药、切实可行,起到了揭短亮丑、红脸出汗、治病排毒的效果,达到了坚持真理、修正错误,统一思想、增进团结的目的,是一次触及灵魂的党史党性教育,是一次深刻的政治检视和思想剖析,是一次全面从严治党的生动实践。李鸿忠强调,要以这次专题民主生活会为契机,把市委常委会班子建设得更加坚强有力,为全市各级领导班子和广大党员干部带好头、作表率,以各项工作的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是筑牢政治忠诚,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要深刻认识“两个确立”的决定性意义,始终牢记“国之大者”,带头学习感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和习近平总书记卓越的领导能力、真挚的为民情怀、崇高的领袖风范,带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,继续紧跟习近平总书记,奋进实现第二个百年奋斗目标的新征程。二是深入学习领悟习近平总书记关于党史学习教育的一系列重要论述,推进党史学习教育常态化长效化。党员领导干部要把党史学习作为长期的必修课,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚决落实好“让正史成为全党全社会的共识”的重要要求,持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传,教育引导广大干部群众树立正确党史观,知史爱党、知史爱国,坚定历史自信、增强历史定力、筑牢历史记忆,满怀信心向前进。三是坚持人民至上,着力推动共同富裕取得实质性进展。学习领悟习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高境界,带头践行以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识、正确政绩观,认真做好“六稳”、“六保”工作,继续谋划实施好20项民心工程。健全完善联系群众、服务群众长效机制,推动“向群众汇报”、入列轮值、进家入户、党员志愿服务等制度化常态化,满怀真情为群众办实事解难题。四是发扬历史主动精神,奋力在新征程上开创天津发展新局面。面对新的时代挑战,要牢牢把握战略主动、工作主动,保持高质量发展战略定力和历史耐心,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,落实京津冀协同发展重大国家战略,坚持制造业立市,加快打造“津城”、“滨城”双城格局,统筹疫情防控和经济社会发展,努力在危机中育先机、于变局中开新局,不断书写改革发展新篇章。五是从跳出治乱兴衰历史周期率的高度,增强自我革命的坚定自觉。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,压紧压实管党治党政治责任,锲而不舍纠“四风”树新风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,完善权力监督制度和执纪执法体系,加强年轻干部教育管理监督,做到全面从严、长期从严、一严到底。严肃组织纪律、换届纪律,维护好风清气正的政治生态。党员领导干部要重视家教家风,以身作则管好配偶子女和身边工作人员,发扬优良作风、保持清正廉洁。六是压实整改责任,以钉钉子精神狠抓整改落实。市委常委会要担起专题民主生活会问题整改的主体责任,把整改作为巩固党史学习教育成效的重要行动,作为检视自身党性的重要标尺,作为向群众汇报的重要内容,制定问题清单、完善整改措施、落实整改责任、明确整改时限,把解决问题与建章立制结合起来,实打实地抓好整改,持之以恒、久久为功,在狠抓整改中升华思想认识、提升工作水平、锤炼过硬队伍。在对照深刻感悟两个确立方面【第二篇】一、对照“六个必须”检视存在的问题(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面工作中,靠坚决拥护讲权威、靠看齐意识讲威信、靠学习理论讲团结,提升了忠诚,树立了标准。但还是或多或少有这样那样的问题。一个是有时标准低。看齐意识不够,能看一会儿不看长久,缺乏长劲;较真意识不够,在执行党委机关工作时,缺少较真碰硬,严格把关,好人主义思想作怪,缺少狠劲;争先意识不够,只求差不多不求精细美,自己分管工作除了大学生征集数质量走在全省前列,其他工作还有很大的提升空间,缺少争劲。另一个是有时心态差。当工作冲击时,也暴露出不满情绪。比如,在对待工作分工,出现过说三道四;在做具体事时,出现过颠三倒四;落实工作时,出现过推三阻四;在进退走留时,出现过朝三暮四。再一个是有时动作慢。还存在对自己有益的事情就乐意执行,不合心意的工作就选择性落实。书记和副书记部署任务很细,自己分流转化的很少,上级机关推一推,动一动,不推不动,没有效率的问题还是有的。(二)在必须善谋打仗、能打胜仗方面能够聚焦形势任务要求,学军事、练指挥、强素质,但围绕中心用力不够。主要表现在:一是打仗思想还不够牢。当“和平官”的思想仍然存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;内心深处存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;有时总感觉人武部身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少。二是军事素质还不够强。战术标图、识图用图、电台操作使用等常识性内容,有所掌握,但实际应用欠缺;作战理论学习研究还有不足,战时的工作条例不清楚、不掌握,战时的岗位职责不了解、不熟悉,战时的业务内容不熟练、不精通;“五个不会”的短板较为明显,联合指挥和信息化素养较为欠缺。三是抓训作风还不够实。有时一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性;组织训练不够较真,存在走程序、走过场、完成任务的倾向;有时把开展工作的过程当成绩,满足于活动开展了、环节走遍了、任务完成了,把形式当作检验标准。(三)在必须锐意改革、勇于创新方面面对快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力,虽也恪尽职守,但有时仅满足于按照职责分工、既定任务一项项抓好落实。身子沉不下来,心情好了多干几回,任务多了少干几回。工作缺少主动性,只要领导不过问,就撒手不问,只要单位不出事,就难得想事。剖析根源,主要是进取精神弱化,具体表现在①存在安于现状的心态,收摊求稳,缺乏危机感和紧迫感,不求有功但求无过,把提高战斗力仅限于口头上;②存在只站中游的心态,满足于不靠前、不拖后,不图表扬、也不想挨批,缺少创先争优的思想和劲头;③存在等靠依赖的心态,对一些难点矛盾、棘手问题,缺少较真精神和担当意识,等上级政策、靠上级扶持、想上级帮带,自主解决不够;④存在贪图安逸的心态,认为武装部系统清闲事少、压力也小,只想舒舒服服过日子,不想兢兢业业干事业,混日子、守摊子、熬年头等思想,还一定程度存在。(四)在必须科学统筹、科学管理方面生活中,深切感受到部党委核心作用明显,集体议事氛围浓,民主集中制质量高。但是自身委员统筹作用发挥不好、自我推进的意识还不够:一个是习惯于当“传话匣子”。在落实部党委工作统筹摆布不到位,自身作用没有真正发挥起来,有做了“传话筒”没当“转换器”。2月份,上级下通知让各单位把器材室物资以及各库房的灭火器检查一遍,通知下到部里,部首长责成我牵头负责,自己没有认真落实,也没有指导也没有检查落实情况,等到机关检查时1个灭火器放置地点不对,2个灭火器欠压被机关通报批评。另一个是习惯于当“事后诸葛”。前段时间,组织应急分队点验拉动,在会上,只是粗枝大叶式的考虑,蜻蜓点水式的安排,隔靴挠痒式的落实。提出“拉得动、重内功、展形象”的思路,但是在整个准备期间,自己只是象征性地提提要求,根本没有教方法、找对策,导致人员在部里集结时形象不好。面对这个事,还说说点点,对搞好拉动又夸夸奇谈,这都是推责的表现。再一个是习惯于当“甩手掌柜”。缺少对工作的具体指导和现场监督。往往是把安排了当完成了、把抓过了当抓好了,经常是开会给任务,电话询结果,导致工作标准落实不高。(五)在必须厉行法治、从严治军方面总的看,能够强化法治思维,强化按制度规定抓落实的意识,但还有许多差距不足:一个是随大流的心理。总觉得在制度规定面前能够保持清醒,不犯原则性错误,就是保持住了党性原则。对于一些灰色短信、小道消息和社会上杂音噪音等现象,还是存在看到了就一笑了之、一语带过,甚至也转发过、当笑话讲过,还没有上升到意识领域侵蚀的高度来看待,没有认识到这是新形势下的“糖衣炮弹”,缺乏抵制和斗争的自觉性和免疫力。另一个是讲情面的心理。工作中,为了协调好关系,处理好与地方政府的关系,也偶尔参加过一些请吃、吃请。在整组训练,兵员征集、经费开支等大的原则性问题上,能够坚持标准、守住底线,但是对于有些预征对象选定、调动还是有帮助说情。再一个是好攀比的心理。还存在不知不觉地和地方同学比一比,觉得他们工作时间比较宽泛、待遇比较高,在谈论时也表示很羡慕,在与同学朋友交往时,有意提高点标准,怕人家说寒酸,感觉自己工资有所增长,家属也有收入,孩子还小,负担不算大,家庭条件还算过得去,消费稍微高一点也很正常,享受一点也没什么,穿衣戴帽比以前讲究档次了。(六)在必须作风过硬、作出表率方面始终坚持用正确的理念管自身、用正统的大事管自身,用正躬的形象管自身,管好自己,提升人格魅力。但也出现过纰漏的地方。一个是搞照顾。可以说,一直以来自己能够坚持严以修身、秉公用权,在评功评奖时,也有迁就自己人、照顾身边人的时候。另一个是搞平衡。在总结表彰时,总是提示部首长要平均分配名额,让每个科室都有指标,看似推动科室积极发展,有利部里整体建设;实则却没能真正激发大家建设的动力。现在想来,这种搞平衡是一种不合时宜的做法,部里建设起色不大,还挫伤了科室建设的积极性。再一个是搞变通。任职以来,自己在大部分事情上能做到坚持原则、认真对待,但是在处理一些问题上有过利用自己的手中的权力搞变通,打“擦边球”。去年,民兵整组中,还是存在“一兵多编”、“交叉编兵”等现象的问题,导致部分民兵专业训练不扎实、训练“四落实”不落实的问题还是有所体现的,这我是有责任的。二、下步整改措施下步,自己将着力从四个方面入手抓好整改一是加强学习,补好钙。学习是立身之本,学习是万力之源。从抓学习入手,在深化理论武装中把理想信念内化为永恒的价值追求,固化为稳定的情感归宿,转化为自己的责任行动。只有多学、深学、勤学,真正做到学深悟透、学懂弄通,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,才能更深刻的认知事物,让我们坚定信念不动摇,开展工作有方向,进而提升自己做人
本文标题:在对照深刻感悟两个确立方面【汇集4篇】
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