全面从严治党《两个责任》清单（全面）

全面从严治党《两个责任》清单2023年全面从严治党“两个责任”清单一、领导班子责任清单（一）组织领导责任1.认真贯彻落实中央、区、市及旗关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设与卫生计生监督工作一起研究、一起部署、一起推进、一起落实、一起检查、一起考核。2.健全完善各项工作制度，组织制定党风廉政建设年度工作计划。每年至少召开4次专题会议研究部署党风廉政建设工作，定期分析研判党风廉政建设形势。3.抓好党风廉政建设主体责任分解和任务落实，明确领导班子、班子成员职责和任务分工。局党支部主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络。4.组织成立党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实领导小组成员。5.建立履行党风廉政建设主体责任工作台账，强化“痕迹管理”。（二）严肃纪律责任6.组织开展党章的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论，严肃查处违反党的纪律的行为。7．坚持民主集中制，健全党支部领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项报告制度。8.经常组织开展专项检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，确保政令畅通。（三）选人用人责任9.坚持党管干部原则，大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型干部。10．认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行党组讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。11.严格落实“四项监督”制度，严禁带病提拔干部，对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。12.加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流，充分激发干部队伍活力。（四）作风建设责任13.巩固“两学一做”学习教育活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。14.全面落实中央“八项规定”，解决“四风”问题。15.认真解决群众反映难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。（五）权力监督责任16.深化党性党风党纪教育，将党性党风党纪教育纳入干部职工教育培训内容，组织开展党风廉政建设警示教育活动和廉政文化活动，筑牢拒腐防变思想防线。17.强化制度防控，认真排查廉政风险，强化防控措施，构筑制度防线，确保惩治和预防腐败体系建设扎实推进。18.深入推进党务公开、政务公开、财务公开和办事公开制度，公布“权力清单”，让权力在阳光下运行。19.落实领导个人事项报告制度。二、局党支部负责人“第一责任人”责任清单党支部书记、局长“第一责任人”责任清单（一）抓好党风廉政建设工作部署1.及时传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究贯彻落实具体措施。2.主持召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作形势，组织制定党风廉政建设年度计划。3.定期听取工作汇报，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（二）抓好班子带好队伍4.定期组织领导班子、领导干部学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。5.认真学习《党章》、党纪国法和廉政建设有关规定，深刻领会党风廉政建设工作新动向、新要求、新任务。在业务、职工会上要强调党风廉政工作。每年主讲廉政党课不少于2次。6.?对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。7.与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，督促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。8.组织召开党支部领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。9.加强对领导干部的监督管理，每年至少开展1次廉政谈心谈话，了解党员干部思想动态，发现倾向性、苗头性问题及时提醒告诫。（三）带头遵守廉洁从政各项规定10.严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。11.坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，推行研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项“一把手”末位发言制。12.管好家人、亲属及身边工作人员，严禁利用职务之便谋取利益。13.支持配合纪委、纪检工作，坚持“有腐必惩、有案必查”对重要案件亲自过问、督办，协调解决重大问题。三、班子成员“一岗双责”责任清单（一）党支部成员、副局长责任1.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，协助党支部书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促分管股室查找廉政风险点，并提出防范措施。2.履行“一岗双责”，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实，对分管股室的党风廉政建设负领导责任。3.加强对分管股室干部职工的日常监管，年初与股室负责人签订党风廉政建设责任书，与股室负责人开展廉政谈话，听取有关党风廉政建设情况汇报，发现苗头性问题及时提醒教育。每年主讲廉政党课不少于1次。4.重视群众举报，对分管业务范围内存在的突出问题和举报及时批办查处。发现分管业务范围内存在违法违纪行为和不正之风及时报告，并组织或支持有关部门进行查处。5.负责检查考核分管业务范围内的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。6.自觉带头遵守党纪国法，严格执行政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求。7.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权、管事、管人，管好家人、亲属及身边工作人员，严禁利用职务之便谋取利益，自觉接受监督。8.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。（二）党支部成员、副局长责任1.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策，督促分管股室查找廉政风险点，并提出防范措施。2.履行“一岗双责”，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实，对分管股室的党风廉政建设负领导责任。3.加强对分管股室干部职工的日常监管，年初股室负责人签订党风廉政建设责任书，与股室负责人开展廉政谈话，听取有关党风廉政建设情况汇报，发现苗头性问题及时提醒教育。每年主讲廉政党课不少于1次。4.重视群众举报，对分管业务范围内存在的突出问题和举报及时批办查处。发现分管业务范围内存在违法违纪行为和不正之风及时报告，并组织或支持有关部门进行查处。5.负责检查考核分管业务范围内的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。6.自觉带头遵守党纪国法，严格执行政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求。7.严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权、管事、管人。管好家人、亲属及身边工作人员，严禁利用职务之便谋取利益，自觉接受监督。8.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。