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2023编辑部疫情下自我述职及年终总结【精编4篇】弹指之间,下一年的钟声正在隐隐敲响,多少人在开始为写年度工作总结而伤神了!人的成长离不开对自己的全面分析和复盘,究竟怎么才能写好1篇编辑部年度工作总结呢?或许您正在查找类似2022编辑部疫情下自我述职及年终总结这样的内容,欢迎学习和参考,希望对您有帮助。2022编辑部疫情下自我述职及年终总结篇【第一篇】20xx年就快结束,回首20xx年的工作,时光过得飞快,不知不觉中,20xx年就伴随着新年伊始即将临近。这一年XX自动变速箱维修公司成立了网销部,完成了公司化运作,成功进行股份整改,现就本年度网销部网站编辑重要工作情况总结如下:一、网站编辑的工作认识今年刚毕业来到XX自动变速箱维修公司,初次接触到百度推广知识,通过半年的学习,掌握了网站编辑文章撰写和发布的技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了网站编辑工作中的基本要求和职责,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、20xx年网站编辑工作完成度:1、八月份截止到一月份发布文章3016篇,百度文*或经验发布246篇2、百度文章收录量从五月份37篇,截止一月份2470篇,增长2433篇。3、网站反链从五月份的203条,截止一月份1790条,增长1587条。4、微信粉丝数从五月份421人,截止一月份926位,增长505位。三、20xx年进入社会的心态调整结束了学校生活,离开了原来的学习环境,来到XX公司,刚开始有过迷茫和焦躁,不过很快地学会去融入这个大家庭中,努力去适应环境,学会做人,学会做事,努力学习编辑知识,用很短的时间克服了自己的心理障碍顺利地融入到这个群体中,不仅重新结交到了新朋友,而且还享受着工作和生活的所带来快乐,回顾过去大半年的时间,为人处世方面还是带有学生时的愤青精神,希望20xx年能多多改进。四、20xx年自身存在不足的反省1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,表现出工作上的大胆创新不够。2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。五、20xx年自身的收获1、学习了新的专业知识2、学会了融入环境、适应环境、结交了新的同事和朋友3、在XX的每一天都是充实开心的度过六、20xx年的目标规划1、用更多的时间去站编辑的知识,提升自己的专业素养,学会学习,主动学习。2、作为网销部的一员,和团队成员齐心协力,达到共同的目标。3、学会更好的融入环境、融入社会。4、继续保持好心情。2022编辑部疫情下自我述职及年终总结篇【第二篇】工作一年后,进入20xx年,工作在性质上没有太大的变动,但是在内容上有了小小转变。和三位新来的同事成立了新的一组,有了新鲜的力量,大家都希望互相学习,争取更大的进步。但是在团队互相交流、磨合的过程中,并不是一帆风顺的,其中有观点的分歧,也有沟通的不当,导致个人的工作的状态和效率都受到了影响,乃至整组任务的完成都受到了钳制。现那一世小说网穿越小说网言情小说网免费小说网将20xx年工作具体总结如下:一、工作量化的情况我们小组在新成立后,已经完成的书有:《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》三分之一部分。其中:《xx》是xx负责的,送到社里审稿两次,在内容上,关于“xx”与“xx”的整体替换上出现了修改建议分歧,已做适当解释,有所依据;排版上,出现了不应该出现的问题,已做修正。《xxx》的封面文字和三分之一的文字部分是x负责的,基本没有问题。《xxx》是x负责的,文字部分基本没有什么问题,但是在找图和图说方面存在的问题多一些,用了很长时间,现在已经基本能理解图说的大致模板。《xxx》是x负责的,在开始时的书名和提纲的确定上,花费的精力多些,在完成时间上给予肯定,但是由于很多细节问题没有统一替换,后期校对纸稿工程,用了较长时间。《xx》一书的电子稿部分是已经离开的x负责的,后来的x接手负责找图、图说。纸稿先后进行了三次校对。第一次校对x负责;第二次校对x负责;第三次校对xx共同负责。过程中遇到的主要问题是文字部分和找图的思路都没有打开,图说样式不统一,很多文字和图说在纸稿二次校对时做了大幅度的修改。正在进行中的书有:xx《xx》,文字部分已经修改完毕,等待书号、封面、扉页,即可出片;《xxx》,等待排版。xx《xx》,排版结束,等待校对纸稿;由其负责的另一本书《本草纲目使用手册》样稿已经出炉,已经大致看过,提出修改建议,基本可以开始正文的完善。x《xxx》,第三遍修改文字,尝试改换新的大纲,重新整合。x《xxx》,整体基本完成,正文部分文字要做美化,附录和前言正在做。二、遇到的问题和想法1、关于征订单和宣传活动征订单和新书宣传活动,都是一个公司的门面,因为他们直接对外。所以每次做征订单的时候都很紧张,要从好多网站查找资料,做到一份既详细又有特点的征订单。而实际上征订单的某些信息应该是营销部来完成的,我们只负责提供相关文字就xxxx,但是现在把营销的工作全都做了,每天除了手头工作还要兼顾封面、排版、流程。营销部门形同虚设,几乎不起什么作用。只要我们一个数据没写上,就不要我们的征订单,而且语言毫不客气,等数据凑齐了,又说我们给晚了,影响征订。更常出现的情况是,我们的征订单发了好多遍,最后还说我们没给,所有的责任全在我们这边。如果一个营销编辑不通那一世小说网穿越小说网言情小说网免费小说网过这些过程来了解这本书,那么他怎么来宣传、推荐这本书?同时,在最近的两次新书发布会上,营销编辑只负责在门口给媒体签到,连基本的录音、照相、会议记录都没有专人负责,所有的事情都依靠编辑来完成,完全丧失了一个宣传部门应有的作用。2、关于要不要给建议我们组是新成立的,从人到电脑都是新的,新人新气象,想带动一下编辑部以往沉闷的空气流动起来。所以在开始的时候,我个人十分尊重各位老师的想法,想让他们用自己的所学、所知、所感来做新的书。这是一种不同于老编已经固定思维模式的书,是一种“手快于眼睛”走在前面的书。但是经过这一年的考察来看,这种想法似乎是过于理想化了、行不通。因为不仅没有新的开拓,连老编的“经验之谈”都被其认为是没用的个人想法。这个时候已经由“教不教”的问题,转到了“听不听”的问题,问题的主体发生了变化,就不知道怎么努力了。3、关于培训和拓展训练因为做编辑是一种脑力活动,长时间的做书,常常有一种脑子被掏空的感觉,平时会注意通过报纸杂志、电视等媒体获得一些填充,但是得不到系统的规划培训,个人也没有更多的精力去业余组织学习,所以有时候感觉很迷茫、压力很大。我们组的同事也有相关的情况:尽管工作很努力,但是工作常常得不到肯定,感觉没有很大的积极性和动力,时常怀疑自己……三、总结工作特点及日后努力方向x老师在工作中,很谦虚,能够多与同事交流,汲取相关经验,但是做东西,有些慢,忽略了时间的观念,讲过的东西,总是重复问起。在以后的工作中会勤督促她提高工作效率。x老师有很强的独立意识,希望做一本好书,但是轻易不采纳别人的建议,思路总是打不开;遇到问题不愿意思考,总是寄托希望别人来帮忙解决,在以后的工作中,会督促其工作状态的调整。x老师对待工作很认真,对于别人的建议,肯于吸收和消化,但是不善于提出问题,等下一步骤做好了,才提出来,在以后的工作中,会主动督促询问,争取不重复做无用功。综上,是这段时间对工作完成情况的一些总结和感悟,很多问题思考得还不是很成熟。在以后的工作中,做稿子方面,会侧重于工作效率的提高,保质保量地完成任务,注意多和有经验的同事沟通,多与新来的同事学习;组织管理方面,会侧重于大方向的指引,而不是细节的考虑,及时统计工作量,及时汇报工作完成情况,遇到问题及时沟通,不仅做到主动,还要做到创造性主动。把握好工作中言语的力度和尺度,争取组中的每一位编辑都能早日成熟起来,独当一面。2022编辑部疫情下自我述职及年终总结篇【第三篇】一年来,学报编辑部全体同事在学校党委和学报编委会的领导下,以高度的责任感,严谨务实,努力工作,顺利地完成了工作任务,取得较好的成绩。现把一年来的主要工作情况总结如下:1主要工作回顾编辑出版工作按时按质完成工作任务20xx年全年共出版学报正刊X期,增刊X期(X期为高教研究专辑,X期为教务处委托出版的学生优秀毕业论文(设计)集)。共处理来稿XXX篇,刊登稿件XXX篇(学报正刊XXX篇,高教研究增刊XX篇,学生优秀毕业论文集XX篇)。以编辑部现有编辑人员X人计,平均每人处理来稿约XX篇,加工、编辑、校对文稿约XX篇。面对繁重的编辑工作任务,编辑部全体同事任劳任怨,勤恳工作,按时按质完成出版任务。尤其是第X期学报和高教研究增刊专辑,许多老师需要文章评职称。但其出版时间在X月份,正值放暑假。为了能让老师们的文章赶上评职称,编辑部全体同事放弃假期休息时间,加班加点,使学报按时印出,满足了老师们评职称的需要。积极组稿,广拓稿源充足的稿源是办好学报的根本保证,但稿源不足是当前高校学报普遍面临的困境,我校学报也不例外。为了获得充足的稿源,20xx年,我们继续既往的做法,采取多种措施积极组稿。首先是积极挖掘校内稿源,一方面,跟踪老师们的科研动向,及时组稿,尤其是主管校长、编委会主任吴灶和教授,主编刘楚吾教授,亲自向有关的课题组老师进行约稿,组织到多篇海洋水产科学和珍珠研究方面的稿件;另一方面,通过细心指导、精心加工、快速发表等形式做好作者服务工作,吸引作者尤其是年轻作者投稿。其次是加强与校外海洋水产科研院所作者的联系,争取他们的投稿。第三,采取在元旦给校外审稿专家、作者寄送新年贺信和征稿启事等形式,邀请校外审稿专家、作者向他们的同事、朋友、学生推荐组稿。积极的组稿措施,保证了学报比较充裕的稿源。严格把关,保证质量质量是刊物的生命。20xx年,我们继续把提高刊物质量作为首要工作来抓。首先是坚持落实编辑初审、专家复审、主编终审的“三审制”,严格审稿,并通过中国学术期刊(光盘版)杂志社提供的“学术不端文献检索系统”,对每1篇来稿进行检查,杜绝抄袭、一稿多投等学术不端行为。其次是明确分工,落实责任,责任编辑对审查通过的稿件,必须认真审核审稿专家的评审意见,指导作者做好稿件的修改工作,并对稿件进行细致的编辑加工,同时主编认真做好每篇加工好的稿件的最后审查把关工作。第三是对稿件的校对坚持“三校一读”制度(编辑初校、作者复校、编辑再校,主编(副主编)通读),把差错减少到最低限度。评奖申报工作20xx年X月,教育部科技司开展第X届中国高校精品?优秀?特色科技期刊奖评比活动。为了扩大学报的社会影响和检验学报的质量水平,也为了更好地从评比中总结经验,学报编辑部积极参与了评奖活动,根据评比办法的要求,认真组织参评材料和填写参评申报书,按时寄送参评材料。继续教育培训工作20xx年X月,新闻出版总署发布《出版专业技术人员职业资格管理规定》(XXX),对出版单位从事出版专业技术工作的人员实行职业资格登记,规定出版专业技术工作的人员必须按规定办理登记手续才能从事出版专业技术工作;责任编辑人员必须注册领取责任编辑证书才能从事责任编辑工作;责任编辑注册有效期为X年,X年后续展注册,必须提交近X年继续教育证明材料,否则不予续展注册。编辑部全体人员已于20xx年办理了责任编辑注册手续,为了保证X年后顺利续展注册,也为了编辑业务水平的提高,编辑部非常重视编辑人员的继续教育工作,除了安排网上自学之外,还分阶段安排全体编辑人员参加了广东省新闻出版局组织的于20xx年X月XX日至X月XX日分X期举行的出版专业技术人员继续教育培训班,顺利取得了继续教育培训合格证书。2主要成绩学报评奖获佳绩在20xx年教育部科技司开展的第X届中国高校精品优秀特色科技期刊奖评比活动中,学报荣获“中国高校优秀科技期刊奖”,这是学报继20xx年获“中国高校特色科技期刊奖”、20xx年获“全国高校科技期刊优秀编辑质量奖”后,获得的又一殊荣。学报的获奖不但表明我校学报的质量水平得到业界的认可,也是对学报编委会和全体编辑人员长期以来付出的努力的肯定。近年来,我们针对高校学报普
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