终止合同通知书5篇

终止合同通知书5篇合同范本网内容专辑推荐：“终止合同通知书5篇”，敬请浏览。社会的发展日新月异，合同被使用的越来越频繁了，合同一经签订，双方即建立了相对稳定、长期的劳动关系。什么样的合同是不符合规范的？经过搜索整理，我们为您呈现“终止合同通知书5篇”，希望对您有所帮助，动动手指请收藏一下！解除终止劳动合同通知书模板篇【第一篇】先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。公司：日期：年月日解除终止劳动合同通知书模板篇【第二篇】甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方协商同意，对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：__________________________________________________。甲方：__________(签字盖章)乙方：__________(签字盖章)_____年_____月_____日鉴证人：__________(签字盖章)鉴证机关：__________(盖章)_____年_____月_____日注：变更劳动合同书一式_____份，甲乙双方、鉴证机关各_____份。解除终止劳动合同通知书模板篇【第三篇】____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)年月日解除终止劳动合同通知书模板篇【第四篇】______（先生、女土）：______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于____________原因），终止（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。甲方：______（签字盖章）