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谈谈你对两个确立的理解和体会范例精选4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“谈谈你对两个确立的理解和体会范例精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!谈谈你对两个确立的理解和体会【第一篇】公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2023年以来,按照上级部署要求,XX省XX市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,对解决公安交警队伍中存在的突出问题,打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。一、充分认识教育整顿的重要意义开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,是深入贯彻习近平总书记重要指示精神、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措,是锻造公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍、优化政治生态的迫切需要,意义重大、影响深远。XX市各级公安交管部门和全体民警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性,聚焦“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担当作为进一步彰显”的目标,以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿,为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。二、准确把握教育整顿的任务要求(一)坚决抓好忠诚教育。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,达到坚定理想信念,筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,常态化开展专项教育、政治轮训,引导全体民警进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹,把忠诚干净担当的英模选树起来,营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围,激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机,进一步加强警示教育,通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式,组织民警反复看、反复学,真正入脑入心,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,从思想深处解决根本性问题。(二)坚决抓好“关键少数”。此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题,推动整顿软弱涣散的领导班子,及时调整问题突出的干部,坚决查处违纪违法的人员,达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点,领导班子成员发生问题的,要召开专题民主生活会、组织生活会,认真对照剖析,主动讲清问题,如实说明情况。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式,深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题,坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人,全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时,用好监督执纪“第一种形态”,对班子成员、领导干部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入,该提醒的提醒,该批评的批评,避免问题由小变大。(三)坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症,拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施,达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题,强化执法服务,优化管理机制,以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治,违规经商办企业、违规参股借贷专项整治,以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治,全面提升XX交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底,着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气,切实为基层一线松绑减负,让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。(四)坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法,从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制,形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制,持续巩固教育整顿成果,推动从严管党治警常态长效。同时,要突出严管厚爱相结合,把握好此次教育整顿契机,主动向党委政府和有关部门汇报沟通,进一步推动各项从优待警措施落实落地,帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难,提升队伍的凝聚力、向心力。三、全面抓好教育整顿的组织推动(一)要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节,对方案中明确的具体任务,要立足交通管理工作实际,认真深入研究推动,对短期能够解决的问题或完成的任务,要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限,挂图作战、限期销号;对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务,也要明确推进路径和工作办法,分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中,要重质量、不重过程,重效果、不重留痕,真正把工作做扎实,把问题解决好。(二)要严格责任落实。特别是“一把手”,要切实担负起第一责任人责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任,各交警大队、支队机关各单位也要按照分工,全方位压实压紧工作责任。同时,要坚持开门搞教育整顿,充分听取社会各界和人民群众的意见,做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。(三)要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主,重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果,积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心,让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关,宣传什么、何时宣传、怎么宣传,都要事先精心策划,并严格履行审批程序,按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作,防止引发负面炒作,为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。谈谈你对两个确立的理解和体会【第二篇】3月13日上午,银川中院路院长走进我院,为全市基层法院干警讲授《培铸“四铁”价值筑牢银川法院高质量发展基石》专题党课。路华要求银川法院要培铸“四铁”价值,努力将队伍锻造成绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,党和人民满意、信得过、能放心、靠的住的铁军。党课内容听之发人深省,行之指路明灯,我也对“铁”的特性有了新的体会。一、法治信仰如铁。习近平总书记指出,“我们党要团结带领各族人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁的铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”人民法官的信仰,就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信仰,这是共产党人的政治灵魂。我决心以铁一般的信仰,身体力行地反对西方“司法独立”的错误思想,坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到平时工作中。二、理想信念如铁。“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”作为共产党员,我要时刻牢记入党誓词、牢记初心使命,坚定自己的理想信念,做政治合格的共产党员和人民法官。三、纪律作风如铁。通过这次政法队伍教育整顿,我要以铁的纪律培育自己好的工作作风,坚决同纪律松懈、精神懈怠、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等严重影响、败坏法院形象和司法公信力的行为现象做斗争。四、担当作为如铁。作为庭长,我要担负起主体责任,带领干警廉洁守法、秉公办案、全力工作;作为法官,我要心系人民、认真履职、依法裁判。通过前一阶段的学习教育,我定会以满腔热情积极投身于政法队伍教育整顿,结合党史学习教育进一步增强对党的党的感情、对党的忠诚,切实落实路华院长专题党课要求,以实际行动捍卫“金凤铁军”的光荣称号。谈谈你对两个确立的理解和体会【第三篇】这是一次刮骨疗毒式自我革命,刀刃向内,靶向精准;这是一次激浊扬清式“延安整风”,滋养初心,淬炼灵魂。今年1月,习近平总书记对政法工作作出重要指示,要求“深入开展政法队伍教育整顿,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍”。7月8日,中央政法委决定,确定5个市本级及4个县(市、区)的有关政法单位,2所监狱承担全国政法队伍教育整顿试点任务。徐州市本级及云龙区位列其中。“要坚决接受重大政治任务、扛起重大政治责任、经受重大政治考验,深入扎实开展试点工作,力争探索和创造出立得住、可复制、可借鉴、可推广的‘徐州模式’和成功经验。”全国政法队伍教育整顿试点办公室副主任,最高人民法院党组成员、政治部主任马世忠的话掷地有声。江苏省徐州市中级人民法院闻令即动,全员出战。在第一驻点指导组、江苏法院指导组、徐州市督导组的精心指导下,从学习教育到自查自纠,从规定动作到自选动作,试点工作环环相扣,丝丝入心,招招见效,交出了一份沉甸甸的成绩单。新风貌在徐州中院全体干警看来,7月22日这一天,是徐州中院打响队伍教育整顿第一环节“发令枪”的日子。前后经过6次专题党组会、3次工作领导小组会研讨的《徐州市中级人民法院队伍教育整顿“固本培元铸忠诚”学习教育工作方案》在当天出台,为徐州中院全体干警学习教育提供了“指导书”和“行为准则”。一分部署,九分落实。如何聚焦主题,落实学习教育任务,成为摆在徐州中院面前的首要问题。“抓牢专题学习、典型引领、警示教育三个支点,细化28项学习计划清单,明确各环节的学习任务、主要措施、完成时限、牵头领导和责任部门,严格按照时序倒排工期、挂图作战。”徐州中院政治部副主任、综合处处长李存生详细解读。学习教育初期,最高人民法院监察局副局长刘书声专程为徐州中院干警作专题辅导,全面解读防止干预司法“三个规定”;徐州中院党组书记、院长花玉军为党员干警讲授主题为“坚持讲政治与讲法治的统一”的专题党课,勉励干警做到于细节处见担当、见实效。领导坚强有力,队伍教育整顿试点工作就能蹄疾步稳。徐州中院通过搭建全景课堂、推进实景教学、开展情景体验、组织近景学习,全面提升学习教育质感,努力实现固本培元、增强政治自觉的目的。——组织干警旁听原政法干部职务犯罪案件庭审、对近三年的违纪违法案件进行再剖析、参观廉政教育基地,引导干警知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。——以闭卷形式,采取摸考、抽考方式对干警进行检测,对考试不合格的干警进行约谈,并要求党支部帮助学习,力求学习教育入脑入心。——开展“集体学新沂法院强党建、个人学王海斌同志争先进”“双学习”活动、“跟班先进找差距”活动,教育引导干警对标先进践实心、履职尽责担使命。……干警们纷纷表示:通过对“三个规定”的再学习再教育,充分认识到开展队伍教育整顿的深刻内涵,进一步增强了政治敏感性、敏锐性和鉴别力。思想上的升华在纪律作风建设的细节上完全被体现出来:开会交头接耳接打手机的情景不再出现、再也没有法官开庭迟到的投诉、违规过问案件的现象得以杜绝……“法官清廉、法院清正、司法清明”的生态正在加速形成。新提升这是一组浸透着徐州中院大胆探索实践,敢于动真碰硬的数据,更镌刻着他们勇于担当试点“先行区”,做好“试验田”的坚定足迹:截至10月,12个月以上未结诉讼案件压降至77件,与2023年同期相比降低个百分点;结收案比为%,位居全省中级法院首位。试点工作开展以来,徐州中院坚持把长期未结案件清理作为整治“压案不办”的重要抓手,紧盯“审限管理不严格”“长期未结案件总量居高不下”等顽瘴痼疾,以改革的思维和方式推动长期未结案件清理。为切实压降长期未结案件,徐州中院对该类案件进行动态监控并实行“‘一把手’周调度”,建立清理台账每周动态更新,并通过《审判管理工作通报》向全院干警通报情况。同时开展“提速增效进位争先”办案竞赛,以推动清理积案工作走深走实。徐州中院审管办副主任曾海伟说:“之所以通报的如此频繁,目的就在于提醒法官要对手中的长期未结案件做到心中有数,‘倒逼’审理进度。”“为从源头控制长期未结案件的产生,徐州中院不仅制定了最为严格的审限管理制度,还建立了承办法官自我管理、审判团队负责人或审判长调度管理、院庭长重点管理和审判管理部门动态管理的四级审判流程监管机制,以最大限度提升办案效率。”徐州中院执行局局长李勇语气坚定地说道。真抓实干,好消息接踵而至。徐州中院会同同是试点单位的徐州市云龙区人民法院清理执行案款517笔亿
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