“五型”模范机关创建工作经验材料【汇集4篇】

“五型”模范机关创建工作经验材料【汇集4篇】开展廉政谈心谈话，拧紧廉政纪律“安全阀”，做到抓早抓小，防微杜渐，促进党员干部廉洁从政、廉洁用权，打造守规矩重自律的廉洁型模范机关。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。“五型”模范机关创建工作经验材料一存史、资政、育人是档案工作的神圣职能。作为植根于沂蒙热土的“记忆宝库”，近年来，XX区档案馆充分发扬沂蒙精神、工匠精神，提升服务本领，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。“围绕‘首善之区’建设目标，坚持以‘忠诚、团结、严谨、奉献’的作风凝心聚魂，践行为党管档、为国守史、为民服务的宗旨，推动兰台事业高质量发展。”3月27日，XX区档案馆有关负责人说。xx年，该馆成功创建省级文明单位和临沂市机关党建工作示范点。为筑牢思想根基，XX区档案馆牢记“档案工作姓党”，将党建与档案各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，守好意识形态主阵地。理论学习中心组深入推动“3+1”理论武装工作体系构建，每月完善学习重点，开展专题研讨；基层党支部坚持主体带动，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日、“红色故事宣讲”、“童在XX”志愿服务等活动；在全区率先建设标准化、数字化党建档案室，提升党员政治自觉和班子凝聚力、战斗力。“一楼档案利用服务，二楼机关高效服务，三楼业务指导服务，五楼信息技术服务……”采访当日，XX区档案馆工作人员向记者介绍该馆四大模范窗口。“细节决定成败，细节彰显品质”。XX区档案馆认真贯彻落实“严真细实快”工作作风，优化流程再造，细化工作标准，切实增强服务本领、提升服务效能。此外，该馆还突出“问题导向、目标导向、结果导向”，定期开展专题研讨和技能培训。同时，全面推进档案工作规范化建设，完善重大项目特色门类档案，并配合做好档案行政执法检查。常态化开展年度文书材料整理归档工作，每年指导全区83个部门单位完成4万余件档案整理归档。近年来，成功创建省级档案工作业务评价示范单位2个、省级档案工作业务评价先进单位14个。“档案数字化、信息化是推动档案事业创新发展的关键工程。”工作人员介绍，XX区档案馆举全馆之力，大力推进国家级数字档案馆创建。XX区档案馆在馆藏档案数据整理的基础上，2019以来持续加大投入，提升改造档案管理软件，更新国产化数据库和中间件，建设数字档案馆信息系统，完成国家级数字档案馆软件平台搭建。同时，实现政务网馆室一体化平台功能对接，优化局域网馆藏系统功能配置，完善互联网档案信息开放，健全档案规范管理制度，不断提升便民服务质量。“徽耀兰台，馆藏XX”。XX区档案馆将立足过去、现在、未来三个定位，把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好，把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好，推进档案数字化建设进程，让“XX记忆”跨越时空、历久弥新，推动全区经济社会高质量发展。“五型”模范机关创建工作经验材料二为加强党的基层组织建设，夯实基层基础，切实推动新时代全面从严治党向基层党支部延伸，进一步深化党支部标准化规范化建设成果，推动机关党支部标准化规范化建设向更高质量迈进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增强群众的幸福感、获得感和安全感，市白河橡胶坝运行保障中心党支部按照“五星”支部创建工作要求，扎实推进“五星”支部创建工作。一、以担当为首要，精细化谋部署。五星支部创建工作开展以来，明确党支部书记抓党建工作职责，形成统一领导、密切配合的创建格局。党支部书记为创建工作第一责任人，对创建工作负总责，支委会成员为直接责任人，负责具体工作，并将创建工作纳入支委会议事日程。xx——2023年，支部召开“五星”支部创建工作会议5次，对“五星”支部创建工作进行持续推进。二、加强学习型党组织建设。将理论学习放在突出位置，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实党支部三会一课学习制度、开展好组织生活会、主题党日、微党课等活动，改进交流研讨方式，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，在学懂弄通做实上下功夫，推动干部职工党员在学习中不断进步。三、提高党支部书记自身能力，充分发挥支部委员作用。看基层支部党建工作如何，关键看党支部书记的能力强不强，水平高不高。党支部书记注重加强学习，与时俱进，不断增强党性修养，提升自身履职能力和业务素质，掌握党的基本知识，将党的路线、方针、政策和上级党委的工作重点及时传达到党员和职工中去。以身作则，严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，顾全大局，以自身的人格力量赢得干部职工的尊重与认可。发挥模范带头作用，做到率先垂范，以“向我看齐”，困难面前自己先上，做到带头是标兵，岗位是能手，党务是专家，专业是内行。积极主动地做好协调工作，起到捕路搭桥的作用。主动开展批评与自我批评，提高思想觉悟，要求党员做到的，首先支委要先作到，从而带出一支心齐气顺、敢打硬仗的党员队伍。四、健全规范支部对党员的日常教育管理。在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。调动党员的学习工作及参与活动的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。党支部在组织发展工作上，要坚持高标准，高质量，在严格按规定发展党员的同时，结合单位的具体情况，吐故纳新，坚持在工作岗位中发展党员，在党员中岗位骨干，及时把入党动机明确、立场坚定、有觉悟、综合素质高的一线入党积极分子吸收到党内，为党组织输送更多的新鲜血液。在发展新党员的同时，进一步加强支部的制度建设，坚持开好“三会一课”、主题党日等活动，强化对党员政治理论学习的检查和考核。认真开展好党内政治生活，提高组织质量，使党员正确认识党内政治生活的严肃性、重要性。五、提高党员素质，充分发挥先锋示范作用。采取多种形式组织党员学习，充分结合工作岗位特点务实开展培训，不断增强党员的政治意识、大局意识和责任意识。结合支部具体情况开展好民主评议活动，使全体党员能够通过民主评议活动真正找出自己的差距，从而确定今后努力的方向，提高自身素质。深入开展“党员示范岗”活动，并对示范岗的具体内容进行细化，营造出比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。要强化党风廉政建设，树立党支部良好形象。加强对党员的廉政教育，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁纪律准则》，坚持不懈查纠“四风”，深入开展党员理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，提高党员的廉洁意识，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，弘扬“干事、干净”廉洁理念；强化党务公开，政务公开，主动接受群众监督，从而为党支部附打下良好的群众基础。闯关夺隘拓新局，正是扬帆博浪时。xx橡胶坝运行保障中心党支部将坚决贯彻落实上级工作部署，积极开展“五星”支部创建活动，努力实现五星支部创建与橡胶坝工作的有效衔接，进一步增强党建工作的生机与活力。“五型”模范机关创建工作经验材料三近年来，xx县充分发挥党建引领作用，围绕政治建设、中心大局、队伍打造，全面推进“大学习、讲政治、守纪律、负责任、有效率、强基础”的模范机关建设，不断激发党建和业务深度融合效应，促进全县经济社会实现高质量发展。理论联学走“新”更走心“我们要传承好红色基因，用红色老故事讲出时代新内涵……”日前，县文保中心党支部深入淮土镇凤山村党支部举办“支部联建”理论宣讲活动，挖掘当地红色历史，共同探讨研究如何讲好革命老区的红色故事。去年以来，xx县推动75个直属机关党支部下沉至105个联建村党支部，通过“田间地头”“客家土话”“板凳课堂”等群众喜闻乐见等方式，开展党的二十大精神专题宣讲110场次，新思想联学280余场，覆盖农村党员5200余人次，实现“理论宣讲在一线，解决问题在一线”。“结对宣讲不仅学习了党的二十大精神，还有针对性的竹林培育技术指导，让理论和实践融会贯通。”巫权老是城南镇的林业大户，拥有竹山750多亩。林业部门在职党员结合林业知识为他带来了一场“量身定制”的宣讲服务。为确保将宣讲与基层实际需求紧密结合，xx县千名机关在职党员下沉一线，与农村产业大户、新任村干部、困难群众“结对宣讲”，深入“连心户”家中，谈心宣讲、发放相关资料，把党的声音传到千家万户。服务大局展现新担当连日来，在市重点项目xx县新型陶瓷产业链项目建设现场，工人正抓紧进行厂房钢架施工。项目建成后，将形成当地首条新型陶瓷产业链，年产精细陶瓷粉体800万吨、日用陶瓷2000万套，预计年产值3亿元。为推进重点项目建设，县发改局在职党员干部纷纷深入项目一线，积极协调解决项目审批、土地、资金等问题，目前新型陶瓷产业链项目正有序推进。一年来，xx县先后组建56支攻坚先锋队，124名党员干部深入企业生产一线摸排困难问题，协调解决用工类、融资类等困难问题220余个，有力推动了6个省市重点项目落地投产。xx县开展“百个支部联建千名党员连心”主题实践活动，75个县直属机关党支部与105个农村党支部精准配对，1092名机关党员与1352户农村党员、群众连心结对，先后为联建村谋划发展思路300余条，协调基础设施建设和产业发展项目51个，争取项目资金2000余万元，助力联建村村财平均增收2.3万元。激活干部队伍育品牌近年来，xx县依托红色资源，建立全方位、立体化培养模式，打造专业化干部队伍。依托县委党校和县长征精神教育基地等红色资源，策划绿色经济、数字经济、文旅经济、城市规划等10个专题，组织机关党员干部参加相关培训9场，传承红色基因，筑牢恩想根基，提升业务能力。为激活干部队伍“一池春水”，xx县在乡村振兴、项目建设、疫情防控等攻坚一线开展“服务之星”“党员示范岗”评选活动，激发机关干部干事创业精气神，200余人（次）先后被评为“服务之星”“党员示范岗”。xx县注重总结提炼机关党建实践中的创新经验，重点围绕打好“八大攻坚战”、建设三明革命老区高质量发展示范先行区、“我为群众办实事”等活动，构建“一机关一品牌”工作格局。其中，县林业局“林农点单、党员送餐”党建服务品牌在全省林业系统推广。“五型”模范机关创建工作经验材料四近年来，xx市xx区委区级机关工委带领所属机关党组织和广大党员干部，始终坚持以建设让党放心、让群众满意的模范机关为目标，全面推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，为建设中心城市核心功能区提供坚强的政治保证。聚焦政治建设，创建对党忠诚的模范机关一是强化统等推进。健全四级责任体系，完兽联席会议、分片划区管理和“三级联述联评联考”等16项制度，推行“年初制单”“月初派单”“月底促单”“年底晒单”等有效做法，不断推动模范机关建设由粗放式向精细化管理转变。二是强化思想铸魂。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实“第一议题”、中心组学习和巡学旁听等制度，组织开展“云起龙腾党旗红”“礼赞新时代、追梦复兴路”主题党日等教育实践活动，着力构建“导、讲、研、比、践、督”六位一体学习模式，推动机关党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是强化典型引领。及时总结宣传模范机关建设经验做法，真正让模范机关“实”起来、“活”起来、“亮”起来”。专题制作视频《“大兴五风”强开局，“两在两同”做表率，奋力推动新时代机关党建高质量发展》在市党性锤炼中心进行展播，25个机关党组织负责人接受媒体专访，18个典型做法被省级以上媒体刊发推广。聚焦纪律规矩，创建清正廉洁的模范机关一是突出廉洁机关主线。坚持把廉洁机关建设与机关党建工作同等划部暑、同推进考核，探索推行“清廉+学习”“清廉+文化”等“清廉+”模式，全力打造政治忠诚、思想过硬、组织坚强、风气清正、担当作为的廉洁机关。二是坚守纪律规矩红线。将党规党纪学习作为理论学习中心组、支部学习和干部教育培训重要内容，认真落实“一把手”带头讲廉政党课制度，利用春节、中秋等重要节点，分级分层分类开展纪律教育、政德教育、警示教育，以身边事教育身边人，推动新时代廉洁文化在机关蔚然成风