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学生顶岗实习周记(5篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,终于要完成这段工作了,我们需要好好的进行总结了,工作总结是对过去工作的回顾和总结。好的工作总结具体是好在哪里?您也许需要学生顶岗实习周记合集14篇这样的内容,欢迎大家与身边的朋友分享吧!学生顶岗实习周记篇【第一篇】第一周这是刚来公司的第一周,也是打基础的一周,我在行政助理这个方位上不断的学习和积累,希望自己可以走的远一点,做的刚好因此一直都在努力的改进和提升,我希望自己有足够的能力朝着不断前进的方向走。但是行政工作却不好做,怎么说呢?只能说我适应能力还不够吧,在岗位上虽然做的挺多的,就是不能做好工作,有很多的欠缺,不能做好,我心里着急,对于工作有一种紧迫感,一个是因为工作的压力,一个是对自己工作的不满。我曾经考虑要多锻炼,但经常被训斥,这一周好难熬,也是我最艰难的一刻,不但在考验我的耐心更在考验我的实力,我不愿意服输,所以在工作的时候,我都会事先观察,然后主动做好,不能此次都要经理提醒,毕竟经理需要我帮助的就是能够给他一定的辅助,而不是一直都在给他拖后腿。第二周我都感觉自己并不是和这份工作,压力好大,我感觉自己做的不好比如经理让我整理一些资料,或者统计一些数据什么的,不能做的很好,总是出现一些小瑕疵,这样的瑕疵让我深深感到难受,当然了经理的训斥也少不了的,这点我还是明白的,毕竟发错了,教训我也是应该的,或许在学校里面受的挫折少,所以对于在岗位上的工作有点排斥,也不太上心,而且接触的也少,相应的有些怠慢我自己也明白是怎么一回事,但是明白简单,但是要改正却不容易,为了能够尽快调整好,我上一周发现了这样的问题,现在我就想尽早的解决这个问题,从这周的第一天开始,我开始让自己保持谦逊,保持一份认真,多一分忍耐,多一分学习之心,对于经理的教诲多采纳,多动脑,同样动手也要勤快,比如帮助经理整理资料,主动打扫办公室的卫生,给经理贡茶等等来让经理有更多的时间去忙碌重要的工作,小事替经理做好。第三周前几天比较难,到了这周我已经开始熟悉了这个工作方式,不在感到那么紧迫了,心情也开始平和,不在如往常一样老是犯大问题。在工作中我汲取自己犯过的错,改变了一些工作的方式,最重要的是心态,在第三周已经发生了明显的变化,那就是能够认清自己的责任,而不是一直把字与责任推开,既然需要负担一份责任当然也需要承担起自己需要努力的义务,不管有多累都不能放弃。而且前几周吃过了亏现在我已经不在意了,可以安静的做好自己的事情,难不不担心,因为这本来就是会遇到的,我是认真的去思索我应该用什么方式去做,同时对于今后的发展也有了规划,摆正的心态有利于我抗击阻碍,我也得到了经理的表扬,这是我工作以来的第一次表扬,毕竟被骂的多了也长记性了。第四周这周我看到有一些和我一起来的同学离开了公司,虽然我们不在一个岗位,但是心中也有些焦躁,为什么因为感觉一个学校的同学越来越少,没来由的感觉到了一份孤独,一份不安,感觉自己没有了陪伴自己的朋友,这对我的工作也造成了一定的干扰,做的没有前几天的好,有些消沉,不好的心情不能收敛,因此影响工作。这是一种不成熟的表现,我也明白,所以我也一直在朝着这个方向改变也在不断的听取意见,我认为想要真正的做好工作,我就应该把这样的情绪提出,毕竟每个人的选择都不同,我们的想法也是有很大的差异的,对于工作的太多我应该端正一点,不能因为一些私事或者一些不必要的烦恼影响到我自己的心情,多思考一些重要的问题,多做一点实际的工作更好。第五周我在岗位上现在已经没有那么紧迫了,能够有剩余时间,因为眼到手到,做到了自己岗位的工作,这样的效率提升让我轻松起来,但是还没有等我高兴,我的任务又来了,那就是需要学习新的东兴,需要我学会更多的办公软件,没有人教导,自己利用时间学习,而且学了之后就要工作,这让我本来轻松的心态再次的紧迫起来总感觉自己又遇到了很大的阻碍让我都不由自主的感受到了一种压迫奈斯对能力的考验,还好我的适应能力是非常棒的,并没有出现自己不能够适应的情况,只是花了很短一段时间,我就已经开始掌握,对自己的工作的裨益更大,那就是我不需要在担心自己做的不够,那些地方有问题,我就多考虑一些,那些地方不好我就多努力,从不在意犯错。因为我感到了经理对我的宽容和关爱,很多时候我犯了错都会提醒我,不需要在接受一开始的批评和教训,我已经与经理有了更多的默契,在工作的时候能够做到更好的配合。第六周我一般没有怎么在意时间,但是算算这已经是静入公司的第六周了,工作已经没有原本那么紧迫,更没有一开始那么着急,我喜欢去其他部门去看一看学习,经理告诉我,我需要熟悉各部门之间的业务,和工作的方式,同样也给了我选择,可以在原本的岗位工作,也可以到其他部门,对于这样的条件,我还是决定在本来的岗位上,继续做下去,我觉得这样的工作更加合适我,也是我自己的最求,有始有终吗,这是我的工作信念,就让有这份信念,我就愿意一直坚持做到低,或许很多人认为这份工作存在很多的压力和紧迫,或许很多人都在因为我做的不够好而在取消,但我却觉得这是一个不错的选择,我也喜欢一直坚持到底。继续在岗位上做一个行政助理,这挺好的,我喜欢。第七周这周因为部门人手严重短缺,我被要求到销售部门暂代一段时间,原因没有其他,服务更不上了,人员流动大,很多人都觉得工作的压力太大,所以人手开始不足,为了不让这一块出现问题,从各个部门暂时找人来暂代,积极的做好工作的提高,让我们公司有更多的时间去招聘优秀的人才,毕竟不可能在如以前一样,随意的招人,导致突然出现大批人员离职,当然了,我们公司本来就是到公司,对于这点小挫折还是不怎么放在心上的,我原本已经熟悉了行政助理这一个角色,突然有接到要顶替其他人的时候心里多少有些不情愿,谁愿意在这个岗位继续工作,而且销售工作的压力不是一般的大,很多时候都需要非常好的口才才能够得到其他客户的认同,如果做的不好,不但客户不会认同你还会因此反而记恨你,销售的业绩也因此更不上,压力如山,我也感受到了其他人离开的无奈。第八周终于又重新糊掉了行政部门,不需要在做那个烦躁的销售工作,我感觉自己经过了一周时间的洗练,反而让我对于自己的本来工作更加的热情,更加的想要去一直做好,阻碍没有了,同样我在做销售的过程中,发现自己回到了原来的岗位上,突然感觉字抗压能力变强了,能够更快的做好工作更好的承担压力,销售锻炼人,但是却不是我想要发展的方向,我喜欢行政这一快,轻松而且做起来也是和我的薪给,更符合我字发展的需要,虽然对于工作有些许生疏,但是却能够最快的学好工作,这让我知道为什么很多公司都喜欢那种有工作经验的员工,因为这类人不需要花费多少的培养就能够成为一个合格的员工,而新人却需要培养,但我们公司的新人很多,因为培养成才之后我们更加忠诚与公司,公司对我们很好让我们离不开公司的支持和发展。第九周在工作中我一直都还在想老师给我们的那句话,活到老学到老,是啊,到现在我都已经工作了很长一段时间了,现在一样还在学习,不但还在学习而且需要学习的任务更多,因为发现有太多的地方需要自己提升,所以只有继续拾起学习的意志,意志做好学习的理念和要求,达成对于学习的基本目的,我在这第九周中不在重视自己的速度,更加关注的是,自己在这个工作过程中的质量,我如何才能够配合好经理的任务,有人去达成更大的业绩,我们公司又有好几个人离开一个部门的经理离职人员也出现了更大的变动,如此动荡的变化我们行政变得更加忙碌,需要为其他部门的发展积蓄力量同样也要统筹好部门的意志,毕竟我还没有结束实习,但是还有一周我也一直坚持,一定要在这最后的几周内做的更好,在这有限的时间提升自己对于工作的进给见解。第十周时间结束了,我的实习工作也到了画句号的时候了。我素来喜欢继续前进,不断的去开拓,这次实习就给了我这样的机会,虽然岗位不高到那时却是我需要的平台。我以前不认为自己做的有多忙碌,不认为必须要到岗位上锻炼,但是经过了这次的实习,我发现这样的事情还真是我们需要的磨砺机会,缺少了这样的磨砺成长的速度会很慢,也不符合自己的成长,有过直接工作的经历,在下次工工作时,才能够继续工作好,聪明的人会体现锻炼,在毕业之后有足够的成长时间,走入岗位的锻炼不但是学校的任务,更是我们自己发展和提升必然要做的事情,没有经历,就没有发言的权利。现在有了这样的经历和想法让我得到了很多的锻炼机会更是有了更好的成长,我的性格变了,态度变了,接人待物都发生了变化以后走入工作将更快的融入工作。学生顶岗实习周记篇【第二篇】本周,虽然一开始只是接听电话和传达旨意,可是那里还很有学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言观色地了解他们的心理,了解上司的意图等等。由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知识,所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识多涉及到的领域,而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的主角,可是我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外,积极主动地争取更多的机会去接触其他工作。一开始会觉得很难堪,因为你实在是初出茅庐,尽管你是人力资源专业出来的,可是同事们特别是年龄大一点,职位高一点的员工一般都不会给你机会,也不会相信你,甚至有的还会给你脸色,要不就还会误会你的意思,以为你是在炫耀,要不就是邀功,其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚,还有不放弃的精神,比如在我的一再努力和要求下,我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作,而不仅仅局限于了一个文员,印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作,尽管还是犯错了,可是我没有受到过多的责怪,相反经理还给我认真的上了一课,那真的是有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。我们干工程的人每一天要与各种形形色色的人打交道,这就需要我们摆正位置,正确处理好人与人之间的关系。古人云:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。”人与人之间都是相互的,都需要互相尊重和帮忙。我对人际关系的认识就是——你对别人的尊敬与帮忙是一束入射光,你诚心的态度是一副镜面,而别人对你的尊敬与帮忙是反射光。你入射光越强,诚心越真挚,那么镜面将会越光滑,反射光也会越强,此时我们的世界将充满阳光!本周,得到了领导和老员工的亲切关怀与照顾,从而让我更快地在工地这个大家庭里成长。由于我刚跨出校门,在社会阅历和工作经验上还较欠缺,还需要得到各位前辈的指点和自我勤学多问的学习。对于我们这些百卉含英的新人来说既是机遇也是挑战。这就要求我以主人翁的心态进取思考我们的优势和不足,在发展整体态势下,定位自我的目标,发掘个人潜力。作为新员工,我对自己的未来充满信心!本周,我主要跟随所里的董律师进行学习。记得第一次去的时候,他就问了我一个很简单的问题,在民事诉讼中,被告人接到法院的起诉书后多少天内应提出答辩?因为是实习的第一天,且距离学习民诉课程也有很长时间,我的大脑一片空白。随即他告诉我这些时间是在实务中最基本的常识,一定要牢记。我惭愧无比,赶紧拿起身旁的常用法规看了起来。以前,这些时间只是书上一个个抽象的数字,而经过董律师这么一点拨,我发现在实务中书本上最基本的概念还真是有用,如果不把它们记牢,将影响当事人的切身利益。打牢法律的基础知识真的是非常重要。在这次实习中我还学习到了作为一名法律人应该具备耐心与细致的素质。来咨询的人中,有些上了年纪的老年人,也有些民工朋友,由于他们识字不多,很多概念和背景都要进行进一步地介绍和讲解,一遍遍地重复中,我学会了由原先地焦躁逐渐平静下来,这是调节心理状态的作用。在“无谓”的重复中,我也在积极地思索如何能以更加新颖和高效的方法说明我们调查的目的和问题。我想,在未来的法律实务中,少不了通过这种耐心地询问而了解案情和为当事人讲解法条的情况,所以这种磨练是很值得的。本周,我们在临床实践中学习了新的知识和处理方法。无论如何。实习结束后,我对常见病和多发病的诊治有了新的认识和提高。在突发疾病方面,我学到了应对突发疾病的知识
本文标题:学生顶岗实习周记(5篇)
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