二季度自查报告最新4篇

参考资料，少熬夜！二季度自查报告最新4篇在学习、工作生活中，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上具有一定的窍门。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是网友为大家分享的二季度自查报告最新4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。二季度自查报告【第一篇】根据院党组的安排，巡一庭对本庭20xx年第二季度的工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、审判工作1、收结案情况截止20xx年6月25日止，巡一庭共收各类诉讼案件300件，结案221件，结案率为74%，未结79件，在该79件未结案中，因各种法定事由而中止有12件，因公告期未到而未结案的2件，有近18件案件在集中送达组送达当中，如果不是这样一些案件，我庭的结案率会进一步提升。已结案件中上诉9件，已回11件，现暂无发回、改判案件。已结案件的卷宗，已装订归档52件，其余案件因时间太紧，正抓紧装订待移交。2、案件质量、效率、效果情况20xx年至今，我庭的收结案突出的一个现象是案件呈大幅度上升的趋势，与20xx年相比，案件已上升120多件，这给我庭的办案人员带来相当大的压力，虽然案件多，压力大，但我庭仍未放松质量要求，坚持从程序、实体、文书等各个方面严把质量关，二个季度所办的案件，无不合格案件，卷宗装订也符合规定。为了急当事人之所急，我庭在第一、二季度中，对分到我庭承办的案件，在不违反法定程序的前提下，尽量简化步骤，坚持能调则调，当判则判的办案方针，以达到提高办案效率，争取早日结案，第二季度以来，我庭案件的简易程序适用率达到了92%，案件的审理周期平均数约为25天，比过去提前了近10天左右。为了和谐社会的建设，为了化解矛盾，维护社会的稳定和和谐，我庭在审理案件当中，非常注重案件的调解工作，想方设法、多方面地作案件当事人的工作，花费大量的时间给他们解释法律、宣传法律，以促使当事人调解，达到化解矛盾、减少对立的社会效果。在第一、二季度里，我庭经全庭同志的努力，调解结案40件、经调解后当事人撤诉131件，调撤率达到了79%，取得了良好的社会效果。二、司法政务1、已完成院领导及其他部门交办的各项督办事项；2、调研文章已完成一篇，信息已完成三篇；3、已完成各项学教活动，认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“关于学习贯彻《十七届中央纪委、十届省纪委六次全会精神的意见》的通知”、“关于学习贯彻王胜俊院长、沈德咏常务副院长在浙江省高级人民法院有关报参考资料，少熬夜！告上的重要批示的通知”，《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知、并认真作好了记录。休闲时间，响应院的号召，开展《读点经典》活动，多学习，启发思维，增加知识结构。三、队伍建设1、自觉遵守院定的各项劳动纪律，无早退、迟到等违反劳动纪律的现象；2、自觉参加院定和其他各项政治理论学习，并自觉完成了各种读书笔记；自觉参加“发扬传统、坚定信念、执法为民“主题实践活动，参加整改活动和纠正审判工作中不正之风，切实转变司法作风专项整治活动；自觉拒腐防腐，增加了依法办案，执法为民的观念。3、自觉学习各项法律、法规规定及其他业务知识，如学习了《国有土地上房屋征收与补偿条例》、新的`《中华人民共和国国家赔偿法》、刑法修正案（八）、《最高人民法院关于审理涉及机动车交通事故责任强制保险案件若干问题的意见》等新知识，提高了执法能力，并认真作好了读书笔记；4、自觉遵守庭审的各项规范，认真开好每一个庭审，从规范着装到庭审法言法语的表述到对各方当事人的态度都予以充分的重视，注重庭审的效果，做到不偏不依，防止各种矛盾的激化，没有发生当事人间激烈冲突的事情；5、自觉参加各项重大活动，做到了每一项重大活动都积极参加，并完成了自己份内和安排的各项事项；6、严格遵守最高人民法院“五个严禁”和中院“八条禁令”的要求，庭内每一名同志都未违反相关的规定。四、自查总体评价综上所述，应当肯定的是巡一庭在20xx年第二季度的工作中，积极工作，自觉遵守各项制度，优质高效地完成了各项工作任务，是一个先进的集体。现有的三名审判人员和二名书记人员，审判员王定斌、龙洁工作认真负责，不辞辛劳，任劳任怨，现分别收案106件和96件，分别审结86件和75件，遵守各项制度，完成了案件的审理任务和调研信息任务，是二名优秀的审判员。书记员王冉工作认真负责，工作效率高，认真学习业务知识，虽然我庭案件数量大，记录工作量也大，但他从没有喊苦叫累，不但尽自己的最大努力完成了所有案件的记录工作及卷宗装订、学习记录、统计报表等系列工作，还协助搞好了庭内的内勤工作，并且带好了聘任书记员徐珊珊，让聘任书记员徐珊珊早日进入了角色，担负起记录工作。聘任书记员徐珊珊虽然是聘任书记员，同样是认真负责，从不喊苦叫累，主动认真学习相关的业务知识和业务技能，使其较短时间即进入了角色。两位书记员不但完成了庭内的记录工作，在空余时间还帮助其他庭进行案件的记录工作，参加院组织的一些文艺活动，是二名优秀的书记员。二季度自查报告【第二篇】市卫健行政综合监管科：参考资料，少熬夜！关于印发《XX市医疗机构依法执业自查工作方案》的通知精神要求，落实医疗机构依法执业自我管理主体责任，规范医疗机构执业行为，对照通知要求的十二项自查内容，根据我实际，执业范围情况进行了逐一日常自查自纠的工作，现将自查工作落实情况报告如下：一、领导重视分工明确接到通知后我院召开了专门会议，对通知要求工作进行了严密部署。会上成立了由院长为组长，医务科、护理部负责人为副组长，各相关业务科室为成员的自查领导小组并按照通知自查工作方案要求的内容，进行了各自的职责分工，严格对照十二项自查内容进行了认真细致的自查自纠工作，做到了工作的落实，并取得了明显工作效果。二、自查基本情况1、机构自查情况：我院性质为非营利性民营医疗机构，位于XXXXXXXXX号。法人：XXX，主要负责人：XXX。医疗机构等级为二级未定等综合医院。执业许可证有效期限至20xx年X月X日。我院对《医疗机构执业许可证》实行了严格的管理从未进行过买卖、转让、租借。严格按照许可证批准的诊疗科目开展医疗活动，未聘用非卫生技术人员和违规开展超范围的临床诊疗活动。并按规定成立了相关的管理部门和领导小组，保障了医疗工作的顺利进行。由于医院环境设施条件有限，未设输血科、未设精神卫生科室、无职业病诊断资质。2、人员自查情况：我院在岗医护药技人员均取得了相应资质证书，执业地点变更落实率达到98%，试用期间的相关人员待转正后也正在办理相关变更手续，我院从未对未取得执业医师、护士执业及医技资格人员给予处方权与处置权。未超注册范围开展执业活动和出具《医学证明》。医院所有医护药技人员均挂牌上岗并设立监督电话和意见箱对外公开。3、药械自查情况：本月经自查我院建立了完整的药械进销存等质量管理体系和制度，从未使用过假劣过期失效及违禁药品，医院严格按照精麻药品、抗菌药品管理要求进行管理。精麻药品无违规情况发生，抗菌药品使用率符合基本要求，无违规用血情况发生。4、医疗技术临床应用情况：经自查我院各临床科室医护药技人员严格按照诊断疾病、治疗指南、规范检查、规范治疗，按照操作规范处置病人。无未经备案开展限制或禁止临床应用的医疗技术，进入临床应用。5、医疗质量管理情况：按照卫生医政管理的有关规定，医院加强医疗、护理质量管理。成立了医务科、护理部各科室等相关质量管理组织，定期检查、考核各项核心制度和各级各类人员岗位责任制度执行和落实情况，确保医疗安全和服务质量不断提高医疗质量和服务水平。6、传染病防治自查情况：我院建有传染病管理小组并设有专人管理此项工作制度健全职责分工明确，做的定期检查、考核，及时网上上报疫情。并批准建有艾滋病监测点，发现传参考资料，少熬夜！染病患者及时按管理流程要求转上级定点医院诊治，同时按季节做好各类传染病防治和监测工作。本月无违规收治传染病情况发生。7、母婴保健和计划生育技术服务情况：我院未设产科、儿科只设有妇科和计划生育技术服务。经自查我院母婴技术许可证在有效期限内，均有资质执业医师诊治处置患者严格按照执业规范要求执业无超范围执业行为发生。8、放射诊疗自查情况：我院经自查放射诊疗人员资质、防护监测、环评符合规定要求，职责制度健全，各项记录完整。执业健康检查规范。9、中医药自查情况：我院设有中医科、中医骨伤科、中医妇科人员资质均符合执业行为。我院建立了完整的中药进销存等质量管理体系和制度。10、医疗文献管理：我院建有病案室，医务科、护理部建有完整的.医疗文献检查考核制度，定期对病案医疗文献的考评和统计。三、存在的不足一是民营医院医护、药技人员流动性较大，人员不稳定医疗专业技术人员缺乏，高、中、初级技术人员结构不均衡到上级医疗机构进修学习不多，知识更新的周期长一定程度上影响了医疗服务水平，向更高层次提高。二是医院经费不足有些医疗设施设备得不到及时维护和更新一定程度上影响相关业务的深入开展，造成医院规范化发展后劲不足。三是医院管理人员缺乏流动性大造成结构不健全，专职人员少在管理制度执行上有不足。四、自纠措施一是以此次自查工作为契机，在上级业务主管部门指导下，认真执行国家法律法规，规范医院各项执业行为。二是按照自查工作方案，定期核查执业许可范围和医护、药技人员依法执业行为。三是加强各级管理人员的培训，对新进医护、药技人员坚强岗前依法执业培训及时变更执业注册地点，在考取执业资格并注册后才准独立上岗。四是强化管理措施优化人员素质和结构不断完善设施设备，不断提高依法执业水平。二季度自查报告【第三篇】为了切实做好青田县温溪镇横溪流域治理工程汛桥-洲头段防洪堤加固工程的安全生产工作，项目部认真贯彻了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视安全生产工作，落实责任加强检查，有力地推动了安全生产工作的深入开展。20xx年第二季度无一起安全生产事故发生，顺利完成了安全生产目标，现将安全生产目标完成情况自查报告如下：一、安全生产目标完成情况参考资料，少熬夜！实现“五无”目标（即无死亡事故、无中毒事故、无重大机械事故、无火灾事故、无重伤事故）、轻伤事故频率≤24‰，隐患治理率100%、文明施工和安全达标，较好地完成安全生产目标各项指标。二、主要工作举措和成效1.落实安全生产责任制，签订各级安全生产责任书，包括业主与施工单位、施工单位与项目部、项目部与班组、班组与工人。建立项目部各级、各部门和各类人员安全生产考核制度，并对考核进行书面记录。公司安全管理部门对公司一级部门、人员和项目经理安全责任制每季度考核一次，项目部每季度对项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制考核一次。施工现场各工种安全技术操作规程齐全，装订成册。项目部设专职安全员一名，各施工班组设兼职安全员共两名。设备管理人员一名，专门负责设备安全生产，现场管理员一名，项目部授予质安科安全生产四权，即违章制止权、严重违规制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全生产一票否决权，实施商讨对策、控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作，坚持“先防护后施工，无防护不施工”的原则，做到防患于未然，确保了安全生产。2.工程开工前，项目部便组织人员学习本工程的设计图纸及相关文件，根据工程的特点、施工工艺和施工方法由项目技术负责人编写了施工组织设计，并报公司技术负责人及总监审查批准，签名加盖公章后实施。对工程专业性较强的项目如临时施工用电、土方开挖等，根据工程实际又单独编写了较全面、具体、针对性强的专项施工方案和安全技术措施。项目部根据施工组织设计施工，严格督促落实安全措施。3.工程开工前项目部便建立了安全技术交底制度，以书面的形式对工作的安全防护措施、安全操作规程安全、安全注意事项等进行针对性强又简单明了的分部（分项）安全技术交底，双方并履行签字手续。新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。4.项目部根据设计度汛标准及有关要求编制了工程度汛方案并及时报批，工程度汛方案内容（主要包括防洪、度汛、抢险目标和方案、防汛抢险的安全措施、人员转移预案）全面，操作性强，并与20xx年5月8日进行了防洪防汛应急演练。项目部建立了以项目经理为首的防汛组织机构，配备足够的防汛物资，随时做好防汛抢险的准备。在防汛