2023年培训方案例子计划_培训方案例子设计【最新4篇】

1/102023年培训方案例子计划_培训方案例子设计【最新4篇】“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友精心分享的“2023年培训方案例子计划_培训方案例子设计【最新4篇】”，欢迎参考下载与收藏。培训方案计划培训方案设计【第一篇】为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要,加强教师队伍建设,提升我校教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍,根据鹿城区教育局《关于做好20xx年鹿城区中小学、幼儿园教师暑期师德专题培训工作的通知》(温鹿教办函〔20xx〕21号)文件精神,决定开展20xx年全校教师暑期师德专题培训工作,现将有关事项通知如下:一、培训主题和谐教育,提升素养,幸福师生。二、培训内容本次专题培训活动以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教育,提升素养,幸福师生”为目标,以提升教师的师德素养和2/10学科素养为重点,以促进教师专业成长为追求,展开培训学习。三、培训对象全校在职教师。四、培训形式本次培训采用集中学习、分组研讨和自主反思等方式。五、培训要求1、培训时间:8月22日至8月28日,为期6天。2、认真听取有关报告和文件精神,认真笔记(笔记记在学校发的校本培训记录本上),认真讨论;3、上交师德培训书面考核材料(学科素养考试);4、认真总结本次师德培训活动,写好有关总结材料(黄又绿老师)六、培训安排(见附件)七、培训纪律1、培训实行书面签到制度(各校区校长处签到),如有特殊情况,请到杨校长和各校区校长处请假(写请假单);2、自觉遵守培训时间:上午8:30至11:30,下午2:30至5:30,与会人员请提前10分钟进入会场,不迟到不早退;3、严格遵守会场纪律:不接听手机,不看无关书籍,不交头接耳,不随意走动,自觉保持会场清洁和安静;4认真听报告,看视频,认真做好学习笔记,认真参加教师素养考试;5、严格执行学分制度,不参加师德培训,不交师德培训考3/10核的均不给培训学分。培训方案计划培训方案设计【第二篇】根据合肥市教育局《关于20xx年度合肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知》(合教秘〔20xx〕208号)、庐阳区教育体育局20xx年暑期校本培训实施方案等文件精神，结合两校工作实际，现就20xx年暑期全体教师校本培训工作作出如下安排：立足教育改革发展全局，落实立德树人总体要求，以教师专业发展为主线，以引领教师自我学习、自我发展为落脚点，以提升学习力为深度课改的首要任务，着力创新培训形式，不断提高培训的针对性和实效性，为教师专业化成长提供多元化平台。围绕立德树人根本任务，引导全体教师学习师德规范文件与法律法规，着力提升教师师德水平与法制修养;引导全体教师学习与研究教育改革发展政策，以及年度主题培训(能力提升工程)规定的研修专题，着力提升教师政策研究水平与教育教学能力，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量。全体在职教师。1.20xx年7月3日――4日上午8：00～11：00，下午：2：30～5：002.20xx年8月25日――27日上午8：00～11：00，下午：2：30～5：004/10(一)师德教育(20xx年7月3日――4日进行)以《庐阳区教育系统“讲看齐崇师道做‘四有’好老师”主题教育活动实施方案》为指导，加强思想政治教育和师德教育，把思想政治、法治、职业理想、职业道德、心理健康等教育纳入教师培训全过程，引领和指导广大教师进一步提高师德修养和思想政治素质，带头践行社会主义核心价值观，以德施教、依法执教。具体安排如下：1、7月3日上午全体教师聆听优秀教师做师德报告。2、7月3日下午自主学习。每位教师撰写《年度考核报告》、《师德小结》3、7月4日上午全体教师分组开展年度述职报告，师德先进评比。4、7月4日下午全体教师分组进行“做四有好老师”朗诵演讲比赛。(备注：比赛的讲稿材料务必上交。)(二)业务培训(20xx年8月25日――27日进行)培训内容：以赛代训。为促进学科教师利用暑假自主学习，钻研业务，开学前夕，组织所有授课教师参加无生上课比赛活动。相关要求如下：1.分学科组织。各科评委不少于3人，可请各级教研员、外校骨干教师担任评委。5/102.采取无生上课形式。无生上课时间为15分钟，专家点评与交流5分钟。每位教师占时20分钟。3.教师利用暑假准备10个课题(课题从该教师下学期所执教教材中选取)，比赛时上交准备的10份教学设计。由评委组织参赛教师现场随机抽取其中一个课题，在准备教室备课40分钟(提前2位选手抽签确定课题)。备课期间手机上交，除课本外不得带教参、自己撰写的教学设计及其他任何资料。4.学校依据学段及学科特点，设计量化打分表。组织评委量化打分，现场公示。相关成绩表格存档，并作为年度绩效考核依据。5.教师比赛后要返回到比赛所在教室，观摩其他教师的无生上课，听取专家对其他老师的点评。建立健全教师全员培训考核制度，坚持过程性考核与终结性考核并重，实行“教师培训档案袋”评价方法，以观念转变、理念更新、知识重构、技能提升、问题解决和行为改进为考核内容，以参训教师的主要任务为评价依据。培训方案计划培训方案设计【第三篇】为适应现代化教育教学发展的需要，深入开展学校信息技术教育工作，使教师了解现代化的教学手段，掌握交互式电子白板（以下简称“电子白板”）的知识和应用技能，充分发挥现代化教学媒体在教育教学中的效益，切实把信息技术应用到教育教学中去，使电子白板的应用在我校开展普及，切实提高6/10骨干教师应用的水平，决定从2月18日至26日开展我乡全体教师交互式电子白板教学应用全员培训活动。1、通过培训，加强教师的电子白板应用能力，提高全乡教师多媒体课的整体水平。2、积极开展电子白板课的普及，使教师依托电子白板进行有效的教研与学习。3、使每一位教师拥有自制电子白板课件的能力，加宽学校电子资源的积累。4、鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用电子白板技术，不断提高教育信息资源的使用效益，提高教育教学管理的质量和效率，实现学校、教师和学生的可持续发展。培训对象：全体任课教师。1、面向全员，突出骨干，按需实施，分类指导。2、理论与实践相结合的原则。主讲：刘明2月18日晚（周二）6：00-7：00语文教师考勤负责：余正武、徐波2月19日晚（周三）6：00-7：00数学教师考勤负责人：黄飞、颜光春2月20日晚（周四）6：00-7：00英语教师考勤负责人：杨万富、刘博文2月24日晚（周一）6：00-7：00物理、化学教师考勤负责人：周德顺、沈桂林2月25日晚（周二）6：00-7：00政治、历史教师7/10考勤负责人：余正武、徐波2月26日晚（周三）6：00-7：00地理、生物教师考勤负责人：黄飞、颜光春1、软件安装及设备调试。2、电子白板软件基本功能与操作。3、主工具箱的使用；资源库使用。4、课件介绍及分解学习制作方法。5、自制课件中技巧的运用。6、电子白板配套设备运用及常见问题解析维护。集中在多媒体教室进行1、提高电子白板运用的意识，真正使电子白板技术与学科整合。我们就是要通过电子白板的培训，切实提高教师的电子白板运用能力，将电子白板运用与学科的教学有机的融到一起。2、加强技能学习，全面提高教育教学质量在教师熟练掌握计算机操作的基础上，熟练运用电子白板也是运用现代教育技术教学的关键。在本次培训中，我们结合学校教学和教师实际，主要培养教师电子白板的基本运用及课件制作。3、参培教师要遵守请假制度，有事履行请假手续。4、按时出席，不迟到，不早退。5、集中培训时，关闭手机，在老师授课过程中，教师之间不准互相说话，要求教师认真做好笔记。8/106、进行计算机实践操作中，教师要按要求进行练习，不要做与培训无关的事。培训方案计划培训方案设计【第四篇】团总支、学生团体：为加强我院20xx—20xx届学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质和工作能力，明确学生干部的工作目标、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支政治强、品德优、能力强、学习优的学生干部队伍，切实发挥高校学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学院团委、学生处特举办20xx—20xx届学生干部培训班，青马策划。培训方案如下：加强对新任学生干部的培养，使他们端正工作思想，提高办事效率，尽快进入角色，充分发挥其主观能动性。通过此次培训加强学生干部间学习工作经验的交流，培养其协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大学生干部提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生干部工作的进一步开展打下良好的基础。20xx年12月15日—20日下午（4：00----5：30；7：00----8：30）全校学生干部及学生。长江师范学院共青团委员会图书馆学术报告厅1、学生干部工作的方法和技巧，规划方案《青马策划》。9/10主讲人：2、如何做一名优秀的学生干部。主讲人：3、突发性事件处理的策略和方法。主讲人：4、学生干部的使命。主讲人：5、学生干部自身建设及沟通技巧。主讲人：6、学生干部思想建设。主讲人：7、学生干部的责任心。主讲人：8、学生干部的方法和艺术。主讲人：9、如何正确处理好学习与工作之间的关系。主讲人：10、学生干部的定位及作用。主讲人：11、学生干部的礼仪。主讲人：12、大学生心理健康教育。主讲人：13、座谈会。负责人：14、素质拓展。负责人：本次培训工作采取集中培训和自学相结合、理论与具体实践相结合的方式，通过集中授课、分散学习、讨论交流等形式开展。：1．学生干部要发扬理论联系实际，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。2．培训学员原则上不许请假，必须请假的，假条以辅导员、培训班班长批准为准。10/103．每节课后，每位学生干部要结合自己的思想及工作实际，完成1学习心得体会,字数在1000字左右，交学生++老师。长江师范学院共青团委员会二〇一一年十二月十五日