您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 简单版酒店员工辞职报告范例5篇
简单版酒店员工辞职报告范例5篇随着时代的发展,如今辞职已经成为一件再平常不过的事了,因此按惯例递交一份辞职申请书是必不可少的。今天,三一刀客的编辑想向大家介绍1篇与“简单版酒店员工辞职报告范例5篇”有关的好文,感谢您的参考下载!简单版酒店员工辞职报告1尊敬的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的酒店员工。在__酒店的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对酒店行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在__酒店长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿__餐厅兴旺发达,再创辉煌!此致敬礼!辞职人:__20__年_月__日简单版酒店员工辞职报告2尊敬的领导:您好!在酒店工作的这段时刻里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的'指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时刻,将是我最珍重的一笔财富。随着时刻推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,因此想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和明白,准予我的辞职申请!在那里,个性感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感领导一向以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!此致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日简单版酒店员工辞职报告3尊敬的领导:您好!我是酒店的员工xxx,这些年在酒店里工作多亏了领导的照顾,对于领导对我的信任与关怀,我确实是都牢记于心,但是未来我将没有办法继续在这份工作上坚守,也是没有办法让自己这份工作上有更多的成长与努力。我希望领导能够为我安排一个较为合理的时间让我离开酒店去有更好的成长与生活。在酒店进行工作的每天日子,我确实是感受到了极大的快乐,当然我也是在这份工作中真正的感受到了成长与幸福之感。虽然我每天的工作的比较的简单,并且都是不断地重复着相差无几的事情,但是我还是在这份工作中感受到了自己的成长,以及酒店与领导所带来的温暖与幸福。我非常的开心能够在酒店有这样的一段生活,说实话对于离开我的非常的不舍,尤其是各位领导与同事,毕竟我已经与大家有了极为深刻的感情,也是在这样的一段时光里让我每天的生活都十分的开心与幸福。当然对于这样的生活,我也是从中收获到了极大的成长与感悟,使我真正的明白到自己下一步应该要付出的努力。虽然我现在做出了离开的决定,但是这里的一切都还是让我非常的珍惜,也真正的让我明白在这份工作上我所付出的努力与各方面的决心。很是抱歉自己做出了这样的决定,但是也确实是因为某些原因不得不离开,我也希望领导能够理解,能够真正的明白在这件事上的成长与努力。这些年在酒店的工作也都是有掌握到了更多的东西,同时在工作中真正的明白了自己对于工作的付出,我也是想了很久,毕竟离开是势在必行的。在这个时候我做下离开的决定,也是不希望自己的离开为酒店带来任何的困扰,所以也请领导能够尽快的寻找员工来接替我的工作,如此便是可以真正的让这份工作能够顺利地进行下去,也是能够让自己的工作得到成长与改变。选择的离开就是为了新的生活的开始,我相信在不久的将来定是有一个美好的生活在等待着我,而我也会为其去做更多的努力,也会争取让自己的生活更加幸福与美好。当然未来的生活我也是会加倍的让自己去成长,就期待着自己能够收获成长,也真正的为自己闯荡出一片美好的天地。当然我也相信酒店未来的发展一定是能够更加的美好,毕竟还有像领导这样优秀的员工在为其发展做更多的.努力,我会对酒店的未来有更大的期待,也相信领导的能力。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日简单版酒店员工辞职报告4各位领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入酒店后,由于领导同事的关心、指导和信任,我得到了很多机会和挑战。期间在酒店工作,学到了很多知识,积累了一些服务态度和销售技巧方面的经验,对此深表感谢。在这里,我学到了很多,和同事一起工作感觉很开心。在座的各位都是我的师兄师姐,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何在酒店工作,领导们也很关注我。从刚进酒店开始,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是我在集体里从未有过的感觉,很温暖,很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开。这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。但是,由于家里的一些原因,酒店里繁忙的工作让我感到不知所措。为此,我想了很久。为了不因为个人原因影响公司的工作,经过慎重考虑,我决定辞掉这份工作。我知道这个过程会给你和你带来一定程度的不便,对此我深感抱歉。非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为自己是“富家”的一员而感到荣幸。我相信在酒店的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离职给您带来的不便表示歉意,也希望公司能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。我在此交流致敬申请人:20xx年1月14日简单版酒店员工辞职报告5尊敬的刘总:在经过20xx年下半年的时间里,酒店给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对酒店这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职,望酒店给予批准。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:”凡事的发生必有其因果,必有助于我。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向公司提出了辞呈,忘领导批准。
本文标题:简单版酒店员工辞职报告范例5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11600392 .html