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坚定不移走高质量发展之路心得集合(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“坚定不移走高质量发展之路心得集合(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!坚定不移走高质量发展之路心得【第一篇】公司改革历经一年多的深刻思考和充分酝酿,一经推出就以破竹之势在重要领域和关键环节纵深推进、多点突破,取得了阶段性效果,也为公司高质量发展奠定了坚实基础。这次改革是一次真刀真枪、脱胎换骨的改革。我们所做的工作很多都是开创性的,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事。新机构推动了治理能力新提升。我们重组三级机构,压减管理编制,把机关干部输送到一线,机构臃肿、职能重叠、资源分散、业务同质等痼症顽疾得到有效根治,实现了瘦身健体、精干高效,开启了治理体系和治理能力现代化的新征程。新机制推动了市场业务新拓展。我们建立健全市场化经营考核机制,推行领导班子任期责任制、项目经理负责制,干部扛着指标上岗,全员闯市场、创效益的主观能动性切实激活,高端项目、新兴业务接连突破,“三足鼎立”的市场格局加快形成。新模式推动了提质增效新进步。我们实施差异化管控模式,核心业务集中管控,要素资源集约共享,生产方式转型升级,重塑了市场化经营、区域化运作、专业化发展、精益化管理的新格局,扭亏治亏、提质增效迈上了新台阶。新愿景推动了队伍形象新转变。我们深化三项制度改革,完善选人用人机制、工效挂钩机制,干部能上能下,职工多劳多得,使广大干部职工看到了发展希望,坚定了必胜信心,汇聚了奋进力量。我们坚信,这次改革定能让企业浴火重生、凤凰涅槃,让广大职工生活得更加体面、更有尊严。这次改革是一次上下同欲、勠力同心的改革。这是一场绝地求生的背水一战,不改就没有出路、不拼就没有活路。在企业生死存亡面前,公司两级领导班子夙夜在公、果敢坚毅,以革命性的举措化解深层次矛盾,彰显了大担当、大智慧;一批年龄偏大的领导干部,以积极的心态理解支持改革,高风亮节、心底无私,主动让出位置,彰显了大格局、大胸怀;广大职工与公司发展同心同向,不仅关心关注改革,积极建言献策,更能听从指挥不打折扣,快速适应环境,迅速进入状态,确保了改革工作有序推进,彰显了大觉悟、大情怀。每个人都了不起。有这样的领导班子、这样的党员干部、这样的职工队伍,是我们企业之幸、是我们事业之幸,更是我们改革发展取得胜利的动力之源、信心之基。这次改革是一次持续发力、久久为功的改革。改革只有进行时,没有完成时。历史和现实都告诉我们,改革是一个曲折、艰辛和漫长的过程。虽然我们对改革的考量是充分的、对改革的预判是明晰的、对改革的成效是有信心的,但改革的历程不会一帆风顺,愿景的实现也绝不会轻轻松松。我们必须举全公司之力,持之以恒坚定改革信念、一以贯之落实改革举措、坚定不移走好改革之路,拿出水滴石穿的韧劲、久久为功的恒心,持续推进质量变革、效率变革、动力变革,着力打造一个全新的、脱胎换骨的、充满活力的企业。坚定不移走高质量发展之路心得【第二篇】前不久召开的党的十九届五中全会,擘画了未来中国高质量发展的宏伟蓝图,无论是“十四五”发展目标,还是二〇三五年远景目标,都贯穿了一条高质量发展的主线。对于各级领导干部而言,如何把工作重点和工作思路统一到十九届五中全会精神上来,需要强化政绩考核。近日,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的组织路线,引导各级领导干部牢固树立正确政绩观,坚定贯彻新发展理念,推动经济社会高质量发展,经中央领导同志同意,按照党中央、国务院关于推动高质量发展的意见要求,根据《党政领导干部考核工作条例》,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》),为激发干部干事创业的动力活力提供了制度保障。我国已进入高质量发展阶段,高质量发展需要高质量的政绩考核,高质量的政绩考核推动经济社会高质量发展。中共中央组织部印发《通知》,提出改进推动高质量发展的政绩考核的要求,是组织工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要体现,鲜明确立了推动高质量发展的政绩考核导向。政绩考核是一个指挥棒,也是一个明确导向。推动高质量发展,关键要让各级领导干部树立高质量发展意识,自觉把思想意识转移到推动高质量发展这条主线上来,自觉在工作和重大决策中注重高质量发展。《通知》强调,要贯彻落实新时代党的组织路线,围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展,落实《党政领导干部考核工作条例》,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观。利用政绩考核,引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。从重视GDP增长速度,到推动经济社会速度与质量并重发展,既需要各级领导干部带头做出表率,更需要在制度层面做出安排部署,在考核导向上主动聚焦高质量发展,无疑会起到事半功倍的作用。各级组织人事部门要按照《通知》要求,切实强化责任意识,加强工作统筹衔接,不断提高政绩考核的质量和水平,促使广大干部牢记初心使命,把握发展规律,发扬斗争精神,在推动高质量发展中积极作为、勇破难题、担当奉献。坚定不移走高质量发展之路心得【第三篇】《习近平谈治国理政》第三卷生动的讲述了自党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央立足于中华民族伟大复兴,不断把党和国家的各项事业迈向新台阶,不断推动经济高质量发展,是在建成全面小康社会的关键时期给全党全国人民打入一针强心剂,吃下一颗定心丸。作为一名党员,要不断加强学习,持续推动学习,做到往心里走,往深里走,往实里走,努力让习近平新时代中国特色社会主义落到岗位上的实处。中国特色社会主义进入新时代,国企国资姓党的战略法宝不仅不能丢,而且还要创造性地加强党对国有企业的领导,牢牢守住国有企业的根和魂,以创新的举措全面加强国企党的建设,坚持党建引领,推动国企高质量创新发展。身为国有企业的一名普通党员,要把讲政治作为第一品格。党的十九大开启了决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设新征程,作为国有企业,理应肩负起历史赋予我们的神圣职责,将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为强大动力和生动实践,在新时代要有新作为。要带头讲政治、顾大局、守纪律,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,树立坚定不移跟党走的思想,始终在思想上政治上行动上同党保持高度一致。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。始终要牢记习近平总书记提出的“两个基础”重大论断,做到思想上高度重视,工作上精准有力,切实履行好国有企业干部职工肩负的职责与使命。“走得再远,也不能忘记为什么而出发。走得再远,也不能忘记从何而来、因何而在、去往何方。”党的十八大以来,习近平总书记在许多重要场合阐释“初心”“使命”,深刻指出,事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。中国社会已经进入一个新的发展时期,面对形形色色的诱惑,我们更要坚持不忘初心、牢记使命,要牢记“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”,党的各项事业蓬勃发展,离不开人民对党和我们党员的信任,革命战争年代和新中国成立以后,无数党员牢记使命,前仆后继的为了党和国家的事业,为了人民能够安居乐业率先垂范,新冠疫情期间,90后,甚至00后党员,怀着对党的事业热忱和对人民的热爱,个个冲锋在前,坚决与病魔抗争到底,无处不体现了我们党是为人民的政党,更体现出广大党员干部“不忘初心,牢记使命”,团结带领各族人民战胜前进道路上的艰难险阻的敢于担当的精神。作为东莞轨道交通的先行者与开拓者,要勤学苦练,不断提高业务能力和水平,不断适应轨道交通行业的科技发展,更好的提升城市建设水平和更好的为人民服务,要心系人民,心系乘客,为乘客排忧解难不仅是我们的本职与要求,更是一个责无旁贷的使命。特别是作为党员,要发挥应有的榜样与先锋模范作用,甘于奉献,勇于担当,在担当中历练,在职责中奋进,不断促进东莞轨道交通事业的发展,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的轨道铁军。人生逢盛世,奋斗正当时。我们要继续以高度的政治意识和责任意识,高标准严要求完成好每一项工作任务,强化“越是难干越是难得”的机遇意识、“越是艰险越向前”的使命意识,确保在任何时候任何情况下做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,努力以实际行动和实际成效增强“四个意识”,以真挚情感和真真抓实干做到“两个维护”,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在上级领导的正确指导下,在市委市政府的坚强领导下接续奋斗!坚定不移走高质量发展之路心得【第四篇】习总书记在2023年春节团拜会上发表讲话指出:“无论风云如何变幻,无论挑战如何严峻,我们都要弘扬伟大建党精神,铭记生于忧患、死于安乐的古训,常怀远虑、居安思危,紧密团结、艰苦奋斗,继续把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进”。艰难困苦,玉汝于成。艰苦奋斗是我党我军的光荣传统,目前有的年轻干部存在艰苦奋斗观念淡化、艰苦奋斗精神懈怠、艰苦奋斗干劲不足等问题。究其原因,主要是不思进取、追求享受、怕苦怕累。笔者感到,各级干部要学习贯彻落实习近平总书记这一重要讲话精神,就要接好艰苦奋斗“接力棒”,自觉做到“三个带头”、树立“三种形象”。带头过“紧日子”,发扬艰苦奋斗的精神,树立精打细算崇尚节俭的形象。接好艰苦奋斗“接力棒”,关键要发扬艰苦奋斗精神,坚持精打细算,甘愿过“紧日子”,不铺张浪费。虽然时代发展进步了,人们生活条件越来越好了,但艰苦奋斗的精神永远都不会过时。年轻干部要接好艰苦奋斗“接力棒”,就要带头节俭朴素,将一分钱掰成两半来花,力戒奢靡,永远保持自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色,自觉做艰苦奋斗的倡导者、践行者,工作上严要求、生活上低标准,不讲品牌、不摆阔气、不搞场面,不比房子大、车子好、票子多,坚持以俭修身、厉行节约,勤俭建国持家,不乱花集体和个人的“一分钱”,以自己的一言一行传承艰苦奋斗精神,保持艰苦朴素作风,树立精打细算简朴节约的好形象。带头啃“硬骨头”,保持艰苦奋斗的干劲,树立攻坚克难敢打硬仗的形象。接好艰苦奋斗“接力棒”,贵在保持一种迎难而上的革命斗志,敢于攻坚克难、主动担当作为的劲头。党员干部要接好艰苦奋斗“接力棒”,就要“不忘初心、牢记使命”,在困难面前有“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”的革命志气,主动迎难而上,敢于啃“硬骨头”,善于打“攻坚战”,争当“主攻手”,做到遇水架桥、逢山开路,明知山有虎、偏向虎山行,挑大梁、担重任,撸起袖子加油干,发扬不怕疲劳连续作战的作风,甘当艰苦奋斗的“老黄牛”。在平时工作中要勤想事、善谋事、能干事,心无旁骛干事业,一心一意谋发展,脚踏实地向前进。面对各种风险要临危不惧、挺身而出、化险为夷,善于在攻坚克难中显担当、见作为、出政绩,始终保持埋头苦干、奋发有为的“精气神”,以实际行动践行艰苦奋斗精神,树立爱岗敬业、攻坚克难、敢打硬仗的形象。带头赴“第一线”,弘扬艰苦奋斗的作风,树立亲力亲为以身作则的形象。接好艰苦奋斗“接力棒”,主要在各级领导干部的模范带头作用,坚持深入一线,言行一致,身先士卒。领导干部要接好艰苦奋斗“接力棒”,就要冲在“第一线”真抓实干,少在办公室、会议室,多到基层一线、偏远地区、艰苦地方,大兴调查研究之风,掌握实情、解决困难、解决难题,推动工作创新发展、高质量发展。要主动到基层一线工作,在火热的基层工作中经风雨、见世面,学真经、长才干,努力磨练和摔打自己。要靠前指挥引导、靠前督导检查、靠前抓好落实,带头冲在疫情防控、垃圾分类、防汛抗旱、抗震救灾、脱贫攻坚、乡村振兴第一线,当先锋、做表率,树立以身作则、言行一致、作风深入、雷厉风行的形象。艰苦奋斗是党的“传家宝”,是中华民族的精神支柱,各级干部只要做到带头过“紧日子”、啃“硬骨头”、赴“第一线”,发扬艰苦奋斗精神,保持艰苦奋斗干劲,弘扬艰苦奋斗作风,树立精打细算崇尚节俭、攻坚克难敢打硬仗、亲力亲为以身作则的形象,就一定能够接好艰苦奋斗的“接力棒”,传承好艰苦奋斗光荣传统,以史为鉴、振奋精神,团结奋斗向未来。
本文标题:坚定不移走高质量发展之路心得集合(通用4篇)
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