生产自查报告通用4篇

生产自查报告通用4篇简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在平时的学习和工作中。都会使用到报告，写报告可以培养团队合作意识，我们在写报告的时候需要注意哪些呢？我们生活中离不开“生产自查报告通用4篇”让我们一起来了解一下，提供的信息有帮助吗快分享给您的朋友让大家受益！生产自查报告【第一篇】一、项目名称食品、食品添加剂生产许可证获证企业年度自查二、办理依据（一）《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》第三十八条；（二）《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例实施办法》第一百零五条、第一百零六条；（三）《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则（试行）》（国家质检总局第79号令）第五十八条（四）《关于生产许可证获证企业年度自查及委托加工备案工作有关事项的通知》（粤质监质函[20xx]56号）三、实施主体及受理范围、办理部门在市食药局食品生产科办理年审的企业如下：1、全市的白酒、乳制品、婴幼儿配方乳粉、婴幼儿及其他配方谷粉食品、食品添加剂获证企业；2、惠城区的所有食品获证企业。在县（区）食药局食品生产科（股）办理年审的企业如下：各县（区）行政区域内除白酒、乳制品、婴幼儿配方乳粉、婴幼儿及其他配方谷粉、食品添加剂外的食品获证企业。获证企业应在每届满1年（以生产许可证发证日期起算）的前1个月内，每年度向质监局提交年度自查报告。其中，获证未满一年的企业，可下一年度提交年度自查报告；上一年度未生产获证产品的，也应提交年度自查报告。四、申请人应提交的申请材料以下申请材料均需2份，应加盖申请人公章。相关人员的身份证件、个人资质证明等复印件应由本人签名。（一）食品添加剂生产企业填《工业产品生产许可证年度监督审查企业自查申报表》，食品企业填《获得食品生产许可证企业年度报告自查申报表》；（二）《食品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表（仅食品获证企业需提交）；（三）食品添加剂企业，提供生产许可证副本原件（企业自查情况记录部分）；（四）食品企业，提供食品生产许可证副页，年审部门在副页上加盖年审章；（五）企业营业执照复印件；（六）非营业执照上注明的法定代表人、负责人等办理的，需提交加盖获证企业公章的书面委托书原件和被委托人本人签名的身份证件复印件（需提交被委托人身份证件原件核对）。五、办理程序1、递交自查材料；2、书面审查，并按一定比例进行实地核查；3、作出审查结论。六、收费标准及依据生产许可证年度自查不收取费用。七、办理地点及电话惠州市食品药品监督管理局食品生产安全监管科地址：惠州市江北文成一路食品药品监管大楼生产自查报告【第二篇】济阳街道办事处中心幼儿园根据《关于开展20xx年度年审和换证工作的通知》要求，认真做好《20xx年教育费自查工作的通知》精神，针对20xx年收费，我园高度重视，迅速组织相关人员进行了专项检查和自查，现将报告如下：一、领导重视，规范工作。我园在上级有关部门的关心指导下，收费工作进一步规范化。本年度，我园严格执行市、县物价局收费标准.为了更好的完成这项工作，我园成立了以园长为组长的自查领导工作小组，开学初召开收费专项工作会议，同时组织有关人员对有关事宜进行讨论、研究，并通过家长会、收费栏公示的形式，向家长介绍宣传我园的`收费情况。具体做法是：1、严格执行收费公示制度。我园的收费项目均在公示栏中公示，接受家长、社会的监督。2、我园在校园内显眼的地方，对收费项目注于明确、细致的解释。3、收费标准按《济价费字1号》有关规定亮证收费。收费标准：每学期的幼儿保教费按月收取，每月每生160元。二、强化幼儿园收费行为的管理。在规范收费的同时，我们认真遵守收费管理制度接受员工及家长的监督。开学以来无违规擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。财务人员对当天发生的业务当天登记入账.做到日清月结、专款专用，无举办物价部门和教育行政部门之外审批的提高班、实验班、兴趣班；无购买幼儿用书等。三、加强财务支出管理幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿园财务管理的记账人员、出纳人员、经办人员、财物保管人员的职责权限分明，做到相互分离、相互制约、相互监督。四、加强有限资金的管理，保证幼儿园工作正常进行。根据幼儿园工作计划，通盘考虑、全面管理、各项收入做到心中有数，坚持做到合理使用有限资金以收定支，并制定了健全的资产管理制度，严格资产的购置、领用、报废等工作程序。此次自检工作，使我园对规范收费有了更深入的了解，在今后的工作中继续发扬为幼儿、为家长服务的宗旨，使规范收费成为我园一项常抓不懈的工作。生产自查报告【第三篇】我公司水田坝煤矿根据《中华人民共和国煤炭生产法》、《煤炭生产许可证管理办法》和《煤炭生产许可证年检办法》的规定，按照四川省经委《关于20xx年度煤炭生产许可证年检的通知》的文件精神，结合我矿生产实际，进行了年检自查，现将自查情况报告如下：一、有关证件情况：1、煤炭生产许可证：证号Q22150500G2，有效期限为20xx年5月至20xx年2月。2、采矿许可证：证号1000000520038，有效期限为20xx年4月至20xx年2月。3、矿长资格证：矿长何恒雷，资格证号0054429，发证时间为20xx年5月7日，发证机关均为四川煤监局。4、特种作业人员的配备及持证情况：1瓦检员：在岗16人，持证16人；2安检员：在岗6人，持证6人；3放炮员：在岗10人，持证10人；4电钳工：在岗6人，持证6人。二、煤炭生产情况1、核定生产能力：6万吨；2、上年度产量：万吨；3、煤炭资源利用情况：1采区回采率：设计80%，上年度实际92%。2开采行为：矿井不存在超层、超深、越界、承包、转包、租赁等开采行为。4、调度通讯情况：（１）井上下：本矿内部配置有程控交换机。井下和矿调度室、矿长、副矿长、总工、各队长等的办公室、寝室均安装有内部程控电话与程控交换机相通，因而井上下通讯畅通（内部程控电话台数：井下5台，地面8台）。（２）矿内外：矿调度室、矿长、副矿长、总工、各主要科室电信公司均安装有与矿外相通的程控电话。因而矿内外通讯畅通。４、矿井各种图纸情况矿绘制有：（１）井田地形地质图；（２）井上下对照图；（３）采掘工程平（立）面图；（４）供电系统图；（５）井下避灾路线图等，且绘制规范，填图及时。三、主要生产系统状况（一）矿井提升系统（本矿目前无此系统）。（二）矿井运输系统1、矿井运输设备：选型合理；安全保护装置齐全可靠。2、斜井提升运输：选型合理；安全保护装置齐全可靠。（三）矿井通风系统1、系统完全独立。2、实现了分区通风。3、井下未设爆破材料库。4、实现了机械通风：1具有2台同等能力的主要通风机，一台工作，一台备用。型号为ZKT60－A－NO11，功率45KW，风量1285－2142m3/min，全压944－1901pa。风量完全能满足生产的需要。2矿井安装有瓦斯抽放系统，移动泵型号BJW15YJ（15KW），已投入使用。3矿井安装有瓦斯监控系统，型号为KJ90，主机2台。4矿井安设有防尘系统和消防管道系统，使用良好。5矿井有多项检测和测定记录。6矿井的各项审批和管理制度完善。（四）矿井排水系统1、地面防排水系统1井口工业广场的防排水系统畅通。2矿井有疏水、防水、排水系统，且畅通。2、井下排水系统1本矿井的开拓方式为阶梯平硐开拓，开采方式为3上山开采，无下山开采，井下水经主要运输大巷的水沟自然排出地面，排水系统非常简单。2本矿井雨季三防记录完善，设有三防机构，并配有人员及物资。（五）、矿井供电系统1、双回路供电。矿井生产能力为6万吨/年，目前为单回路供电。但本矿自备有ZR6105型的柴油发电机组（100KW），运行正常，完全能满足主抽风机、井下局扇的用电需要。当国家电网停电时，专为主扇、局扇供电用，以保证安全生产。从自备电源到主扇增设有一趟供电专线。双回路电源目前矿井正在抓紧实施过程当中，公司落实总经理助理专门负责此项工作，预计在今年8月份即可完成并投入使用。2、有关接线和电器状况1井上下供电实现了分离。井下无地面中性点接地的变压器或发电机直接向井下供电的现象。2井下所有的防爆型电气设备均符合防爆要求，无失爆现象。3井下各类设备的接地保护、过电流保护、接地保护等保护设施齐全、可靠。四、查出的问题及处理结果（一）查出的问题：1、文明生产较差。2、主要运输大巷水沟局部不够畅通。3、个别通风设施不够完善。4、运输大巷的轨道质量差。（二）处理结果：以上问题，已分别落实到采、掘、通、机各队主要负责人，限6月25日前完成整改，届时公司组织检查验收。五、自查结论及处理意见经过对以上各条款的认真自查，本矿符合安全生产条件。但对查出的问题应落实资金，定专人限期整改。严格按照国务院第446号令和国家有关安全生产的法律、法规及上级各级部门的指示、指令组织生产，坚持不安全不生产的原则，切实搞好企业的安全生产。生产自查报告【第四篇】安监局安全生产执法调查报告安全生产是人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一,也是构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一。党的十七大明确提出，要“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”，把安全生产纳入加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要内容，对安全生产工作提出了新的、更高的要求。严格的安全执法既是安全监管监察的重要手段，也是实现安全监管监察目的和要求的保障。因此必须在严格安全执法，加大对非法违法、违规违章企业及其负责人、实际控制人的惩处力度上下更大力气，真正落实“铁腕治安”、“猛药除患”，实现安全生产形势的持续稳定。一、目前安全生产执法工作存在的问题一是安全监管队伍不稳。安全生产监管机构成立时间短，人员基本没有企业从业、从职经历，安全业务知识匮乏，法律意识淡薄，特别是乡镇虽大多数都成立了安监办，但安监办没有专项编制，人员大多来自其他单位，且兼职较多，不能专职于安监工作，使安全生产工作缺乏系统性和连续性；少数安监人员仅仅干点文件收发传递工作，根本无法承担繁重的安全监管任务。加之安监人员压力大、责任大，导致安监人员流动性大，队伍不稳定，影响了安监队伍的整体合力。二是联合执法力度不够。相关安全监管职能部门的执法工作在很大程度上仍处于“单打独斗”状态，安全生产联合执法的联动机制还不健全，相关部门与安全监管部门之间缺乏有效沟通，没有形成监管合力，致使一些事故隐患大量存在，一些老难问题长期得不到有效整治，从协调机制这个层面来看，安全生产执法需要在交通、建筑、国土、农机、劳动、环保等部门加大执法力度，形成齐抓共管的良好局面。三是执法程序不完善。少数执法人员对法律、法规运用不准确，执法文书中指出的违法行为与引用的法律条款不相符。以罚代停，以罚代改的现象不同程度存在，导致安全生产行政执法治标不治本。甚至出现执法行为个人化，以言代法现象，部分执法人员对检查出的隐患只是采用口头形式督促整改，并没有按有关规定填写相关法律文书。有的执法程序过于简单化，不依法发行告知义务，在进行行政处罚时不告知当事人处罚的事实，理由和依据，不告知当事人有要求听证的权利。四是少数执法人员不适应执法需要。安全生产监管监察涉及法律法规广，标准多，要求严，由于行政执法人员较少，业务量大，致使执法人员业务理论和法律学习，充实提高自己的时间较少，熟练掌握业务知识的能力降低，在监管中不敢坚持自己的意见或意见不恰当。行政执法应当为实现政府的管理目标而共同努力，相互配合与支持。而现实中却呈现出多层执法、多头执法、多次执法、政出多门、借法争权、借法争利等执法不协调和执法冲突时有发生，相关部门间各自为政，缺少配合与联系，造成管理上的错位和缺位。表现不出安全生产行政执法的法规性、严肃性、权威性。二、强化安全生产严格执法的有效途径“安全同时”要求的，准予立项、设计、施工和投入生产，不符合要求，坚决不予放行。同时，还要加强对获得安全生产许可的企业单位的追踪管理，对在生产过程中擅自降低安全生产标准，或者因出现安全隐患不再具备安全生产条件的，要责令整改和纠正；经整改仍不具备安全生产条件的，要立即变更或撤销安全许可，责其退出相关生产经营领域。（二）严格规章制度监管，督促企业落实安全生产主体