(办公参考)县委组织部年度党风廉政建设工作总结

县委组织部年度D风廉政建设工作总结XXXX年，县委组织部坚持以XXX思想为指导，深入学习贯彻D的XX大精神，认真落实县委、县纪委关于D风廉政建设和反腐败工作部署要求，切实把D风廉政建设和反腐败工作要求落实到日常管理、业务工作中，严格落实D风廉政建设责任制。现将县委组织部XXXX年度D风廉政建设工作总结汇报如下：一是加强体系建设，压实工作“责任链”认真贯彻落实县委、县纪委关于D风廉政建设的工作要求，把D风廉政建设同组织工作同安排、同部署、同推动、同落实，切实扛牢主体责任，认真履行“一岗双责”。建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓，部领导齐抓共管、股室各负其责的领导体制和工作机制。召开会议专题安排部署D风廉政建设工作，按照“谁主管、谁负责”的原则明确班子成员D风廉政建设责任目标，督促班子成员认真履行“一岗双责”，认真开展谈心谈话XX轮次，一一签订责任书，层层传导压力、逐级靠实责任，对发现的苗头性倾向性问题常扯袖子、勤咬耳朵、多敲警钟，强化全程管、管全程，常态管、管常态，全面抓、抓全面的意识，确保管D治D责任全覆盖、任务全落实。二是聚焦政治建设，拧紧思想“总开关”县委组织部始终坚持把落实全面从严治D主体责任作为部机关的政治责任、首要责任。一是严明D的政治纪律，全面贯彻新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，加强班子政治纪律和政治规矩教育，严格执行重大事项请示报告制度，不断提高组工干部政治判断力、领悟力、执行力。二是增强D内监督实效，认真落实述责述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等D内监督制度，对部机关苗头性问题及时提醒、时时提醒。三是自觉接受纪律监督，坚持邀请派驻纪检组长规定列席每一次部务会议，参加“三重一大”等重大事项研究，全面接受派驻纪检监察组的日常监督，确保工作不出现违规违纪现象。四是抓实政治理论教育，坚持部务会会前学习、部机关每周集中学习制度，组织组工干部深入学习XXX思想及D的XX大精神，跟进学习XXX最新重要讲话和指示批示精神等内容。三是立足组织工作，筑牢廉政“防火墙”坚持以县XX届纪委历次全会精神为指引，将D风廉政建设工作抓在手上、放在心上。一是持续管好干部队伍。组织部门担负着为D委选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责，影响着一个地方选人用人导向和政治生态。怎样选人、选什么样的人，能够做好提前筹备谋划工作。在坚持好干部标准的同时，能够运用“底线思维”，用“廉洁底线”去考察衡量干部，对于D风廉政方面不过关、有明显缺陷的，坚决不选用。持续狠抓D性教育。深入学习D章和XXX系列重要讲话精神，运用多样学习载体，通过集中学习、学习强国、参观廉政教育基地、红色教育等形式，组织全县D员干部、“六类人才”在线学习和跟班培训，引导干部树牢正确的D性观。持续严明组织纪律。坚持民主集中制，充分发扬D内民主，合理运用批评和自我批评武器，切实增强D内政治生活的政治性、原则性。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、廉政谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，积极参加组织生活，严格执行请示、报告等制度，做到工作留痕，执纪留印。XXXX年，部机关D风廉政建设工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题：一是内部监督、检查力度还需进一步加强。有些工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够。二是D风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要以观看视频、集中学习文件、D课教育等形式为主，应该多创新教育形式。今年是全面贯彻落实D的XX大精神的开局之年。做好今年的D风廉政建设工作意义重大，必须坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进。一要继续强化内部监督和外部监督。严格D内生活，强化内部监督，充分发挥D组织的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。二要加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过“XX组工”微信工作号公众号、XXD建网、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，坚持在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务群众工作当中去。三要加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升组工干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强组工干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。