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纪委开展检视整治阶段性工作的情况报告范例【汇集4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“纪委开展检视整治阶段性工作的情况报告范例【汇集4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!纪委开展检视整治阶段性工作的情况报告【第一篇】全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来,我局认真贯彻落实中央、省、市关于教育整顿的决策部署要求,把教育整顿作为重要政治任务来抓,精心组织,统筹推进,教育整顿取得了阶段性成效。下面,我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。一、教育整顿工作开展情况主要做了以下三个方面工作。(一)坚持“快”字为先,周密组织落实。此次教育整顿时间紧、任务重、要求高,我局高度重视,迅速行动,主动作为,各项工作有序推进。第一时间动员部署。3月*日市直机关纪工委召开全市市直单位教育整顿动员部署大会,3月*日上午派驻*组召开驻在单位教育整顿动员部署会议,当天下午,局机关纪委组织召开教育整顿动员部署会,精心谋划部署我局教育整顿工作。根据局机关纪委要求,各直属单位、辖区局、事业单位也相继召开了动员部署会议,实现了动员部署全覆盖。接下来,我们还计划召开全系统教育整顿工作推进会,进一步统一思想、凝聚共识。第一时间成立领导小组。成立*局纪检队伍教育整顿领导小组,由我担任组长,局机关纪委书记担任副组长,成员包括各直属单位、辖区局、事业单位纪委书记(分管纪检工作领导),统筹领导全系统教育整顿工作。在督查处设立领导小组办公室,内设综合组、文秘组、督导组,具体负责教育整顿有关工作,为教育整顿活动开展提供坚强组织保障。第一时间制定实施方案。对标市纪委监委、市直机关部门实施方案,结合我局实际,制定了我局实施方案,细化10个方面34项具体工作,明确了责任单位、工作要求、完成时限,确保教育整顿有章可循、组织有序,高质量开展。(二)坚持“学”字为本,夯实思想基础。把学习教育作为最根本的任务抓紧抓实,通过开展形式多样的学习活动,在全系统纪检干部队伍中迅速掀起学习热潮。一是抓好政治学习。严格落实“第一议题”制度,及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记在广东考察调研有关精神。为纪检干部购买指定书籍,原原本本读原著、悟原理,并组织撰写学习体会和读书报告。二是抓好集中学习教育。局机关纪委每周集中学习不少于3次,采取交流研讨、移动课堂等多种形式,组织纪检工作人员谈认识、谈体会,通过制定学习计划、建立学习台账、撰写学习笔记等方式,引导全系统各级纪检组织学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是抓好主题党日活动开展。发挥主题党日活动的组织载体作用,组织纪检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地,深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育,组织观看警示教育片。4月17日,局机关纪委与派驻*组开展联合主题党日活动,到**旧址接受教育和精神洗礼。各级纪检组织也广泛开展了形式多样的主题党日活动。四是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合,把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合,深入开展纪检干部业务培训。组织局机关纪委委员和市局各支部纪检委员共**名同志参加专题学习会,组织**名基层纪检干部参加**纪检业务培训,全面提升纪检干部履职能力。下一步,局机关纪委将通过分级分类交办信访件、加强执纪办案指导等方式,培养一批懂业务、会监督的基层纪检中坚力量。(三)坚持“严”字为要,狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节目标任务,采取有力措施,贯彻严的要求,高标准推进各项工作落实。一是严格教育整顿范围。依托**监督体系,将全系统*名纪检干部纳入教育整顿范围,做到全员覆盖、不漏一人,确保教育整顿横向到边、纵向到底。二是严格教育整顿规范。充分发挥派驻*组在我局日常办公的有利条件,加强教育整顿有关工作沟通交流、请示汇报,确保规定动作不漏项,自选动作有成效。三是严格检查指导督导。局机关纪委采取任务清单、台账管理等模式,每周收集汇总基层纪检组织学习教育开展情况,做到不漏一项、压茬推进。下一步,局机关纪委督导组将深入基层一线开展实地检查督导,确保教育整顿落地见效。二、干部队伍监督管理存在问题近年来,在市纪委监委的坚强领导下,我局认真落实上级纪委监委各项决策部署,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,干部队伍教育管理监督得到全方位加强。同时,我们也清醒认识到,与上级的要求和干部群众的期待相比,我局干部队伍监督管理工作仍存在不少问题和不足:一是严管严治的压力没有完全传导到一线。我局职能涵盖民生多个领域,干部队伍数量大,管理点多线长面广,全面从严治党主体责任落实在基层存在温差。二是编外人员违纪违法问题较为多发。临聘人员、劳务派遣人员、外包人员违规**等问题屡禁不止,有的甚至已触犯刑法。三是干部“八小时以外”活动监督管理不严。部分单位对干部“八小时以外”活动监督管理措施不够有力,存在“老好人”心理,党员干部参与赌博、酒驾、违反生活纪律等问题时有发生。三、下一步工作打算下一步,我们将严格按照市纪委监委工作要求,坚持学习教育、检视整治、巩固提升三个环节融会贯通,坚决清除害群之马,着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍,把教育整顿活动持续引向深入。一是把学习教育环节贯彻始终。抓住学习教育这个根本,把教育整顿与中央统一部署的主题教育相结合,严格落实“第一议题”学习制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,增强开展教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉。用好“五学联动”机制,常态化开展思想政治教育、纪律警示教育,持续加强纪检组织和纪检干部能力建设。二是以刀刃向内决心检视整治。紧盯检视整治这个要害,坚持刀刃向内检视问题,督促各级纪检组织及纪检干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,发扬彻底的自我革命精神,全面排查自身存在的突出问题和风险隐患。坚持动真碰硬抓整改,对检视出来的问题拉出清单,建立台账,边查边改,立查立改,以钉钉子精神推进整改任务落实,确保教育整顿见真章、见实效。三是抓建章立制强化巩固提升。把握巩固提升这个关键,将教育整顿与加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设结合起来,与推进**监督系统建设结合起来。严格落实《关于加强市直部门机关纪委建设的实施方案》,梳理修订纪检工作相关制度,规范我局监督执纪文书,建立严管严治的长效机制,全面提升我局纪检工作水平。开展纪检监察干部队伍教育整顿,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务,是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局,锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署。我局将深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求,以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动全力推动教育整顿走深走实,努力把教育整顿的成果转化为纵深推进全面从严治党的强大动力,转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效,为推动xx事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。纪委开展检视整治阶段性工作的情况报告【第二篇】开展政法队伍教育整顿是党中央对政法队伍提出的新要求,是推进政法队伍自我革命的新需要,是对司法战线绝对忠诚、纯洁、可靠,自觉践行“两个维护”的一次现实检验,政法队伍教育整顿是人民群众的新期盼,政法队伍承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼,近年一些政法人员因“围猎”与被“围猎”,群众对政法队伍信任度下降,严重影响党和政府形象,因此我们需要通过教育整顿不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步树立政法系统执法为民,司法为民的良好形象。全国政法队伍教育整顿正式启动了政法系统刮骨疗伤式的自我革命,激浊扬清式的“延安整风”,铸魂扬威式的主题教育,我们要以最坚决的态度,最严明的纪律、最有力的措施搞好这次队伍整顿工作,以优异成绩迎接建党100周年。根据中央政法委在全国部署开展了政法队伍教育整顿的要求,自己学习了习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示、批示精神,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,使我进一步增强了政治觉悟,筑牢忠诚根基,为自查自纠整改奠定坚定的思想基础,结合本人思想和工作实际在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,剖析自身存在的问题,对照检查现做如下汇报:一、政治思想方面对自己要求不严,学习抓的不紧,政治敏感性和政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习上存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远,不能从严要求自己,思想上未引起高度重视,学用脱节,运用理论指导实践的能力不足,党性修养需加强,原则性还需提高,是非观念还需增强,执法为民、司法为民的宗旨意识还不够牢固,守纪律、讲规矩没有形成高度自觉,工作效率低等问题仍不同程度存在。二、公正执法方面法律知识学习有待提高,更新意识不强,工作中不实不细。三、履职尽责方面工作主动性不强,敬业精神缺乏,不敢担当作为,遇到问题绕道走,业务工作不强,责任心不够,执法方式简单、不规范。四、廉政自律方面自己和家属不存在违规经商办企业,违规参股借贷情况。“三个规定”是为防止领导干部干预司法活动,确保司法机关依法独立公正行使职权,是由中办国办、中央政法委“两高三部”制定的,通过学习认识了“三个规定”的重要性和严肃性,在工作中自己坚决杜绝非正常途径的探案情、打招呼,甚至干预司法、插手案件等行为。本部门政治生态存在的问题和不足是对理论知识学习不够,学习浮在表面,只满足应付日常工作,没有达到应有的深度,思想上缺乏开拓创新意识,只安于表面,把分内事做好就可以了,思维方式、工作方法还适应当前的新形势。工作作风不够扎实、深入,处理问题存在不妥之处,有时把工作作为负担,缺乏积极性、主动性、创造性。纪委开展检视整治阶段性工作的情况报告【第三篇】自检视整治环节启动以来,市纪委监委主动对表调校,推行按图索骥工作法,坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求,抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节,推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效,为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下:一、突出一个精字,对表对标定图纸一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等,传达学省纪委监委教育整顿推进会精神,在深刻领会、精准把握的基础上,找准切入点、突破口,主要领导当先锋、打头阵,亲自点题、带头破题,专题研究检视整改环节工作,确保教育整顿频道不换、节奏不变。二是精心设计方案。突出检视整治主体,分类分层召开座谈会,充分征求意见建议,摸清存在的普遍性问题,梳理反映强烈的突出问题,出台《检视整治工作方案》,印发《检视整治具体工作安排》,及时全方位动员,吹响“集结号”,集体打好检视整治“组合拳”。三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等x个方面的突出问题,细化为x条具体表现清单,变大而泛为小而碎,立足部门(科室)职责和个人分工,分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单,草拟自查报告、问题台账等模版,全覆盖组织填报,多频次动态调整。二、突出一个真字,多措并举找病灶一是深化认识真实。为提升查摆主动性,及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会,使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足,努力在思想上、认识上、行动上摆进去,持续强筋壮骨,确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案,按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则,认真落实“八必谈”工作要求,精准滴灌,确保不走形式、不走过场。三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策,引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误,进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑,主动向组织说明问题,争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式,全体人员认真填报了两次《个人自查事项报告表》,提交了个人自查自纠报告,共梳理出各类问题x人x条。四是开门
本文标题:纪委开展检视整治阶段性工作的情况报告范例【汇集4篇】
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