在市直机关工委理论学习中心组党建专题研讨交流会上的发言材料2

在市直机关工委理论学习中心组党建专题研讨交流会上的发言材料同志们:习近平总书记指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”这一重要论述，为做好新时代机关党建工作指明了方向，提供了方法论和基本遵循。发挥机关党建引领和保障作用，以高质量机关党建引领业务工作高质量发展，关键在于把机关党建根植于业务工作之中，实现长效融合、深度融合。下面，围绕全市机关党建工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。在理念上融合，树立抓党建就是抓业务的思想。思想是行动的先导，增强推动党建与业务融合的思想自觉和行动自觉，首先要树立“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”的理念。从机关建设整体情况和发展态势看，党建是“灵魂”，为业务发展提供方向引领、思想基础、组织保障和人才支撑;业务是“血肉”，是党建的落地载体、实施实体和见效客体。两者只有真正融合，才能相得益彰、蓬勃发展。从机关建设性质和目标看，党建工作在于确保机关建设正确的政治方向，业务工作在于提高工作质量与效率，两者都是为了推动和发展党的事业，实质相同、目标一致。只有机关党建与业务工作相融合，业务工作才不会偏离方向，党建工作才不会成为“无水之鱼”。从机关建设过程和实践看，党建和业务相辅相成，不可偏废。一个单位，如果党的建设松软、干部队伍涣散、消极现象丛生，就不能一心一意谋发展、专心致志搞业务。如果党建工作搞得好，风气正、人心齐、干劲足，业务工作必然充满生机和活力，在机制上融合，做到业务需要什么党建就强化什么。建立完善党建与业务目标同向、部署同步、工作同力的工作机制，是实现党建与业务深度融合的长远之计、根本之策。建立“一体化”谋划机制。严格落实“一岗双责”责任制，把党建与业务放到同等重要位置，以系统思维谋划部署党建与业务工作。把党建工作纳入重要议事日程，同业务工作一起定期研究、一体推进。建立“贯通式”落实机制。坚持业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，通过开展党员示范岗、文明服务窗口标兵等党建评比活动，实现党建与业务相互融合、相互促进。总结党建与业务深度融合成功做法，上升为工作制度和机制，把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。建立“回头看”守正机制。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作要求，进一步完善党建考核评价体系，发挥考核的指挥棒作用，推动党建与业务工作深度融合抓在平常、融入日常。建立党建与业务工作联动互评机制，制定完善融合成效评估标准，不断促进党建工作有效引领和精准服务业务发展所需。在载体上融合，实现党建与业务工作共建共享。创新党建活动载体促进业务发展，运用业务工作平台开展机关党建，是推进党建与业务工作深度融合的有效路径和方法。搭建双向培养平台。为业务骨干赋予更多党建责任，使其不断提升政治素质和精神境界，在业务工作中更好地发挥示范引领作用。为党建骨干创造并提供学业务、长才干的机会，使其增强业务本领，提升综合素质。通过双向培养，促进双向提高、双向使用，使党建与业务在人的因素方面实现深层次融合。搭建双向应用平台。在“三会一课”、主题党日等党建工作中，把业务内容嵌入其中，通过有血有肉、生动活泼的党建活动为业务发展提供动力和保障。运用业务工作方法和技术手段，为党建工作提供学习、宣传、监督等活动的载体，使党建工作向智能化、数字化转变。通过双向应用，实现党建与业务资源互补、互利共赢。搭建双向交流平台。业务工作定期报告中心任务是什么、有什么阶段性目标和要求，以便党建工作找准发力点，围绕中心任务推动党建工作。党建工作定期通报工作重点、工作计划和安排，以便业务工作贯彻落实党建要求，确保党建工作落到实处。通过双向互通交流，实现党建与业务工作同频同向、合心合力，推动建设一流的政治机关和模范机关。发言完毕，谢谢大家!