活动策划书格式要求_活动策划书_格式（精选5篇）

1/19活动策划书格式要求_活动策划书_格式（精选5篇）每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家分享的“活动策划书格式要求_活动策划书_格式（精选5篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。活动策划书格式要求活动策划书格式【第一篇】尊敬的赞助商：你们好，我是温州职业技术学院建工系创业实践部的干事，愿你能在百忙之中阅览这份会给企业带来惊喜的策划书！在这个市场经济飞速发展的时代，竞争也日益激烈，各种产品，各种品牌层出不穷，让广大消费者无从选择，而如何使自己的产品脱颖而出，挤占更多的市场份额，成为领导企业，是每位商家最为关注的问题。为此，许多商家们从各个方面采取了各种方法，如改进产品，提高企业形象，加强宣传力度等，毫无疑问的，宣传成了每个企业必然的选择。温州职业技术学院创业实践部是一股青春活力的力量，拥有一队团结高效的优秀团体，多次为商家在学校的活动中成功的宣传，并取得了很好的成绩。为了构建和谐校园，丰富大学生的课余生活贡献了一份力量，并被评为温州职业技术学院优秀团体，我们和学校各个部门都2/19保持了良好的合作关系，在学院各个部门的配合下我们的实力更是值得您信任，也期待着您对我们的考验，若此时您正在为如何进军校园，或是如何进一步加大宣传力度而烦恼时，我们绝对是您最佳的选择！我们将会根据您的需要为您量身打造一套完全适合的宣传方案，力求最高限度的实现您的目标！若您对于我们的合作感到满意，我们还可以建立一种长期合作的关系，则您在温职的一切产品推广活动都将由我们负责，我们定会全力为您服务！在此，我们为了让商家的宣传得到更好的效果，而独家设计了一套宣传方案。活动目的：进一步丰富校园文化生活，丰富我系学生的业余文化生活，加强校园精神文明建设，展示我系师生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，同时也给同学们提供一个锻炼自己的机会和一个展示自己的舞台。具体地点：温州职业技术学院信息楼报告厅具体时间：12月底推广目标让80%的在校大学生知道您的品牌让70%的在校大学生了解您是做什么的让40%的在校大学生知道您所在位置及如何乘车到达为您的品牌植根校园打下坚实基础条幅宣传；在大学城是一种比较特别的宣传方式，很少有组织可以维持大规模的条幅宣传，在活动期间我们将会每天在学校内悬挂条幅，增加宣传力度，使在校大学生都能了解本次3/19活动，更重要的是为商家进行有效宣传，加深大家对赞助方的了解。（宣传作用：最为强势的品牌宣传方式之一，短期内达到人人皆知的程度，打响您的品牌。海报宣传：海报宣传是目前最为普遍的宣传方式之一，同时它也是最容易被大众所接受的宣传方式，活动期间我们将每天在学校张贴宣传海报，为赞助方进行有效的宣传，以提高赞助方的影响力。传单宣传：传单宣传一直以来都是极其行之有效的宣传方式，发放传单的宣传员在任何地方都不鲜见，可是由于种种原因，许多地方并不支持这种商业活动。学校就是其中之一，这使得许多商家的传单宣传受到限制，而本次活动期间我们会为您在指定时间，在人流汇集处分发赞助商的宣传单，尤其我们可以直接将传单发放到寝室，使大家可以更好的了解商家。礼品宣传：小小礼物永远代表温馨的祝福和真挚的感情，由赞助方提供印有企业标志的小礼物，我们将会在活动中游戏环节作为礼品赠送给观众，通过这种受学生欢迎的方式在短期内使学生了解赞助企业，以达到宣传目的，随着礼物的传递，赞助方影响力也将会越来越大。舞台背景宣传：我们会将您的品牌名印在舞台背景上，使之非常的醒目，在视觉效果上对人造成强烈的冲击，让观众和过往人群对您的品牌记忆深刻，这是此次宣传当中最为有特色也最有效果的一种。广播宣传：我们与校广播友好的关系活动宣传创造了有利4/19的条件，若能在广播台进行广告宣传，其收到的效果将可想而知。人员展销：这是最具说服力的宣传方式，我们的团队将为您打造一个直接展销的平台，使您的产品能现场展示，吸引人们的眼球，这也是给人们印象最深刻的宣传方式。冠名宣传：我们举办的大型晚会活动，冠名权交由您，而这期间我们也将会为您设计一些方案，让您自始至终的贯穿在整个活动当中。工作人员用品宣传：工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等该项目赞助。网路宣传：在校园网，洪流网，172校园活动网，大学生精英论坛，校论坛贴吧都进行大力的宣传和推广。我们建工系创业实践部在以往的校园活动中积累了不少宣传经验，在学校中具有较为强大的宣传网，可以在最短的时间达到很好的宣传效果。并且我们有足够的人力资源为您完成宣传活动，做到真正的高效廉价宣传。同电视，报刊，传媒相比，校园宣传具有可以用最小的投资做到最好的宣传的特点。在大学城这个消费群体，这里地域比较集中，针对性也比较强，产品品牌更容易深入人心，高校学生作为现代中国的青年团体，在消费上具有对新奇，时尚，浪漫物品投入资金较多的特点。大学学年年都有新生，年年有毕业生，若您愿意可以长期与我们合作，这样您的知名度会不断加深，具有一传十，十传5/19百的长远意义。横幅(至少3条):一米8元，做十五米长,15*8=120，三条共360元精致海报：采用彩印技术，一张15元共32张，每栋宿舍楼通知栏处贴一张，共有6栋寝室楼,4栋实训楼，以及报告厅1张，5个食堂，每个人流量大的地方，贴二张，共（6+4+1+5)*2*15=480元会场舞台布置此项需1140元。晚会现场横幅15*8=120两个主持人服装，每人需要两套，4*100=400；par灯35一只左右两边，35*2=70节目单、彩旗：300；荧光棒：150；化妆品：100元；100+120+400+70+300+150=1140；宣传单打印一张0.15元，相应宣传单，稿纸，等共1000张，共1000*0.15=150元矿泉水，水果:200喷绘包括在舞台里面的：400元校广播台宣传：400元奖品：500元鲜花、礼炮等：500元音响：600现场照相和洗像费用：100共总计：360+480+1140+150+200+400+400+500+500+600+100=48306/19增加校企业的交流与合作，共同学习，共同发展！扩大公司在各高校的影响，通过全面的宣传，提高公司产品的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。我们真心的希望能够以此活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大的支持。希望贵公司能慎重考虑我们的建议，给我们提出宝贵的意见，所有的校内的宣传活动由我们负责，公司可以派人监督，希望能和贵公司通力合作，共同搞好这次文艺晚会，期望贵公司尽快回复，期待您的加入！合作愉快！策划：温州职业技术学院建工系创业实践部活动宗旨深化我校艺术教育特色，从学生看，此活动丰富同学们的校园生活。了解红五月的发展历史和展示我院大学生洋溢的青春和无限的激情，体现出大学生激昂有力的爱国精神面貌。就校园生活来讲，营造积极向上的校园文化氛围，展示我系素质教育成果。通过电台，横幅，传宣单等形式，扩大宣传力度，让公众增加对贵公司的好感和信赖通过现场促销增加产品认识度，这样有助于增加促销量，扩大宣传影响力，让公众对贵公司以及贵公司的产品有更加进一步的了解，这在极大程度上增加了贵公司在学校的竞争力，树立了企业形象，同时我们的工作人员还会帮助商家发放打折卡，宣传单，优惠券及宣传赞助商商品及品牌。赞助本次活动，省钱、省事、省心、为赢得大学生市场抢尽先机！7/19眼前就有一个绝佳的好机会，我们温州职业技术学院将举行“赞美青春、歌颂祖国”的大型文艺晚会，此次活动就是各大商家向我院学子介绍自己，宣传自身产品，策划自身形象的大好时机，为学校带来新的活力，也为企业带来了一批新的宣传团体，。如此黄金时机谁会又错过了？哪位厂家商家想利用此次机会宣传的，就请加入到我们建工系创业实践部的活动中来吧！我们向您保证，我们会尽自己最大的努力，最大的心血，在我校为您推广您的产品。让您以最低的投资获得最高的回报！只要以一次赞助就可以做一次免费的广告，这样的广告可是十分有诱惑力的，可以让更多的大学生了解你，在今后的购物，找工作，生活中能够做到最好，这才是最重要的，广告的最大回报就是这样。在赞助中，可以得到更好的回报，稳赚不亏，这才是最重要的，广告的最大回报就是这样的。早赞助中可以得到更好的回报，稳赚不亏，何乐而不为呢？备注：方案中的宣传方式仅作参考，若贵公司有更好的宣传方案也可以提出来。最终合作方案以谈判的协议内容为准。最后祝双方合作成功。温州职业技术学院20xx年11月15日活动策划书格式要求活动策划书格式【第二篇】人才的需求与培养11月6日（星期二）晚18：30—20：008/19东北财经大学梅园a座座谈会东北财经大学在校生东北财经大学校团委承办单位：东北财经大学校经济学会东北财经大学工商管理学院李品媛教授招商银行大连支行人力资源部于文娣经理1、主持人简单介绍“经济文化沙龙”系列活动并且宣布活动开始—3分钟2、介绍嘉宾，邀请嘉宾入席（播放视频或ppt）—2分钟3、主持人与嘉宾们就话题进行讨论—45分钟（细节见附件1）4、互动环节：同学可以自由提问—40分钟（细节见附件2）5、总结本场活动—3分钟6、宣布活动结束，介绍“经济论坛活动月”系列活动第三场—2分钟（标记部分）教授—嘉宾：1、据我们了解，您们都是东财的学生，您能和我们谈谈这一路走来您所经历的事吗？您现在成就与您的理想相差多少？2、不同的行业不同的人对于人才的标准都有所不同，请9/19问您又是如何对人才定义是的呢？3、经历了这么多事，您最终成为了一位让我们都很羡慕的成功女性。对于这个问题我们想了解一下。以前在进论坛时会发现这样的帖子，最适合女性的职业是什么，最适合男性的职业是什么。那么您是怎样看待这个问题的呢？在您看来，对于不同的部门，性别是否也会成为一个选择人才的标准？4、对于学历，能力，经历（也就是经验），抑或其他方面，请问您最看重哪一点？那么创新力是不是您筛选人才的一个要素呢？于经理，您曾说过招商银行在招聘人才时，更看重人才的亲和力，更在乎能力与职位的匹配性，能否具体谈谈原因？对于我们现在的大学生，有些比较开朗，但可能有点浮躁，有些比较踏实，但也有点沉闷寡言，在构建一个团队时，您是倾向与将不同性格的人组建在一起，还是让同种性格的人共同谋事呢？5、您认为人才培养主要依靠学校，企业，社会还是个人？您认为学校教育在人才培养中扮演什么角色呢？6、对于企业来说，人才的选择需要很强的职业能力，那贵公司对这个人的人文特征，对于他自身的道德修养又有什么要求呢？7、现在很流行一个词——企业文化，李品媛教授，您能跟我们解释一下这个词对企业的重要意义吗？8、在人才的培养上，招商银行是怎样让企业的文化发生10/19作用的？你们是怎样通过有效的激励机制和良好的企业文化凝聚和激励人才的？9、你们是通过什么途径来发掘员工的潜能的？公司对于人才的培养，除了要提高他的业务素质，还有什么其他目标吗？17、您是怎样做到让人才之间的竞争与合作很好的共存的？18、在培训乃至工作中，贵公司又是怎样留住人才，并让他们不断进步努力前进的呢？19、教授，我们知道您专攻的是企业管理，那么当人才对于企业的责任和张显自身价值产生利益冲突的时候，我们该怎么解决？如果站在企业的角度，您会做出什么对策呢？对于现在的大学生，你又有什么建议？（关于现在毕业生的跳槽问题）20、学校和社会总是存在着差距。现在，大学生的就业率普遍偏低，到底是哪个环节除了问题？该怎么解决？21、对于现在的大学生，您能帮我们做一下swot分析吗？我们对于未来的优势，劣势，机遇，挑战有哪些呢？22、现在许多大学生在面临人生规划的时候，往往不知所措一筹莫展，我们都知道，职业规划的重要性，可是该如何去做，您能给我们一些建议吗？由两部分组成：1、现场观众把自己的问题写在纸条上，由工作人员收集后交给主持人，再由主持人向嘉宾传达这些问题。（问题的收集从活动开始15分钟后持续到互动环