纪检谈话安全预案纪检谈话安全预案【参考4篇】

1/13纪检谈话安全预案纪检谈话安全预案【参考4篇】【参阅】此篇优质文档“纪检谈话安全预案纪检谈话安全预案【参考4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!纪检谈话安全预案纪检谈话安全预案【第一篇】为有效预防在执纪审查谈话过程中出现谈话对象逃脱、自杀、殴打办案人员、突发疾病等安全事件，避免造成重大政治、社会影响，根据党和国家有关法律、法规及政策，结合**镇实际，特制订本预案。一、适用范围本预案适用于镇纪委处置在办案谈话过程中出现被调查人逃跑、自杀、殴打办案人员、突发疾病等突发事件的应急工作。二、处置突发事件处置领导小组成员与职责镇纪委执纪审查谈话期间突发事件处置领导小组成语如下：组长：副组长：成员：领导小组职责：及时向镇纪委报告情况；组织指挥处置工2/13作；协调力量参与处置；妥善处置善后事宜；确保案件调查工作顺利进行。三、各类事故应急预案（一）谈话时涉及涉案人员自杀、自残、突发疾病情况处置预案1、谈话时发生涉案人员自杀、自残、突发疾病情况时，谈话人员应当立即制止，拨打120急救，通知单位其他人员予以援助，第一时间报告镇党委和县纪委，并在谈话记录中注明。2、谈话人员应立即通知镇卫生院医生进行现场救治，情况紧急的，在镇卫生院医生指导下送县医疗机构进行诊治。3、镇纪委书记接到报告后要立即亲临现场协调处理。4、将谈话对象情况及时告知其家属。5、镇纪委、派出所联合封存现场监控录像，以便后查。（二）谈话时发生谈话对象跳脱情况处置预案1、发生逃脱情况的，谈话人员要立即向镇党委和县纪委报告，通知派出所立即组织抓捕。2、镇纪委所有参与办案有关人员要在镇机关待命。3、谈话人员要在谈话记录中详细记录逃脱情况。（三）谈话时发生谈话对象袭击谈话人员处置预案1、谈话时谈话对象突发袭击谈话人员情况时，谈话人员要迅速通知单位其他人员予以援助，拨打110。2、责令谈话对象停止伤害，展开政治攻势。3、以最快速度组织警力进场，控制现场。3/134、谈话人员确保安全后，再向镇党委和县纪委进行报告，并在谈话笔录中记录袭击经过。（四）在谈话室发生其他紧急情况或安全事故的，适用以上措施。四、责任追究执纪审查谈话期间突发事件处置工作实行责任追究制。对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或处置工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据实际情况的变化，及时修订本预案和人员组成。本预案自发布之日起实施，由镇纪委办公室负责解释。纪检谈话安全预案纪检谈话安全预案【第二篇】为确保办案安全，根据公司纪委领导要求，核查组通过调取***个人履历，梳理其以往的信访举报问题及处置情况，以及近期工作表现、身体状况、家庭情况等，分析其性格特点和目前可能产生的思想情绪变化，对办案安全问题进行如下评估：1.通过调阅***履历、了解其近期所在单位工作情况，以及询问程战朋本人，***健康状况良好，近期工作情况正常。2.通过查询案管系统，梳理信访台账，此前未收到反映***的问题线索，未发现重大问题。3.通过组织了解和询问***个人，近期家庭和睦，婚姻状况稳定，情绪没有明显变化。4/13综上，***近期工作正常，身体健康，情绪稳定，通过跟他本人谈话了解，目前，分析判断其无可能造成伤亡的重大安全隐患。核查组20XX年XX月XX日谈话安全预案根据《安全风险评估报告》，为确保安全，制订如下预案：1.建立健全安全责任制。核查组组长朱强同志是核查安全第一责任人，负责全面安全工作，核查组组员马迎乐同志担任安全员配合陈文忠同志工作。2.确保谈话地点安全。实施谈话前，核查人员应当实地察看清理谈话室，做好相应的安全防范工作，排查谈话地点是否有易燃、易爆、易碎、坚硬锋利的物品等安全隐患，谈话尽量在工作日进行，避开谈话场所人员进出高峰期。3.谈话期间各个环节的安全保障。包括：进出谈话室，由负责安全的同志贴身引导陪同，谈话开始前，请谈话对象将随身携带的物品交核查组保管，可视情况进行血压、脉搏检查，了解身患疾病的被谈话人是否随身携带常用药品，谈话期间，要注意观察被谈话人的性格特点和心理变化，上卫生间及中午休息时，有人紧随观察，单次谈话时间不得超过12小时，连续谈话不得超过6小时，谈话尽量在晚上21点前结束，不得安排在凌晨0点至6点谈话；谈话期间除正常用餐饮水外，不得将其他饮料、食品带入谈话室供谈话对象使用，不得擅自向5/13谈话对象提供药品，确保谈话期间饮水、进餐安全，有条件的可安排纸质餐具。4.严格执行陪送制度规定。要求谈话对象所在层级单位纪委人员陪同接送，接与送由两名办案人员同时进行，办理好《陪送交接单》交接手续，与接送人员实现面对面、手递手交接。谈话人员要对接送人员强调纪律，进行“两不许一报告”告知，即在接送过程中不许讨论案情、不许打听谈话内容，发现谈话对象有异常举动要及时报告。接送人员将谈话对象安全送回其单位或家后，要及时通过电话报告谈话对象离开谈话点后以及到单位或家后身体状况和情绪变化有无明显异常，以便及时采取相应措施。5.做好思想教育和心理疏导减压工作。谈话时对心理压力较大的谈话对象，谈话结束时做好心理减压和安抚疏导工作，防止其离开谈话点后发生安全事件。6.做好谈话后回访工作。对“走读式”谈话对象，要向其单位党组织负责人及纪检负责人通报对象的身体、心理情况，提出明确要求，要求其单位在一段时间重点关注，做好思想政治工作和安全防范工作，有重要情况及时报告核查组。谈话人员应适时对谈话对象进行回访，做好减压释压工作；7.突发事件处置。谈话期间一旦出现问题，要沉着应对，冷静处置，按照预案，果断采取措施，对谈话期间出现的情况要及时请示报告，如发生安全事故，必须立即报告，配合有关部门及时做好事故处理善后工作及舆论引导；6/138.谈话人员的安全注意事项。谈话时，谈话人员承受较大压力，易产生急躁情绪，注意观察与安抚；不得私自接触被谈话人或者其他人员，要注意个人交通、饮食、人身安全。纪检谈话安全预案纪检谈话安全预案【第三篇】谈话是案件调查的基础工作。每一位基层纪委监察委负责案件调查工作的人员都离不开谈话这一项基础工作，开展违纪违法案件事实的初核、调查工作都是围绕下一步谈话工作进行。在谈话过程中，难免有谈话对象突发疾病怎么办?很多基层纪委监察委的同志可能会问到，做谈话笔录因谈话对象突发疾病未结笔录如何处理。下面我将结合我的工作经历逐一讲讲：谈话对象突发疾病分为严重危及生命安全、未严重危及生命安全两类。比如谈话对象在谈话过程中突发阑尾炎、急性肠炎、心肌梗塞、心率不齐或者过快、脑血栓、中风等病症出现，导致谈话工作无法继续进行，谈话工作就必须立即中止，立即与监控室的负责安全工作的人员联系，并报纪委监察委负责此次谈话工作的值班领导批准采取安全预案。对于严重危及生命安全的，首要是采取急救措施。在同步录音录像的的谈话室里面，必须留两个人，没有同步录音录像的谈话室，必须派一个人第一时间打开手机录像录音软件，并仔细询问并观察谈话对象的身体状况，对谈话对象反馈的病情作初步判断，救人是第一要务，保证办案安全是纪委监察委案7/13件调查工作的基本要求。针对谈话对象突发疾病导致身体、心理变化，及时记录并报告给协作医院的急救医生作诊断判断。比如常见的突发疾病中的心脏病，谈话对象会出现胸痛并伴有压迫感、胸闷等，这种不适感会扩散到双肩、颈部、下颌、手臂或后背，同时伴有头昏眼花、眩晕、大汗、恶心呕吐、呼吸困难。中日友好医院心内科主任柯元南表示，心律失常、烦躁不安、意识丧失、心力衰竭等都是发病信号。我曾经历过两次谈话对象突发疾病状况。下面简要讲个案例，上次，在接触一个谈话对象时，正在谈话期间，谈话对象感觉到地板在摇晃、坐的椅子不稳，他的心脏跳动很快，我发现心率很高，达到190次/每分钟，正常人是60-100次/分钟，发现这个情况后，我立即报告给监控室的分管领导，我对于这种情况发生，作为谈话人员，直接面对的是谈话对象，他的身体情况怎么样，我们能近距离观察得到的，通过询问他的目前的身体情况，能从他回答和眼神中能看得出是否出于真实表达。在这种紧急的情况下，我们是否要及时采取措施必须按照急救手册进行，建议谈话对象以他舒服的方式坐或平躺，不宜来回走动或被胡乱搬动，安慰并告知他不要紧张，根据他是否有既往病史判断是否未按时服用药，征求他同意能否移步到室外换个环境。我认为关爱谈话对象，也是关爱他人、保障谈话人身心健康的一种表现，进了谈话室，无论贫穷富贵、无论职位高低，人人都一样。对于未严重危及生命安全的视情况，按急救预案处置完毕，可根据谈话对象情况决定是否继续谈话。8/13有同志会提出给谈话对象服用速效救心丸之类的药物，这些要在谈话室的急救药箱里面有，但是暂时不能给药，在这里解释一下，对于谈话对象能否及时服用谈话室的急救药物问题，是必须在征求领导同意及急救医生正确指导下才能进行服用，有的急救药物不是分分钟钟都能管用的，而且急救药物的服用权还需得到谈话人的同意，意志模糊、不清醒、情况紧急除外。其次是关爱。基层纪委监察委与附近的医院一般都会签有绿色通道就诊协作协议，急救医生电话张贴在谈话室附近待诊办公室的墙上，急救医生到达谈话室有个路途距离和时间距离，在这段时间里对于谈话对象来说是非常煎熬的。短短数十秒或者数十分钟时间里，谈话对象会经历心理抗拒谈话问题和身体抗拒疾病双重煎熬，春风化雨、提供关怀是我们每个谈话人必须具备的品质，会急救常识的谈话人，往往会让谈话对象敞开心扉，哪怕是你握住谈话对象的手，了解他的脉搏和心跳情况。相信每个基层从事纪委监察委的同志都在文件学习中都读得到这样的文字“提前做好预案、强化安全意识、规范办案程序、紧绷执纪审查安全生命线，消除纪律审查安全工作隐患。”但是这样的文件，在实际工作中，有多少个基层纪委监察委工作人员能真正领悟。我想只有经历过办案安全事故发生的才会有切身体会。送诊。送往医院就诊过程中，谈话对象往往有紧张、担心、如何告知家人、下一步如何办等问题困扰，作为纪检人，我们应该视谈话对象为亲人，给于他关怀、帮助。不能为了案件调9/13查而穷追不舍，办理案件调查工作，谈话对象心理防线被突破也许有诸多因素，但绝对不会是违背人伦常理而被突破，即使是我认为也是不道德的。所以，请尽可能地为谈话对象在就医就诊过程中提供无微不至的帮助，如果谈话人的突发疾病，作为陪护人的你感觉到有变化，请及时打开手机录像软件，及时记录医生医嘱及病情变化并做好陪护工作。突发疾病的谈话对象通知家属及有关外联工作，作为谈话人这些工作应该交给纪委监察委的领导，由有关工作部门统一处置。是否继续谈话，如何在谈话笔录上体现承接上次谈话。当谈话对象病情稳定，身体情况良好、理智、意识清醒具备接受谈话、询问能力的情况下，可重新约谈，并可以继续上次谈话笔录，在谈话对象确认原谈话记录无添加、删减、改动，并与谈话对象陈述内容一致的前提下，注明时间及缘由，由谈话对象签字画押确认，可作为有效笔录证据，谈话内容完毕后应由谈话对象签字画押注明谈话时间。谈话对象突发疾病如何防范?一是建立执纪审查谈话期间突发事件安全预案。针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解，遇重大案件时制定谈话方案，谈话过程中能够明确安全陪护责任，核实问题等候处理时，对谈话对象进行严密的管控措施。谈话前针对谈话对象突发疾病、是否会袭击谈话人员、脱逃、就诊、返回家里等情况，制定详细的突发事件处置预案。二是建立基层纪委监察委办案安全员制度。定期由基层纪10/13委监察委案件调查工作负责人及乡镇纪委书记对纪委监察委安全员进行“一对一”培训，提高应对突发事件能力。严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”，既负责执纪审查，又负责安全责任。层层落实安全文明执纪审查工作责任制，深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识，促进执纪审查工作安全规范文明开展。针对谈话过程中发生紧急事件如何处理突发事件及陪护工作等知识进行培训，提升执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。同时采取突发事件及应急处置行为进行模拟演练，整体提升全依纪依法安全文明执纪审查的意识和