重点课题攻关实施方案

—1—重点课题攻关实施方案为忠实践行习近平总书记重要训词精神，贯彻落实总队关于重点课题攻关工作的部署要求，切实提升队伍调查研究工作质效，聚力解决消防工作中面临的风险隐患、存在的突出矛盾，强化解决问题、破解难题的能力水平，推动全市消防救援队伍事业高质量全面发展，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于应急管理、防灾减灾救灾重要论述，顺应新阶段、新理念、新格局的时代要求，聚焦总队党委更高质量的“转保争”总目标和“高质量全面发展年”部署任务，紧盯应急管理、消防安全、防灾减灾救灾实践中面临的新情况新问题新挑战，开展前瞻性、区域性、专业性、针对性课题研究，着力破解各类应急救援难题，有效防范化解重大安全风险，加快推进消防救援事业弥补不足、接长短板，以新使命新担当新作为建强国家综合性消防救援队伍，为忠实践行习近平总书记授旗训词精神、推进消防治理体系和治理能力现代化提供理论支撑和智力支持，用高质量的优秀研究成果献礼建党100周年。二、组织领导支队成立重点课题攻关领导小组，负责重点课题攻关的方案制定、组织实施、调查研究、文章撰写、督办落实、成果报送、总结讲评等任务。—2—组长：副组长：组员：各科室负责人及各大队主官各大队和支队机关各科室要落实重点课题攻关责任制，由大队主官和科室负责人带头调研、攻关破题、解剖麻雀，找准问题症结，把握规律特点，研究对策措施。三、工作要求（一）强化组织领导。队伍各级要科学认识课题攻关工作的重要意义，将课题攻关作为谋划工作、改进工作、决策部署的重要依据。要落实重点课题攻关责任制，由各大队主官和机关各科室负责人为责任人，带头开展课题攻关工作，保证每个攻关课题都有人牵头、有人负责。要理清课题攻关思路，找准攻关方向，明确计划步骤，总结提炼成果，切实推动课题攻关工作落到实处。要加强人才培养，充分调动人才骨干参与到课题攻关工作中来，发掘、培养一批懂调研、会调研的年轻干部，切实提升队伍调研工作综合水平。（二）精准谋划课题。要切实提升政治敏锐性，聚焦消防救援队伍改革发展、应对考验、锻造队伍中遇到的新情况、新问题，加强对苗头性、趋势性问题的研究，选题既要结合地方实际，又要兼顾自身特点，避免贪大求全。要坚持请“走出去”和“请进来”，在深入走访基层一线、灾害现场基础上，与地方单位、专家学者建立联系，并广泛查阅文献资料和信息报道，深入掌握攻—3—关课题发展现状。要坚持问题导向，精准确定调研重点，针对课题实际，采取多种形式的信息收集方法，为完成课题报告提供丰富素材。（三）扎实开展调研。要扎实深入基层走访，与基层指战员、社会单位工作人员开展座谈交心，谈心过程中要注重调研提纲和调查问卷的设计，真正将创新性、苗头性、趋势性的情况了解清楚，反映上来，切实摸清、摸透基层实情和问题现状。要广泛搜集资料，真实掌握一手现状，便于对工作质量和汇总信息进行去伪存真。要对搜集到的第一手材料进行分析、综合、比较、概括和判断，开展去粗取精，由此及彼、由表及里的剖析，形成规律性认识。（四）注重成果转化。要在充分调研论证的基础上，认真撰写调研文章。文章的撰写要以反映现实问题，提出解决方案，提供参考意见为根本目的，做到简明扼要、惜墨如金，篇幅要控制在5000字以内。要注重时效性，文章完成后应及时上报支队办公室备案并向支队信息网投稿，支队将定期汇总调研成果经课题攻关领导小组集体研究并报支队主要领导审定后报送总队。要借助外部信息媒体、期刊栏目及时刊发调研成果，高质量的调研文章要积极向《消防科学与技术》《中国消防》等杂志投稿，争取刊发。各大队和机关各科室要高度重视课题攻关工作，严格按照时间节点上报课题攻关成果，通过政务网邮箱报送支队办公室xxx—4—处，支队将每季度督办完成情况。各单位课题攻关工作开展情况、调研成果质量和报送情况将作为年终考核评比工作内容。