您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 斗争精神不足整改措施范例【通用4篇】
斗争精神不足整改措施范例【通用4篇】斗争精神不足整改措施【第一篇】“很多基层干部说,对形式主义问题,既深恶痛绝、又深陷其中,现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了!”中办有关负责人就《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》答记者问时的一番话,充分表明破除形式主义、为基层减负任重道远,必须发扬斗争精神、增强斗争本领。明明深恶痛绝,为何深陷其中?原因是多方面的,其中一个重要方面是斗争精神不强、斗争本领不足。有的是思想上麻木,本身就在搞形式主义却毫无察觉、乐在其中,思想的懒惰导致行为上的懈怠;有的是缺乏责任担当,虽然认识到形式主义的危害,却不愿不想也不敢“亮剑”;有的是能力素质不足,有减负的想法却没有办法,想整治这些突出问题却找不到路子、摸不着头脑。如此这般,让形式主义这块“臭豆腐”大有市场,让一些人“爱恨交加”,难以破除。敢于斗争、善于斗争,争取胜利、勇于胜利,一直是我党我军的光荣传统,也是我们战胜一切艰难险阻的根本保证。很多官兵反映,这份通知点到的问题很准,丁是丁、卯是卯,一针见血、非常鲜明;指出的现象很实,看得见、摸得着,深接地气、来自现实;拿出的招法很硬,一是一、二是二,科学有效、务实管用。号令既出,当动若风发。只有提高政治站位,坚持重拳出击、猛药去疴,逐一对表、逐条落实,减负举措才能落实落地,官兵所盼才能如期实现。矛盾无处不在,有矛盾就会有斗争。没有斗争,就没有胜利。形式主义是事业的大敌,对“敌”斗争需要“帐月席茵刀枪枕”的精神、“岂因祸福避趋之”的担当。整治文山会海、过度留痕,控制检查泛滥、督查过频,严防逐级拔高、层层加码,时间紧迫,任务艰巨,没有斗争精神和斗争本领是绝对不行的。如果看不到党中央对形式主义一抓到底的坚强决心、激发干部担当作为的鲜明导向,拿不出解决问题的刚性标准、标本兼治的务实举措、雷霆万钧的强大力度,就难以增强政治自觉和行动自觉,就不可能打赢这场攻坚战。发扬斗争精神不是喊口号、表决心,而是要拿出久久为功的毅力、实实在在的行动。形式主义蔓在基层、根在机关,要坚持以上率下、上下同心,刀口向内、从我做起,能改的马上改、能办的抓紧办,坚决纠正和防止落实减负措施不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题,对久拖不决、敷衍塞责、蒙混过关的要追究责任,切实让官兵见到力戒形式主义的明显变化,看到为基层松绑减负的实在成效。斗争精神不足整改措施【第二篇】“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记深刻洞察当今世界百年未有之大变局,深刻总结马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的斗争历程,深刻总结我们党在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的恢弘实践,深刻阐明了新时代的干部发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义,从坚定斗争意志、把准斗争方向、明确斗争任务、掌握斗争规律、讲求斗争方法等方面,科学回答了新时代的干部发扬斗争精神、增强斗争本领的重大理论和实践问题。习近平总书记的重要讲话,登高望远、视野宏阔,内涵丰富、思想深邃,丰富和发展了马克思主义建党学说,是指引我们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要遵循,是新时代干部队伍建设和年轻干部健康成长的重要指引。社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。今天,我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。“船到中流浪更急、人到半山路更陡”。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的,至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。马克思说:“如果斗争只是在有极顺利的成功机会的条件下才着手进行,那末创造世界历史未免就太容易了。”我们不怕风险,怕就怕承平日久,缺乏斗争意志,嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向。换句话说,斗争精神不足,斗争本领不强,就不能胜利实现我们党确定的目标任务。正因如此,习近平总书记反复强调,全党要准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性,发扬斗争精神,提高斗争本领,不断夺取伟大斗争新胜利。党的十八大以来,我们党以巨大政治勇气和强烈责任担当,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,开展意识形态领域斗争,推动党和国家机构改革,推动国防和军队进行重构性改革,以雷霆万钧之力开展反腐败斗争,推进中国特色大国外交,推动党和国家事业取得全方位、开创性成就,发生深层次、根本性变革。这些工作都要有斗争精神,正是不断发扬斗争精神,才有了新时代的历史性成就、历史性变革。当前,我们的干部队伍整体上是好的,但也要清醒认识到,面对“四大考验”“四种危险”,一些干部特别是年轻干部,还存在斗争精神不足、斗争本领不强的问题。有的有软骨病,不愿斗争;有的有恐惧症,不敢斗争;有的有无能症,不会斗争。这些都是我们必须集中解决好的问题。其中,首先要坚定斗争意志。历史经验告诉我们,一个政党,一个国家,一支队伍,如果失去了斗争意志,是非常可怕的,离危亡也就不远了。坚定斗争意志不是好斗,而是当严峻形势和斗争任务摆在面前时,我们骨头要硬,不能胆怯、不能当逃兵,要敢于出击、敢战能胜,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度。”培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,在重大斗争中经风雨、见世面,在大风大浪中长才干、壮筋骨,我们就能在新的伟大斗争中不断成长,以今天的奋斗成就明天的光荣!斗争精神不足整改措施【第三篇】近日,习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上讲话中强调,各级领导班子和领导干部要加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神。尤其是年轻干部,更要到重大斗争中去真刀真枪干。当前,我国正处于决胜全面建成小康社会的关键时期,党员干部肩负着带领广大群众奔小康、谋幸福的伟大使命和重要责任。党员干部保持高昂的斗争精神,才能应对好每一场重大风险挑战,切实把改革发展稳定各项工作做实做好。斗争精神是新时代的要求。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次强调,“我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”。中国特色社会主义进入新时代,长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等“四大考验”,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四大危险”交织,我们党面临的形势依然严峻、挑战仍然巨大、问题仍旧复杂,需要广大干部卸下心理负担、放下思想包袱,敢于自我革命、自我革新、自我提升,不断增强斗争意识,提高斗争本领,彻底赢得考验、战胜危险,从根本上消除党内存在的严重隐患,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。斗争精神是党性的体现。毛泽东同志在瓦窑堡会议上发表重要讲话时谈到:“我们中华民族有同自己的敌人血战到底的气概,有在自力更生的基础上光复旧物的决心,有自立于世界民族之林的能力。”斗争精神源于坚定的共产主义理想信念,根植于对真理的追求和坚守,深植于对共产主义事业的热爱,是干部的政治本色和价值体现。党员干部必须秉承斗争精神,在干事创业中保持斗争热情、燃烧斗争激情,斗争在前、享乐在后,在急难险重面前勇挑重担,坚持“务实”“求真”当头,以“踏石”“抓铁”之举,行“留痕”之实,发挥共产党人“千磨万击之坚劲”的精神,不断增强担重责、挑大梁,解难事、化风险的能力。斗争精神是实干的拼劲。习近平总书记强调:“面对新形势新挑战,要发扬斗争精神,既要敢于斗争,又要善于斗争,在事关中国特色社会主义前途命运的大是大非问题上坚定不移,在改革发展稳定工作中敢于碰硬,在全面从严治党上敢于动硬,在维护国家核心利益上敢于针锋相对,不在困难面前低头,不在挑战面前退缩,不拿原则做交易,不在任何压力下吞下损害中华民族根本利益的苦果。”斗争精神是党员干部实现为民谋福利的强大思想武器。干部作为党和人民的直接“代言人”,在其位、谋其政,担当着服务一方、造福一方的发展任务,必须要发扬和传承党的斗争精神,始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点,务必让老百姓有获得感、幸福感、安全感。斗争精神是善于担当的能力。新时代干部要涵养蓬勃的斗争精神,凝聚强大的斗争精神力量,要敢担当,更要善担当。“能干事者有机会,干成事者有地位”,善于担当就是在面对复杂局面、重大原则问题面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚定理想信念,敢于同危害党和人民利益的行为斗争到底,敢于同“等靠要”和“庸懒散浮拖”等不良思想作坚决斗争。面对问题,以责无旁贷的态度,不推诿扯皮;面对功劳,以功成不必在我的心态,不居功自傲;在急难险重任务面前,以天降大任于斯人的气魄,敢抓敢管、敢作敢为。讲究斗争艺术,将善于斗争同敢于斗争有机统一,有力有效、有利有据、有理有节,善于把握和遵循规律,在斗争中站稳群众立场,在斗争中学会群众思维,在斗争中实现群众利益。斗争精神不足整改措施【第四篇】全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:一、存在的主要问题1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,中华励志网导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,
本文标题:斗争精神不足整改措施范例【通用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12348620 .html