社团管理制度创新（通用8篇）

社团管理制度创新（通用8篇）社团管理制度创新15内容范文制度是一组规则、规定或程序，用于管理或组织人类或组织的活动，从而保证其有效性、公正性和可持续性。怎么写出优秀的社团管理制度创新？这里给大家分享社团管理制度创新，方便大家学习。社团管理制度创新【第一篇】社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度：一、秘书处职责：1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。二、监察部职责：1、负责各社团活动的监督指导、考评；负责对各社团行使财务监督权。三、外联部职责：1、负责对外以及对内联谊，合作交流；提供活动赞助。四、部长职责：1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的`关系。2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。五、干事职责：1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。六、会议制度：1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。七、量化分奖罚政策：1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加2分、1分。2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。3、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需在监察部留假条底。4、各部长（会长）给予干事（会员）加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。社团管理制度创新【第二篇】一、工作制度1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为2、活动分工以部门为单位，各个部门的的成员由部长负责并领导工作。3、工作中，新农之声成员按规定和要求开展工作，如有三次无故缺席者劝其退出社团4、开展大型活动时，各部门以分工不分家为原则，对包干到部门到人的工作应承担相应的责任，如属工作态度问题致使失误，活动总结会议上提出严厉批评；活动由几个部门负责时，由其统一安排分工，各部门及成员必须服从。5、部门或个人组织的自创活动，必须有活动构想后，以书面形式制定活动方案，经开会讨论表决认可后方可执行。6、各部门成员由带队部长直接分配工作任务，成员在工作中的问题直接向带队部长反映。7、分组制度均为意向性分组。所有成员必须服从部门的统一调配和分工，必要时允许出现工作的交叉和互换。二、会议制度1、协会召开内部成员会议，任何人不得无故缺席，因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条，经部长同意方可。2、会议程序：会长主持总结，各部门汇报工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法，在会前做好书面或口头准备；同时，对一些大型活动，先由会长介绍，然后各部门讨论，提出相关建议，最后根据情况加以总结，再加以分工。3、一些会议可由部门新成员主持，便于培养下一届骨干三、部门会议制度1、各部门的常规性会议，主要是进行前期工作总结及近期工作安排，由部长主持，要求全部成员到会。会议的重要性在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及不足，提升工作效率，加深部门了解，沟通部门感情等，是一个组织不可少的必要环节，应该引起全体成员的高度重视。2、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象，确有特殊情况需要迟到早退或者不能到者必须事先向部长请假，经批准后方可。4、会议过程中，严禁有人破坏会议气氛，扰乱会议秩序，或者做与会议无关的事，如发短信，打电话，看报纸杂志，讨论与会议内容无关的话题等。5、各成员必须详细了解会议中有关工作的安排及要求，必要时作记录。会后应及时完成指定工作，不明白之处应该尽快询部长。6、每次部门会议由专人负责签到，三次无故不到会者予以严重警告、批评，四次不到会者予以除名，上报办公室去除其档案。四、请假制度1、社团会议、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续2、确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否则视为无故缺席。3、无故缺席达三次者视为自动退出社团。五、干部制度1、社团干部要遵守学校各项规章制度，做广大同学的榜样。2、为保持社团干部的连贯性，每学期各部门招聘一定名额的成员，老社团干部有指导新干部工作的义务。4、社团干部必须顾全大局，对分配给自己的工作必须无条件完成，有意见者可提出。5、对于部分工作被动、态度马虎的社团成员先给以警告，情节严重者，给予除名。6、严重违反校规，做自动退出社团论处。7、每月总结开会出勤情况，表现不好或经常缺勤的成员要求写检查8、社内人人平等，地位不分高低，社员要有组织有纪律，对部长有任何不满，或认为部长有偏私行为，可直接向社长反应情况，情况严重更会请当事人一起参与会议。部员制度1、本部成员要相互尊重、团结合作，不得出现拉帮结派、互相争斗现象，一经发现，不问理由，立即开除。2、与社团其他兄弟部门和睦相处，团结互助，相亲相爱六、财务制度1、不得私自占用社团用品；2、各部门所缺办公物品及时向办公室提交书面申请；3、活动所用经费凭相关发票等财务凭证报销；4、部门财产由办公室统一管理；5、在活动所用物品由专人负责保管；6、借出的办公用品须按格式做好记录，并登记和签字，由本人确定该外借物品的收回；7、提倡为部门奉献；七、工作事项1、策划的书写1部门分配策划的书写要按质按量，按照策划书标准格式书写。2策划书内容一定要全面，各项准备事项，待办事项都要写清，做到办活动时事事有人做。3部门要求所写策划最晚不得超过规定时间一天上交。4经过审阅合格策划要及时填写好申报书，及时申报，延迟不得超过两天。2、活动举办1提前与其他部门或者社团联系沟通，做到策划书具有很高的可行性。2举办活动必须按时或者提前到场准备，尽量做到活动万无一失。3办完活动要开会总结经验，提出闪光点与不足，改善不足，发扬闪光点。社团管理制度创新【第三篇】第一章：总则1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。第二章组织1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。第三章各部门职责1.本着团结协作、高效多能，各司其职。2.在自己的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的&39;内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的征文比赛。4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。8.策划部，承担一切活动策划。第四章会员的产生、权利以及义务凡我校学生，承认本章程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。2.应积极向外宣传文学社、及时维护文学社形象的，每个月至少向社刊投稿两以上。3.虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并积极向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自己的文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自己的艺术情操，提高自己的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。4.每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。5.开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。1.凡我会会员均享有选举权和被选举权。2.会员有权参加本社组织的一切活动3.享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。4.享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。5.享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。第五章活动开展1.每学期出版一期刊物。第六章：奖惩1.三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。第七章：附则1.本章程从颁布之日起施行。2.本章程在实践中不断完善。3.本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。4.本章程最终解释权归属于__文学社。社团管理制度创新【第四篇】第一条：本办法根据我院学生社团实际情况，由学生社团联合会制定。第二条：会员证分级管理：１、社团联合会为全院各个学生社团会员证颁证单位，主要负责会员证的颁发、补发、注册和回收工作。2、各个学生社团主要负责颁证前的统计工作、颁证后的发放工作和活动记录工作，日常管理工作。第三条：会员证的使用：1、会员证为协会会员的身份证明。2、会员凭借会员证参加本协会的活动。3、会员凭借会员证参加“优秀会员”的评选，活动记录作为评选的主要依据之一。4、会员可凭借会员证享受大学生活动中心的一定优惠。5、会员可优先参加社团联合会所举办的全校性学生社团活动。第四条：会员证的颁发：1、经本人自愿，承认本学生社团章程，加入淮北师范大学信息学院的学生社团，成为其会员。2、各个学生社团负责颁证前的统计工作并统一领取本社团会员证。3、由会员自行填写好会员证后，连同一张一寸照片上交社团负责人。4、由各个学生社团负责对本协会会员证进行统一编号后，上交社团联合会资格审查部部加盖社团联合会公章，进行统一的认证。5、会员证认证后由各社团统一领取和发放。第五条：会员证编号：会员证具体编号规则如下：第１、２位数字代表年级；第３、4位字母代表学生社团名称缩写；第5、6、7、8位数字为会员的数编号第六条：会员证注册与注销：1、会员证有效期为一年，每一学期注册一次。2、注册期限为一个月，超过期限者不再给予注册，未注册者视为自动退会处理。3、会员参加本协会的活动必须超过本协会总活动的60％，否则将被作自动退会处理，会员证由社团理事会收回注销。（以活动记录为准）4、会员退出协会时须退还会员证，并进行注销。5、会员在学年内受社团内部警告以上处分或受校纪校规处分的取消会员资格，会员证由社团联合会收回注销。第七条：会员证注意事项：1、会员证不得转借和私自涂改，有涂改现象视为作废。2、会员证如若遗失，须向本协会理事报告，待处理后再行补发。3