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1.2024年主题教育专民主生活会“新六个方面”对照检查材料发言提纲(含问题查摆、典型案例剖析、原因分析、整改措施)2.局班子成员2023年度民主生活会个人对照检查材料(新六个方面)2024年主题教育专民主生活会“新六个方面”对照检查材料发言提纲(含问题查摆、典型案例剖析、原因分析、整改措施)目录一、查摆出的问题.....................................................................................4(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。.........4一是精神实质悟得还不够深。..............................................4二是思想政治引领作用发挥不够到位。...............................5三是融会贯通仍需加强。.....................................................5(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。.......................5一是政治上的成熟度还有差距。..........................................5二是视野上的开阔度还有差距。..........................................6三是党性上的自省度还有差距。..........................................6(三)对照践行宗旨、服务人民方面。.........................................7一是推动发展的能力还有所欠缺。......................................7二是为民服务的宗旨意识不够牢固。...................................7(四)对照求真务实、狠抓落实方面。.........................................7一是思维站位还不够高。.....................................................7二是干事创业的能力还不够硬。..........................................8三是发挥党建引领促发展的能力还不足。............................8四是攻坚克难意识还不够强。..............................................8(五)对照以身作则、廉洁自律方面。.........................................8一是自我要求还不够严格。.................................................9二是艰苦朴素的意识还不够强。..........................................9三是抓纪律防微杜渐还不够。..............................................9(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。..............................9一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,..............................................................................10二是落实“一岗双责”需加强。........................................10三是责任传到不到位。......................................................10二、典型案例剖析.................................................................................10(一)案例描述...........................................................................10(二)案例分析...........................................................................111.从党性上讲,.................................................................112.从思想上讲,.................................................................113.从工作上讲,.................................................................12(三)以案促改...........................................................................121.在党性方面加强学习,坚定理想信念。..........................122.在权力运行方面强化责任意识。....................................123.在日常工作中坚持民主集中制。....................................13三、2022年度民主生活会问题整改落实情况报告................................13四、关于个人有关重大情况报告...........................................................14(一)住房、用车、办公用房、工资关系转移、工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况......................................................................14(二)配偶子女从业情况,尤其是配偶、子女及其配偶经商办企业情况......................................................................................................15(三)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况.........................15(四)受到组织处理、党纪政务处分和问责的要作出深刻检查...16五、产生问题的原因分析......................................................................16(一)理想信念还不够坚定.........................................................16(二)担当精神还不够强。.........................................................16(三)执行纪律还不够严。.........................................................17(四)创新意识还不够强............................................................17六、今后的改进措施.............................................................................17(一)强化政治素养,做到“两个维护”。.....................................17(二)强化理论武装,坚定理想信念。.......................................18(三)强化履职能力,主动担当作为。.......................................18(四)强化工作作风,保持清正廉洁。.......................................19按照本次民主生活会要求,本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下:一、查摆出的问题(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是精神实质悟得还不够深。xx班子成员通过参加理论中心组读书会、专题宣讲培训等方式,围绕党的二十大精神开展了多轮次的学习,但一定程度上还存在结合x情深化学习不够的问题,在深刻理解、准确把握大会的精髓要义和实践要求上仍有差距,把习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”,结合全x经济社会发展战略进一步推深走实的举措不够深入精准。二是思想政治引领作用发挥不够到位。xx班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和丰富内涵学习把握的不够全面系统,在学习掌握上存在零散化、碎片化的问题。在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多,引领和带动广大党员干部统一思想认识上还有差距,从政治上判断形势、分析问题、解决问题的能力还不足。三是融会贯通仍需加强。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来,有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开阔,工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样XX、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有差距。能够站在XX分公司全局发展的高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如,围绕XX分公司长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够,在各项目公司优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够,用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,能够实事求是地建言献策,讲实话真话,做实事好事。但对照好干部标准和党章要求,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是推动发展的能力还有所欠缺。在发展战略层面,虽然xx班子深入实施“五x”发展战略,推动经济社会高质量发展,但在具体操作层面,仍有很多短板弱项需进一步补齐,在生态建设成果转化、农畜产品加工转化、清洁能源产业链完善、文旅产业提档升级等方面,仍存在思路不够开阔、开拓创新不强、办法措施不多等问题。二是为民服务的宗旨意识不够牢固。xx班子成员坚持常态化深入基层问需、问计、问效与民还不够到位,对群众反映的各类“急难愁盼”问题回应的不够及时、解决的不够充分,普惠性、基础性、兜底性民生建设还不够到位,基础设施、公共服务和社会治理等方面仍有短板弱项需要补齐,在全方位增进群众
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