关于加强新时代机关党员干部能力作风建设的研究

关于加强新时代机关党员干部能力作风建设的研究2024/X/XX加强新时代机关党员干部能力作风建设是关系党的形象的大事、要事，是新时代党对党员干部的要求，是群众对党员干部的期待，更是建设美丽鹰城的保障。作为市委办公室的党员干部，该如何加强能力作风建设，更好的推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，推动“三服务”事业再上新台阶，值得认真研究学习。xx是党的二十大召开之年，也是我市开展“能力作风建设年”活动的重要一年。“能力作风建设年”活动是省委、市委立足践行习近平总书记寄予xx“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，是着眼打造高素质专业化干部队伍作出的重大决策。抓好此次活动开展，对深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，贯彻落实党的十九届六中全会精神，动员市委办公室广大党员干部锚定“两个确保”、实施“十大战略”、推进“四城四区”，全面提升城市精细化管理水平，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开，具有十分重要的意义。一、新时代党员干部应具备哪些能力xx年，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这一切都要求我们青年党员干部要苦练“七大能力”。一要提高政治能力。首先要把握正确政治方向，只有牢牢把握政治方向，才能在波谲云诡的形势面前廓清迷雾、心明眼亮，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇；其次要坚定理想信念，用坚定的理想信念指导工作，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵；再次必须站稳政治立场，要始终站稳人民立场，贯彻党的群众路线，同人民想在一起、干在一起，把为民解忧作为自己的政治责任；最后还要严守政治纪律，要时刻绷紧政治纪律这根弦，既要做履职尽责的模范，更要作严守政治纪律的表率。二要提高调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调研要张开嘴，勤于多问。不懂就要问，是我们做好工作基础。年轻干部要当好“学生”，把人民群众当作“老师”，多学多问，虚心求教，深入掌握群众的所需所求，找准问题的根源，以便于对症下药。调研要迈开腿，勤于奔走。调查研究必须要深入到基层一线，深入群众当中，才能掌握最客观真实的一手资料，提出最有针对性的建议。调研要发散思维，勤于思考。调查研究不仅要用眼睛看，更要善于用脑思考，去发现表象背后的本质，准确把握事物发展的规律，做出科学的决策部署。三要提高科学决策能力。提高科学决策能力是解决实际问题的关键一环，是想干事、能干事、干成事的必然要求，党员干部提高科学决策能力，要站位全局，真正做到决策有高度、有广度、有深度；要立足实际，要沉下身子干工作，结合单位发展定位和职责，理清问题导向，找准痛点、堵点、断点；要广纳建言，充分发挥民主，多方听取意见，才能确保决策严谨科学。四要提高改革攻坚能力。当前，全面深化改革到了一个新的历史关头，很多都是前所未有的新问题。改革攻坚任务重、困难多、矛盾大、涉及面广，不仅需政治过硬，也要本领高强。要保持本领恐慌、能力不足的危机感，勤于学习、敏于思考、善于实践，努力提高自己的改革攻坚本领；要坚持走群众路线，倾听群众呼声，汲取群众智慧，从基层群众生动鲜活实践中汲取智慧、增长才干；要勇于到基层一线、艰苦环境中干事创业，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。五要提高应急处突能力。习近平总书记强调，年轻干部要提高应急处突能力，要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要紧绷应急处突之弦，保持“草摇叶响知鹿过”的敏感，以强烈的风险意识下好先手棋、打好主动仗；要强化应急处突之能，注重涵养应急处突的见识和胆识，不断提高果敢决断的能力，冷静分析、当机立断，敢于担责、勇于担事；要备足应急处突之策，结合实际情况，深入分析排查可能发生的问题，做到精准预测，提前防备。六要提高群众工作能力。党的宗旨是为人民服务，只有提高做好群众工作的能力，才能与群众打成一片，才能更好开展群众工作，提高群众工作能力，首先要提高引导群众、教育群众的能力。其次要提高服务群众、维护群众利益的能力。最后要提高协调关系、化解矛盾的能力。七要提高抓落实能力。市委办公室作为是市委的“参谋部”。除了日常的工作外，时不时会有临时任务需要完成、突发问题需要解决，这就要求党员干部在做好日常工作的同时，提升非正常情况下高效抓落实的能力。结合“能力作风建设年”活动，提升党办干部高效抓落实的能力，首先要增强严谨细致的定力，提升政治能力，强化政治担当，锤炼党性修养，涵养政治修为；其次要有提升特事特办的能力，要有在坚持原则的前提下灵活处置，用特别的思路、特别的措施、特别的手段来处理事情的能力，做到既不违反原则又解决问题；最后要积极提升“三服务”的能力，通过服务，更好地打造形象、转变作风、锻炼队伍，把以人民为中心的理念落实落细，推动党办各项工作高效顺利开展。二、新时代党员干部要锻造哪些作风党员干部的作风建设一直是党执政兴国的重要法宝，古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，党员干部要持有优良作风，才能够取信于人，聚拢人心，才能巩固党的执政基础，增强党的战斗力和凝聚力。一要锻造坚决做到“两个维护”的作风。市委办公室作为践行“两个维护”第一方阵的排头兵，需要求党员干部必须把讲政治，时刻做到“两个维护”放在首位。一是筑牢做到“两个维护”的思想之基，加强学习，无论是集中学习还是个人自学，都要把自己放进去，学进去，真正做到深学细悟。二要找准做到“两个维护”的着力之处，把宏观要求具体化，把具体工作项目化，把项目任务清单化，只有对“国之大者”把握准确、思考深入，才能找到践行“两个维护”的着力点。三是增强做到“两个维护”的行动之力。要突出在实践中，保证习近平总书记的重要指示和党中央、上级党委的决策部署条条落地、件件落实、事事见效，才是真正落实了“两个维护”。二要锻造学习研究的作风。实现我市“壮大新动能、奋进百强市”的重要目标，最重要的环节和必经之路正是不断学习和进行调查研究，这也是谋事之基和成事之道。要坚持理论学习，吸纳先进思想，提升政治能力；坚持方法学习，内化间接经验，提升业务能力；要坚持学以致用，贯彻知行合一，提升实践能力。同时要两眼向下，深入群众，深入基层，带着问题搞调研，带着疑惑求解答，多到一线去，充分了解群众所思所想，各类工作短板弱项和创新发展的焦点难点，不断解决实际问题，为我市全面转型高质量发展积蓄更多力量。三要锻造务实重干的作风。务实重干是实现我市全面转型高质量发展的必要条件，必须继续倡导和大力弘扬务实重干的优良作风，务实重干求发展，务实重干谋跨越，务实重干求突破。首先要冷静分析，科学研判，谋定而后动，全面掌握，达到成竹在胸，掌控全局。其次要果断决策，及时出手，不等不靠，在法规法纪框架下，在自身职权职责范围内，做到“我签字我负责到底”的担当和豪气。最后要咬住目标一刻不放松，一鼓作气，一张蓝图绘到底，勇往直前。四要锻造争先创优的作风。在巩固深化“主动办、马上办、办得好”专项行动成果基础上，聚焦能力作风中的短板弱项，持续推进模范机关创建，培育“忠诚助手、服务尖兵”党建品牌。巩固全国文明单位、省级卫生单位创建成果，打造“书香机关”，营造“单位就是家、出彩靠大家”的团队精神。要形成地市之间党办比，单位内部科室比，科室内部互相比的良好干事创业氛围，五要锻造为民服务的作风。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。我们党来自人民、植根人民、服务人民，每一个共产党人，每一位领导干部，都要始终牢记为民服务的宗旨，在为民造福中不断实现人生价值，在默默奉献中不断升华人生境界，始终能够与人民心连心，与人民一起奔赴更加美好的明天。六要锻造清正廉洁的作风。清正廉洁是领导干部必须牢记的行事准则，党员干部要始终牢记党的宗旨、不忘初心，时刻保持清正廉洁的本色。作为党办的党员干部，必须严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，管好亲属和身边工作人员，做好廉洁自律的表率。三、该如何加强机关党员干部能力作风建设一要统一思想，充分认识加强和改进能力作风建设的重要性。要借我市开展“能力作风建设年”的契机，号召党办全体成员参加，号召全员思想大讨论，使全体同志看清自身的弱点，看清形势的要求，看清能力作风建设的迫切性，大家的使命感、责任感油然而生，提升能力作风成为全体人员的共识。其次要制定好实施方案，要一步一步抓推进，一项一项落实，将这项工作置于突出位置。二要突出抓好“四对照、四查看”。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记视察xx重要讲话重要指示，自查贯彻落实是否坚决、及时、到位；对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，自查贯彻落实是否坚定、主动、彻底；对照省委、市委重大战略部署要求，自查推动党委政府决策部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效；对照先进典型、身边榜样、模范人物、行业标杆，自查在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心。三要完善考核制度，强化干部的管理。无规矩不成方圆，党员干部的作风建设需要一定规章制度的约束，为建设高素质的干部队伍，要加强对干部的日常管理，抓严抓早抓小，若有发现一丝腐败的苗头，都要进行严格处理，迅速斩断其根。新时代有新的要求，为适应新时代的发展，要强化对党员干部的考核，要完善考核机制，改进考核方法，在考核中要保证公平公正，实现强者上，平者让，庸者下的良好局面，当每一个人的付出和回报能相匹配，在一定程度上能够鞭策和激励党员奋勇向前，积极作为。四要加强监督管理，督促干部作风转变。慎独自律是为人的最高境界，一些党员干部难以控制自己，管理自己，这就需要一定的监督进行约束。要明确监督责任，扩展监督渠道，构建全方位的监督体系，让法律监督，党内监督，人民监督“三管齐下”，让任何不良作风，违规行为无处遁形。加强对干部的监督，要全方位掌握干部的政治表现，不仅要看干部的工作实效，也要盯紧干部的工作状态，对于一些不能扛事，不愿干事的干部要进行调整和严格处理，唯有从严监督，从实处理才能够切实督促干部作风转变。加强机关党员干部能力作风建设是一个长期的任务，党员干部必须做好心理准备，将能力作风建设常抓不懈，学习永远在路上，永远与不良作风斗争到底，坚定维护党的干净与纯洁，党员干部也要慎独自律，清正为官，廉洁做人，唯有“一身正气才能放手从政，两袖清风方保安逸太平”。