“四个检视”：检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样，有什么收获和体会,检视党性修养

“四个检视”：检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样，有什么收获和体会,检视党性修养提高情况等四个检视方面问题原因整改材料10篇文2024年学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会四个检视对照检查材料检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足等四个方面问题及整改措施依照组织部发布的《关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知》指示，我在会议召开前进行了深入的个人自学与集体学习。在此基础上，紧紧把握“学习新思想、增强党性修养、实践建功立业”的核心要求，聚焦“学习贯彻党的创新理论情况”“提升党性修养情况”“联系服务群众情况”“发挥先锋模范作用情况”四大方面，深入进行了批评与自我批评，开展了深入的谈心交流，并征集到×条意见，综合归纳为×条。通过深入分析问题的根源，认真拟定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上一年度组织生活会中自我剖析的几个层面、若干问题，以及同僚们提出的建议与批评，我相继拟定了若干项整改举措。在实施过程中，我始终坚守以点带面、由此及彼的原则，全面推进各项整改工作。目前，相关整改任务已基本完成，但仍有部分举措需要持之以恒地贯彻执行。二、主题教育的收获和体会自开展主题教育活动起，我严格按照习近平总书记关于主题教育的重要指示精神，将深入学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全方位贯彻“学习新思想、加强党性教育、注重实践活动、创造新业绩”的总体要求。我全情投入到学习教育、调研考察、问题检视、整改实践等各方面，成效显著、感触颇深。一是理论素养得到显著增厚。我通过参与读书班、集体学习、专家授课与研讨等方式，拓展了知识视野、明晰了思考逻辑，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同更为深入，尤其在理论联系实际、解决实际问题、推动工作等方面的应用能力得到增强，为后续更有效地进行党建和业务工作奠定了坚实的理论基础。二是行动自觉性得到增强。通过赴基层深入调研，解决一线群众面临的难题，收获了先前未曾掌握的基层实况与处理问题的新方法，与群众的联系更加紧密，同时唤起了更强烈的干事创业动力，促使我更深刻反思如何对接高质量发展的要求，全面提升各方面能力水平，增强工作的目标导向性和成效。三是目标方向得到明晰。通过对标初心使命、党章党规以及党中央和上级部署，持续深入地自我剖析和反思，成功识别出个人存在的差异与短板，查明了问题的深层原因，为未来自我提升确定了清晰的方向和目标。综上所述，本次主题教育有效实现了以学习塑造灵魂、提升智慧、正本清源和推动工作的目的。三、查摆问题情况(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够深入。在理论学习方面，我注重过程而忽视了实效，未能做到深刻理解并灵活应用。将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论与基层党支部工作深度结合的程度尚未达到理想状态。我满足于完成学习任务的形式，而未能将学习成果实际应用于党建工作的创新与发展，以及业务工作的融合之中。尤其是在利用政治理论学习成果提升工作视野、把握发展大势、推动任务实施等方面缺少有效的策略，存在着学习与实践相脱节、知行合一不够严密的问题。二是理论学习不够全面。对党的创新理论的掌握尚显不够完备，特别是对新时期党建工作的要求认识不足，党建与业务工作的深度融合有待加强。虽然保障了本支部党员按期开展理论学习，通过党课和参观红色教育基地等形式增进了对党史、党的创新理论的了解，但面对个别党员学习积极性不高、参与党建活动热情不足的问题，我未能采取有效措施，改进成效不尽明显。在用政治视角分析问题、主动融入和服务于工作大局，围绕中心任务履行职责方面的政治敏锐性亟待提升。三是理论转化实践效果不佳。学与用之间存在脱节，理论与现实结合、相互渗透的效果未能满足期望，将党的创新理论转化为实践能力的路径尚显欠缺，特别是在利用理论服务居民、提升服务质效、实施政策、突破发展难题等层面，表现出能力不足，执行力弱，面对问题时畏缩不前。理论学习指导实际工作的功能未能充分发挥，这限制了工作效能的整体提升。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是党性修养有所松懈。尽管自己接受党的教育多年，政治觉悟自认为较高，但在追求党员先进性和纯洁性方面，未能始终如一，有所放松。常规的事务性工作有时取代了持续的党性锻炼。缺乏始终保持积极向上、奋发图强的精神状态，对自身要求也渐趋宽松。实质上，这反映出理想信念和革命意志的减退，党性锤炼不够深入。二是政治信仰与工作实践存在脱节。在将政治信仰作为精神力量融入到工作中的实施尚显不足。虽然重视科学理论的学习以坚定政治信仰，却忽略了将信仰的力量转换为忠于职守、落实责任担当的实际动力。在激励党员发挥先锋模范作用，以及科学规划和创新党支部全面建设的工作上，还未能做到全面细致。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是人民服务尚未达到理想标准。以人民利益为核心的发展理念尚未深入人心，个人更多地在办公环境中进行所谓的“研究”与“策划”，试图用此解决民众问题，实际上却缺乏深入群众的“敲门”行动和逐户访谈，导致实实在在的服务工作与群众真实的需求存在偏差。二是对群众意识的树立有待加强。没有充分看到群众中的创新精神，对于基层的生动实践经验缺少必要的学习与归纳，未能深刻认识到人民群众是智慧与力量的源泉，在具体工作推进中，往往以主观意志为导向，未能充分站在群众角度思考和行动，服务群众时缺乏实际行动与真正的付出。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺少勇于开拓的锐气。并未充分树立改革创新的观念，常以保守的态度对待日常任务，认为遵循既定流程即可解决所有问题，不具备主动发现问题、坚决解决问题直至成功的决心和态度。以×工作为例，推进力度不够，仍旧存有保守谨慎的想法，导致×工作进展缓慢，进而影响到×项目的有效推进。二是缺乏解决困难的坚韧。面对复杂难题时，过分依赖领导的决策，遇到整改过程中难以攻克的问题便退缩不前，工作中的果断和坚持不够。在激励干部开拓创新的手段上过于单一，对于干部的容错和晋升降级机制执行不到位，导致干部在业务开展上的积极性、创造性不足。四、问题产生的原因(一)理论学习尚未成体系。在制定理论学习计划方面未做到细致周到，导致学习过程中无法聚焦关键与难点，有时流于形式，做事敷衍，学习深度与广度均未达到预期效果。内容上片面浅显，对知识的把握停留在表面，缺乏深度的挖掘与领悟，方法上泛泛而谈，缺失深入探究的勇气与精神。学习形式单调，未能深入简出地学习与总结，创新与突破不足，一些工作亮点未能被充分梳理。理论指导实践的力度不稳定，尺度拿捏不当，未能有效地对接实际需要。根源在于未充分认识到理论学习对工作推进的重要性，学习地位不够突出，研究、理解、应用的努力不足，理论贴合实际不够紧密，有时显得只是形式上的应付。(二)廉洁自律意识未能牢固树立。尽管遵守各项规定，但在预防意识与判断力方面还显不足，对环境变化的敏感度不够，易受外界干扰。在纷繁复杂的信息面前需要增强定力，排除干扰，辨明真相。应摒弃保守思维，坚决与腐败现象作斗争。工作中急功近利，处理问题手法简单化。对可能滋生腐败的岗位监管不够，问题发现后主动性与积极性不足，缺乏承担责任的勇气与决心。这些问题的根源在于对全面从严治党认识不深，责任意识和服务使命感不够强烈，自我约束力不足。(三)宗旨意识尚未深入人心。对宗旨意识的认识还停留在肤浅层面，未能深化到思想本质。发现、分析、解决问题时脱离群众，缺乏深入细致的调研，主动解决问题的态度不够坚定。“一枝一叶总关情”的感情尚需培养，应深入群众，及时掌握民情，广泛征集意见和建议。面对群众关切的难题，要加强责任感，坚定工作决心，避免抱怨和畏难情绪，增强担当和责任意识。这些问题源自对“以人民为中心”的理念理解不够深刻，常以领导满意度为衡量标准，忽视了群众的作用，表现出一定程度的官僚主义倾向。五、今后的努力方向和整改措施(一)加强学习提质，努力提升素养。一要持之以恒地深化理论学习，透彻理解党的最新理论成果，专注于学习、思考、领悟，确保学以致用，理论联系实际。二要加强党性锻炼和政治历练，积极参与组织生活和主题党日活动，通过多种形式提高理论素质，增强学习的责任感和使命感。三要鼓励党员之间交流经验、分享学习成果，通过比学赶超、竞争上进营造积极的学习氛围。(二)见实效提升服务质量和工作效能。一要深化“一枝一叶总关情”的服务理念,深入了解群众需求,倾听他们的声音，解决他们的烦恼。二要投身“办实事”和“结对关爱”活动，深入社区、门店、家庭，积极解决群众关注的城市低保、就业、医疗救助、搬迁、环境治理等问题，以具体行动赢得群众的信赖和满意。(三)在作风建设上力求突破，积极正风气。一要严格遵守纪律、强化规矩意识，发扬艰苦奋斗精神，树立清正廉洁形象，坚决抵制奢侈浪费。二要以党章为镜，经常自我反省、检查，听取同志意见，勇于纠正自身不足。三要通过政治、思想和警示教育不断提高自身能力和水平，强化自我防线。四要针对存在的薄弱环节和隐性问题，持之以恒地加强廉洁自律，有效抵制形式主义和官僚主义，全心全意为民服务。2024年第二批教育专题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用”等四个方面组织生活会对照检查材料3160字范文按照主题教育领导小组办公室《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知》要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“学习贯彻党的创新理论，检视党性修养提高，检视联系服务群众，检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为被动，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈，没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬作风。(二)党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。思想上的防火墙筑的还不够牢固，存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(三)联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是*工作的主战场这个意识不强烈，对*工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少**岗位奖励、激励机制，对**工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。(四)发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足。作为*的主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，