安全行为科学理论

第8章安全行为科学理论第1节安全行为科学理论1、安全行为科学的概念安全行为科学是把社会学、心理学、生理学、人类学、文化学、经济学、语言学、法律学等多学科基础理论应用到安全管理和事故预防的活动中，为保障人类安全、健康和安全生产服务的一门应用性科学。2、安全行为科学的研究对象安全行为科学主要研究个体安全行为、群体安全行为和领导安全行为等方面的理论和控制方法。个体安全行为：首先了解个体心理，再分析人的个体差异和分析各种职务差异，了解掌握人的个体安全心理活动，分析研究个体安全心理规律，对于了解安全行为、控制和调整管理安全行为是很重要的。群体安全行为：各成员相互依赖，行为上相互作用，彼此影响，各成员有我们同属于一群的感受。领导安全行为：领导是一种行为与影响力。3、研究安全行为的方法观察法谈话法问卷法测试法4、研究内容人的安全行为规律的分析和认识安全需要对安全行为的作用劳动过程中安全意识的规律个体差异与安全为导致事故产生的心理因素分析挫折、态度、群体与领导行为注意在安全中的作用安全行为的激励第2节人的行为模式1、人的自然属性模式外部刺激－肌体感受－大脑判断－安全行为反应共同点：相同的刺激会引起不同的安全行为；相同的安全行为来自不同的刺激。2、人的社会属性模式需要－心理紧张或兴奋－动机－目标导向－目标行动－安全行为－需要满足，紧张消除－新的需要特点：同一动机可引起种种不同的行为同一行为可出自不同的动机和理的动机可能引起不合理甚至错误的行为第3节影响人行为的因素分析1、个性心理因素1）情绪气质：多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质性格：理智型、情绪型等2）自觉性2、社会心理因素社会知觉对个人的知觉、人际知觉、自我知觉价值观要有积极向上的安全价值观角色人的角色既会产生矛盾，还可以为安全管理服务3、社会因素社会舆论风俗与时尚4、环境、物的状况第9章安全管理模式与体系模式是事物或过程系统化、规范化的体系，它能简洁、明确地反映事物或过程的规律、因素及其关系，是系统科学的重要方法。安全管理模式是反映系统化、规范化安全管理的一种方法。安全管理模式是包括安全目标、方针、原则、方法、措施等的综合安全管理体系。第1节宏观、综合的安全生产管理模式1、国家安全生产管理机制机制：指管理系统的构成要素（主体）、管理要素（客体）间相互协调和作用方式以及运行规则。一般国家采取“三方原则”的管理体制或模式。即：国家－雇主－雇员三方利益协调原则2、我国安全生产管理机制五方结构：国家、政府（行业）、社会（中介）、企业（法人）、工会（员工）的管理要素。机制为：政府监管与指导企业实施与保障员工权益与自律社会监督与参与中介支持与服务第2节企业安全管理模式1、对象化安全管理模式1）以人为中心的企业安全管理模式把管理的核心对象集中于生产作业人员2）以管理为中心的企业安全管理模式一切事故原因皆源于管理缺陷2、程序化的安全管理模式1）事后型事故发生－调查原因－分析原因－提出整改对策－实施对策－评价－新的对策2）预防型提出目标－分析问题－找出主要问题－制定实施方案－落实方案－评价－新目标第3节职业安全健康管理体系OHSMS标准的思想建立在戴明PDCA管理理论基础上的，其运行程式按如下过程进行：方针、目标、计划(Ｐ)职责、运行、实施(Ｄ)监测、检查、审核(Ｃ)评审、纠正、改进(Ａ)。