福建企业安全生产责任制度XXXX

目录总则…………………………………………………………………………1安全生产体系组织架构图…………………………………………………2第一章安全生产责任制度…………………………………………….3第二章安全生产责任制考核制度…………………………………….11第三章安全生产管理目标与考核、奖惩…………………………….13第四章安全生产奖罚制度…………………………………………….17第五章安全文明资金保障制度……………………………………….18第六章安全教育培训制度…………………………………………….23第七章安全检查及隐患排查制度…………………………………….25第八章安全生产事故报告处理制度………………………………….28第九章安全生产应急救援制度……………………………………….32第十章安全生产事故应急救援演练制度…………………………….38第十一章安全生产事故应急救援预案………………………………….411福建XXXXXX有限公司企业安全生产管理制度总则一、为规范公司全体员工安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，确保企业持续健康发展，特制定本制度。二、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合企业施工生产实际制定。三、，企业必须认真贯彻执行《安全生产法》及相关法律、法规，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，必须加强安全生产管理，建立安全保证体系、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。四、公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。五、坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。六、本制度适用于公司各部门，各分支机构及在建项目的安全生产管理工作。2安全生产管理体系组织架构图福建XXXXXXX有限公司生产副经理行政办公室项目经理部市场经营科资料管理科90总经理总工室质量管理科安全监督科财务科供应管理科项目经理部。。。。。。3第一章各级、各部门安全生产责任制度一、各级负责人安全生产责任制1、法定代表人安全生产责任制1)企业经理（法人代表人）是安全生产的第一责任者，要对本企业的安全生产负全面领导责任。2)认真贯彻国家和各级建设行政主管部门有关安全生产文明的政策、规定，批准公司的安全生产文明施工的管理制度、目标和年度安全工作计划。3)建立安全保证体系，设置安全管理机构，按规定配齐配足安全管理人员。，定期主持召开安全生产工作会议。4)按规定拨付安全生产文明施工措施经费，审批年度安全措施费用计划。5)协调解决安全生产中出现的重大问题。6)定期向职工代表大会报告企业安全生产工作，发挥职工的监督作用。2、技术负责人（总工程师）安全生产责任制1)企业技术负责人（总工程师）对本企业劳动保护和安全生产的技术负管理责任。2)在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；3)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并检查指导实施；4)对职工进行安全技术教育；5)及时解决施工中的安全技术问题；6)参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。3、企业部门经理安全生产责任制企业部门经理应从组织管理、指导生产方面负安全责任。其主要职责是：1)从组织管理、指导生产方面负安全责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，对安全工作也要做到“五同时”。2)协助总经理建立安全保证体系。3)领导编制施工组织设计及分部分项工程的安全技术交底。4)每季度组织一次对公司所属项目部的安全检查，对查出隐患，责成项目部按要求限期整改。5)经常对职工进行安全教育。6)审批一般安全经费的使用。47)发生伤亡事故要组织分析处理工作。8)支持安全员的工作，协调好部门相互之间的关系。4、安全科（处）长安全生产责任制1)领导本部门人员做好安全管理和监督检查工作。2)负责与项目部签订安全施工责任状。3)宣传贯彻国家和行业主管部门的安全生产文明施工方针、法规、制度等，组织制订贯彻公司安全管理制度。4)编制年度安全计划、目标并督促检查，按期实施。5)编制年度安全措施经费使用计划并监督安全防护用品的质量。6)经常对职工进行安全生产宣传教育，做好三级教育与特殊工种的培训、登记、考核、复审工作。7)组织安全技术人员搞好安全施工检查，及时发现隐患，好抓整改，对重大隐患要立即采取措施，对二次下达事故隐患通知书不整改的重大隐患，有权强制进行整改，整改的一切费用按发票或收据等凭证，通知财务部门从工程款中一次扣清。8)参与编制施工组织设计及分部分项安全技术交底。9)组织对安全设施、文明施工的检查、验收挂牌工作，不符合要求有权不予验收和使用，狠抓安全设施和文明施工按“标准要求”完善，做好创建安全生产文明施工的“示范工地”、“标准工地”工作。10)收集、汇总、整理、建立安全管理文明施工档案资料，及时上报有关报表；按行业要求组织员工参加安全活动。11)负责工伤事故的调查、分析、处理和登记上报工作，认真执行“四不放过”的原则，提出防范措施，并督促实施。12)抓好现场文明施工工作，配合保卫部门做好防火、防盗工作。5、项目经理安全生产责任制1)对所负责工程的安全生产负领导责任。2)工程项目开工前，积极主动地与安全文明科（处）签订安全生产责任状。3)认真贯彻执行上级对安全工作的指示和各项规定，对安全工作负直接责任。4)按时提出工程安全技术措施、施工作业计划，做好分部分项安全技术交底工作，并认真监督实施。5)按规定召开例会，进行安全检查，发现隐患及时处理，督促各班组记好安全5日记，支持配合安全员工作。6)按安全教育制度要求搞好安全教育。7)按安全检查评分标准要求搞好安全管理资料与施工现场安全设施，并按规定组织创建好安全生产标准工地。8)按照文明工地标准和文明施工管理规定，认真组织文明施工，加强职工的职业道德和社会公德教育，提高职工的文明施工水平，积极组织领导创建文明标准工地。9)按工程总造价1％提取作为安全经费使用．做到不挤占，专款专用，并保证使用合格的安全防护用品。10)发生事故要立即向上级报告，同时保护好事故现场，组织抢救，积极协助进行事故调查和分析处理上报等工作。11)按安全用工管理制度规定用工，并签订协议，明确安全责任。12)项目部应成立安全施工领导小组，并明确专（兼）职安全员报安全文明科。13)认真做好安全保卫和消防工作。在材料间、食堂及职工宿舍、外脚手架上必须配备一定数量的灭火器．管好易燃易爆物品，不得在材料间吸咽和动火，严禁在工棚里使用电炉和超过60瓦的灯泡。14)加强后勤工作，安排好职工生活，做到防火、防盗、防食物中毒，并做好防暑降温措施。6、专（兼）职安全员安全生产责任制1)积极贯彻上级有关安全生产文明施工的一切文件，监督、检查、管理项目部的安全工作，并做好服务工作及创建安全、文明标准工地工作。2)监督、检查施工方案中的安全措施，编制好分部分项安全技术交底，并督促实施，同时将分部分项安全技术交底报安全文明科。3)按要求搞好现场的安全设施及其验收挂牌工作。4)搞好工人的安全教育及特殊工种培训、发证、复审、体检工作。5)建立整理好安全管理文明施工档案资料，及时填写各项安全管理台帐。6)经常在工地巡查，发现隐患及时处理，并上报有关报表，按行业管理部门要求参加活动。7)计划安排安全措施经费的使用，监督检查安全防护用品的质量，对罚款的收取使用应手续完备且帐目清楚。8)协助相关部门做好工伤事故的调查、分析、处理、上报等工作，记好台帐。69)各项目安全员在每月24日向公司报工伤事故月报表一份，连同项目部开出的隐患整改通知书一起呈报。10)按文明工地标准，认真做好创建文明标准工地工作。7、施工员（技术员）安全生产责任制1)负责组织实施经批准的安全生产计划和施工方案、安全技术措施。2)对各施工工种进行安全技术交底，做好施工现场日常安全生产管理工作。3)对施工现场搭设安全防护装置，及施工电梯、塔吊等施工机械等按标准组织验收，合格后方可使用。4)不违章指挥。发现违章作业立即制止。5)组织工人学习安全操作规程，做好工人安全宣传教育。6)配合各级建设行政主管部门进行的安全生产检查。7)制定整改方案，组织隐患整改以及复查和反馈。8、班（组）长安全生产责任制1)班组长要对本班组工人在施工中的安全负责。2)认真执行各项安全生产的规章制度、规定。3)经常教育本班组工人自觉遵守劳动纪律，严格按照本工种安全技术操作规程作业，做好新工人安全教育，并登记注册。4)每天进行一次全面的安全交底与检查，发现隐患及时报告处理，开展班组活动，认真记好班组日记，每周检查执行情况。5)制止违章作业，抵制违章指挥，以身作则，遵章守纪，严格考核全班组成员，奖惩分明，确保安全生产。6)发生事故要立即向上级报告，并积极进行抢救，保护好事故现场，协助调查事故情况。9、岗位工人安全生产责任制1)各岗位工人都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识，对自身安全负责。2)严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，服从领导和安全员的指挥。3)认真学习安全知识，接受安全教育，积极参加各种安全活动，提高自我安全保护意识。4)维护各种安全防护设施，发现隐患及时向上级报告。5)正确使用、妥善保管各种劳保、防护用品。6)接受上级对事故的调查取证，如实反映情况。77)遵章守纪、安全生产、文明施工。二、各部门安全生产责任制1、行政办公室安全生产职责1)负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。2)负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。3)组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。4)负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。5)负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。6)管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。7)负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。8)协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。9)为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。10)负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。11)熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。12)完成上级领导交办的其他任务。2、财务科安全生产责任制1)公司所有在建项目必须按安全生产经费使用管理办法执行，并实行安全、文明工地保证金制度。安全生产经费按工程总造价的2％提取，由财务处从工程款中一次扣清。在建项目经行业管理部门检查达标并授牌后，按项目部与公司签订的《创优达标责任状》要求对项目部进行奖励，并在工程竣工后退回全部保证金。如创优达标不成的，则由安全文明科通知财务处从保证金中,按项目部与公司签订的《创优达标责任状》要求对项目部进行惩罚。2)按安全文明科书面通知（经分管安全文明副总经理批准）对各项目部进行奖罚和有关安全经费的列支。3)建立安全文明帐户做到专款专用。83、市场经营科安全生产职责1)在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节条件，合理计划安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月、旬作业计划时，要将支、拆、搭脚手架等列为重点工作。2)在下达本月、旬生产计划的同时，要检查上月（上旬）安全措施的执行情况；3)在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；4)对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。4、资料管理安全生产职责1)负责接收、发放及保管工程部的书函文件、设计图纸与设计变更等各类相关文件，签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发