如何做一名合格的基层税务领导干部范例【实用5篇】

1/26如何做一名合格的基层税务领导干部范例【实用5篇】如何做一名合格的基层税务领导干部【第一篇】宋**，现年50岁，1991年参加工作，现任国家税务总局淄博市博山区税务局党委委员、纪检组组长。从沂源到博山，虽然工作岗位多次变化，但躬身践行、一心为民的执着与坚守却从未改变，从他身上让人们看到了什么是一个合格共产党员、优秀人民税官的忠诚、干净、担当。信仰就是心底的一团火疫情最严重的那段时期，宋以民主动报名参加社区劝导站志愿者服务，从早上6点值守到8点，然后再驱车20公里山路赶到沂源县税务局鲁村分局上班。这样，他5点半就得起床，吃饭洗涮。晚上下班回来，吃完晚饭，他又来到劝导站，从19点值守到21点。按照社区规定，志愿服务者一天参加活动2小时，宋以民却每天早、晚各2小时。几年前，宋以民做了两次心脏手术，劝导站值守的人担心他虚弱的身体吃不消，劝他晚上不要来了。可是，他觉得自己是一名共产党员，多去值守2小时，就可以让别人多休息2小时，仍坚持每天早、晚各2小时。爱人不解地问:“你这么没日没夜地工作到底是为了啥?”宋以民只回答了一句话:“为了对得起党员的身份啊!”的确，2/26“党员”这两个字在宋以民心里有着非同一般的分量。他曾在工作日记的扉页上工工整整地写过这样一句话:“信仰就是心底的一团火，注定我的人生只能燃烧!”敬业就是苦干实干加巧干在业务工作上，宋以民结合分局实际和经验，先后创建了“三定两考”绩效管理工作法、“四网共建”法治税务工作法、“兼程共建”活力税务工作法、“五星领航”党建品牌和“心朴品上”税务文化品牌等，这些已成为全市税务工作的“金”字招牌。在帮扶脱贫上，他运用“税企村三方党建共建，合力脱贫”模式，帮助成立集体经济实体，提高贫困人口收入和村集体收入。此做法被全县推广。自担任博山区税务局党委纪检组组长以来，他主动学习、亲力亲为、积极作为。创新实施廉政警示教育日制度，助力“三不”一体推进，经验做法先后被淄博市《纪检监察》、省局《纪检工作动态》刊发。当干部就是永远要当排头兵入职31年来，宋以民荣获“全国税务系统百佳税务所长(书记)”10次三等功、7次嘉奖、3次省局先进个人，获得“齐鲁先锋”“山东好人”、山东省“感动国税十大人物”、淄博市五四青年奖章、淄博市改革开放40年/40人、优秀共产党员等众多荣誉，因创新成绩突出，宋以民工作室被山东省财贸金融系统工会授牌“劳模和工匠人才”宋以民创新工作室。宋3/26以民把这些荣耀当成了鞭策自己的巨大动力，在税务创新、执法服务、脱贫攻坚的道路上，他那瘦削的身影依然走在最前列。如何做一名合格的基层税务领导干部【第二篇】“优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀税务工作者、优秀公务员、税收征管能手、目标责任考核先进工作者、党风廉政建设先进个人、优秀办公室主任、一次三等功”，从XX年到现在的6年时间里，上述荣誉从省局到渭滨分局，他总共获得了17次。是什么力量支撑他取得如此骄人的业绩，用他自己的话说就是，时刻牢记入党誓言，对党忠诚，对工作热心，勤学敬业，时时处处发挥好党员的先锋模范作用。他，就是渭滨区局的办公室主任XX。XX同志出生于1966年，1983年参军入伍，1985年加入中国共产党员，1988年退伍到原渭滨区税务局从事税收工作。在部队股役期间，曾荣立三等功一次，多次受到表彰奖励。参加税收工作后，曾任清姜税务所所长、党支部书记、现任渭滨区局办公室主任。从税10多年来，他始终坚持爱岗敬业、服务群众、无私奉献的宗旨，在普通而平凡的岗位上，尽职尽责，用自己的一言一行为国聚财、为民收税，老老实实做人，踏踏实实做事，赢得了各级组织的肯定和群众的好评。从部队到地方，从一名军人到税务干部，工作环境变了，社会地位变了，但他作为一名优秀党员的本色没变。一、勤奋学习，练就一身真本领。4/26从一名优秀军人到省级“税收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共产党员，也是一名平凡的税务干部。他常说，一个人贡献的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，关键要看你是不是为自己所从事的工作尽其所能，奉献自己的聪明和智慧，共产党员的先锋模范作用体现在自己身上就是要牢记誓言、立足岗位、脚踏实地、真心实意为群众服务。四年的军营生活，培养了他过硬的政治素质，调到渭滨区局后，他继续保持和发扬了军人的优良传统和作风，发挥共产党员的先锋模范作用，自始至终严格要求自己，埋头苦干，努力工作。税务工作政策性、程序性很强，要想干好也不是一件容易的事。从进税务局的第一天起，他就清醒认识到，作为一名税务干部，要想做好本职工作，首先必精业务、会管理、懂法规，学些真本领，只有这样才能干好税收工作，为了使自己更快的胜任新的工作岗位，成为一名政治过硬、作风优良、业务熟练、能征会管的地税干部，他坚持向书本学、向实践学，主动拜老同志和业务骨干为师，为自己制订了详细的学习计划，利用晚上和节假日时间学习税收业务知识，背诵税收法律条文。在日常工作中，他一填坚持在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，遇到了问题不耻下问，真正做到学以立德、学习增智、学习致用、学有所获。为了督促自己学习，他还经常找来税收业务测试题，对自己的学习效果进进检验。几年来，他做过的试题、记的业务笔记就有几大本、十几万字。由于勤奋努力，他很快适应了税收业务工作，成为单位的业务骨干。除5/26此之外，他还注重理论联系实际，追求工作和效果的统一，经常利用业余时间备课，不定期地组织本单位干部职工进行业务学习，使全体税务人员业务素质得到整体提高。在20**年全国税收执法知识竞赛考试中，他获得了第一名的优异成绩。在办公室主任岗位上，他更是学业务、学管理，学协调，在短期内使自己成为办公室战线的业务精兵，他本人也由于渭滨区局办公室连续三年获得先进办公室的荣誉而被评为优秀办公室主任。他以自己的实际行动赢得了大家的尊敬和信任。二、爱岗敬业，尽职当好“领头雁”。人常说：“火车跑得快，全靠车头带。所长或办公室主任都是单位的领头雁，不能搞特殊，敢说向我看齐，遇到困难敢说跟我上。如何看待所长、主任这个职务，XX是这样理解的：他认为自己不能把所长、主任当官做，高高在上，这样就会脱离群众，失去人心，当成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群众当中，整天无所事事，碌碌无为，一事无成，而愧对组织，愧对同志；中层领导实际上就是承上启下的桥梁、就是组织，引导干部职工正确贯彻上级指示精神，积极完成各项工作任务的领班，必须带领大家一门心思干事业，团结一心争一流。他清醒的认识到要创出一流的业绩，必须要有一流的班子和一流的队伍。要靠班子成员的共同努力，要靠全体同志上下互动、齐心协力和勇攀高峰的集体观念及团队精神。在一次机构改革中，组织决定调他从金陵所担任清姜所所长，同事、朋友们都说金陵所基础好，又是全市的商业经济中心，税收工6/26作好开展，清姜所辖区企业效益不好，基数大，任务重，工作难度大，劝他不要去了。刚开始他也有过激列的思想斗争，但后来他想：自己是一名党员干部，既然组织决定了，就得服从，只不过苦一些罢了，他就愉快地上任了。到任后，他及时深入辖区企业、市场调查研究，很快摸清了底子，吃透了情况。结合实际提出了抓住关键、重点突破的工作思路，以个人所得税为突破口，狠抓重点企业的税收征管，工作很快打开了局面。有一年，清姜所面对200万余元的上半年收入任务缺口，组织收入工作遇到了前所未有的困难，但就是这个节骨眼上，又是雪上加霜，老父亲在西安住院做手术顾不上照顾，他也因急病住院，副所长在XX税专参加培训又不在单位，在这种情况下，他把病房当成办公室，坚持边治疗、边工作，上午一边打吊瓶，一边用电话处理紧急事务，下午回到所里坚持工作，强烈的事业心和责任感，深深感动着全所同志，在他身体力行的感召下，通过大家的齐心协力，硬是凭着全所同志团结向上、勇于拼搏的团队精神，凭着干部职工热爱税收、为国聚财的无私奉献精神，凭着党员干部先锋模范作用的发挥，凭着高度的自觉性和责任感，全所按时超额完成了1046万元的上半年计划任务。由于他带领大家努力拼搏，扎实工作，使税务所一年一个面貌，工作一年上一个台阶。他在任期间，清姜所先后荣获“创佳评差”竞赛活动优胜单位，党风廉政建设先进单位，基层先进党支部，基层先进领导班子、“群众最满意的基层站所”等荣誉称号。团结务实、干事谋事，是XX为人处事的座右铭，7/26在他的管理理念中始终体现出团结务实是战胜一切困难的力量之源，谋好事，干实事是党员干部模范带头作用的具体体现。在XX年的“”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混乱，作为办公室主任，他带领办公室同志严格落实局党组的各项决定，顾大局，舍小家，带头加班加点，选择办公和避难场所，联系购买帐篷等救灾物资，适时发布信息规避谣传，稳定干部情绪。在灾后重建中，他统筹安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了税收工作和抗震救灾工作两不误，得到组织的嘉奖。由于他及大家的扎实工作，他领导的渭滨区局办公室已连续五年被市局评为先进办公室。面对如此骄人的成绩和荣誉，XX没有骄傲，也没有拿此来炫耀，他说：“党和组织给了我荣誉，我就要更加努力的工作，不能辜负组织的希望和群众的信任”。正是有这样的利益观和荣誉观，才使得他工作一年比一年出色，成绩一年比一年显著，真正做到了不屈不挠，胜不骄，败不馁，谦虚谨慎、艰苦奋斗，干干净净做人，扎扎实实做事。三、严于律已，时时处处做榜样。榜样的力量是无穷的，用行动感染、引导税干做人做事，这是领导对干部最有说服力的教育。他认为，领导干部的自身形象，树也在己，毁也在己，搞一次特殊，就会失去一份威信；谋一次私利，就会失去一片人心。党组织把一个部门的工作和人员交给自己来管理，自己就要承担起责任，上为组织负责，下为群众负责，中间还要对得起自己的良心，自己一定要踏踏8/26实实做事，清清白白“当差”，老老实实做人，他始终保持着严谨的生活作风，艰苦朴素，勤俭节约，竭尽所能帮助大家，身体力行影响大家。他拒黄、赌、毒于身外，纳勤、廉、节为美德，在他身上看不到半点的做作，显现的是一身的正气。他在主持金陵所工作时，局里安排进行税源调查工作，由于忙于税收任务，工作安排了，他感到很内疚，觉得对不起所里同志的辛苦工作，就当即召开全所人员大会，向大家做了深刻检查。同时，还对自己处以50元罚款。随后又将此项工作重新作了布置、安排，圆满完成了工作任务，在区局的检查验收中名列第一，受到了通报表彰。制度是大家制度的，但他认为首先是给自己制定的，要使各项规章制度得到遵守，首先自己要带头遵守，这样才能起到好的效果。在办公室日常接待中，他认真执行接待审批制度，不以权谋私。在办公用品采购中，对一般性用品，他安排办公室两人以上办理，对大宗物品及工程维护，严格执行政府采购审批，邀请其它股室参与考察、确定价格、选定购买。对干部的福利用品，安排在购买时有群众代表参与，并要求从正规渠道购买，既严格执行了制度，又切实维护了干部利益，防止了不廉洁行为发生。他把难事留给自己，在担任清姜所所长时，实行任务考核与资金挂钩，他自己包抓了税收任务最难完成的内勤人员和零散税征收人员，和大家一起跑市场、下企业，征收上门税，但在兑现季度资金时，他拿到的是全所最低的。由于他身正带兵，不当脱产干部，在抓管理工作中，公开、公正、透明，干部对资金的高低、多少从来9/26没有怨言，只是一门心思干工作，保证了所里各项工作任务的顺利完成。四、关爱干部，营造舒心工作环境。环境也是生产力。他作为一名党员领导干部，始终对党组织负责，同时也对群众负责。在工作中时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，把全部精力放到组织交给的工作上，用在解决群众的具体困难上，想群众之所想，急群众之所急。在日常工作中，把关心群众疾苦同关心税收任务一样重视，在小事中见精神，在平凡中见伟大，树立群众利益无小事的观念，努力为群众排忧解难，营造舒心工作环境。在清姜所时，所里一位干部的老父亲在扶风老家得了急重病，当时已是凌晨2点多，他一边安慰这位干部，一边准备车辆亲自驱车七、八十里路将该同志送回老家，一起将其父亲送到县医院救治。他关心干部职工疾苦，听取干部职工的呼声，了解干部职工的生活，