县人社局上半年工作总结和下半年工作打算

县人社局上半年工作总结和下半年工作打算今年以来，县人社局工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述精神，立足民生为本，突出工作重点，精心安排部署，狠抓工作落实，扎实推进人社民生工程和人社各项工作任务高质量发展，实现了时间过半任务过半的目标。一、上半年工作（一）劳动监察工作上半年，共检查用人单位xxx多户，其中在建工程项目xx个，涉及劳动者约xxxx多人，接待农民工来访人员达xxx人次，审核财园信贷通xx家，金额xxxx余万元。受理群众投诉举报案件xx件，立案查处案件结案xx件，协调处理案件xx件。一共帮助xxxx人追讨到被拖欠的工资xxxx余万元。工伤案件共受理xxx件，认定工伤xxx件。有效维护了劳动者的合法权益。（二）就业工作1.服务企业招工。今年已为企业举办用工专场招聘会x场，录用xxxx多人，满足了重点企业XX等用工需求。2.创业贷款扶持。全县今年已发放创业担保贷款x.xxxx亿元，带动就业xxxx多人。其中：发放个人创业贷款xxxx万元，扶持xxx人；发放小微企业贷款xxxx万元，扶持xx家。解决就业xxxx多人。3.培训提升技能。通过实施岗前培训转岗培训，大力支持园区企业、花炮企业开展企业职业岗位技能培训，截止x月份全县有xxxx人参加各类培训，发放培训补贴xxx.xx万元。4.援企稳岗扩面。今年领取失业保险金xx人，其中新增领取失业保险金人员xx人，共发放失业保险金xx.xx万元。失业补助金共领取xxx人，其中新增xx人，共发放xxx.x万元。技能提升补贴共发放xx人，共计xx.x万元。5.双创带动就业。近年来，人社局围绕“双创”促就业工作，通过建设孵化基地，吸纳小微企业入驻，带动就业xxxx多人。已建成一个省级创业孵化基地，一个市级创业孵化基地，一个县级创业孵化基地。申请上级一次性建设补助xx万元，基地运行费补贴xx万元。（三）社保工作1.延长阶段性减免企业社保费执行期限根据赣人社发〔xxxx〕x号的文件要求，阶段性降低工伤降低工伤保险费率政策2024年5月31日到期后，继续延续实施至2024年6月31日。1月－5月累计减免工伤保险费xxx万元。2.助保贷款根据县政府办通知要求，加大助保贷款实施力度。降低贫困群众助保贷款条件，扩大助保贷款覆盖面，简化贷款和还款手续，提高参保人员、银行参与积极性。截至x月，累计办理人次xx人，累计放款金额xxx万。3.工伤保险上半年工伤保险待遇一次性待遇共支付xxx.x万元；工伤定期待遇支付共支付xx.x万元。切实加强工伤预防宣传培训工作。工伤预防交由企业进行试点，我县昌圣科技有限公司制作的方案通过了市局的审核，签订了工伤预防协议，相应工作正在有序开展。4.机关事业养老保险截止x月，养老金领取人数达xxxx人，发放养老金xxxxx万元，在职参保缴费xxxxx人，征缴养老保险xxxx万元，征收职业年金xxxx万元。基本完成准备期职业年金欠费征收，到x月还剩x家单位未完成。5.社会化发放工作：上半年总计发放养老金xxxxx.xx万元（含回退）；平均每月发放养老金xxxx.xx万元，比上年增长x.xx％。资格认证xxxxx人次，占全县企业离退休人员的xx.xx％。6.稽核开展情况比对上级筛查疑点数据xxx条；认真做好社会保险年度申报稽核工作；对各业务股室经办进行内部控制检查评估并自查；对各个业务环节风险点逐一进行梳理；针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施，并定期进行检查监督。（四）农保工作1.参保情况：参保人数xx.xxxx万人，应参保人数xx.xxx万人，参保率xx.xx％。2.基金征缴工作：参保缴费人数x.xxxx万人，收缴保费xxxx.xx万元。3.待遇发放工作：截止x月底全县城乡居民领取养老金人数x.xxxx万名，x－x月累计发放养老金xxxx.xxxx万元。4.城乡养老保险基础养老金提标：根据赣人社发〔xxxx〕x号文件精神，从xxxx年x月起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高x元，已在x月份全额发放到位。5.尽全力做好追缴多领（冒领）养老金工作。在待遇发放过程中从xxxx年开始历年累计有xxx名不符合条件人员违规享受养老保险待遇xxx万元。通过各方共同努力，历经近半年的时间，到x月xx日止把所有多领（冒领）养老金全额追回并缴入相应账户。（五）人才人事工作1.加强人才队伍建设。组织完成xxxx市事业单位工作人员公开招聘x名XX缺岗补录考生政审、聘用工作，认真参与、组织了教师及“三支一扶”人员的计划申报工作，认真完成了卫生专业技术人员的面试、政审、聘用等工作，完成非公立医院援鄂编外人员定向招聘工作，不断优化人才队伍结构。2.开展全县事业单位工作人员年度考核工作。开展xxxx年全县事业单位工作人员考核及定期奖励工作，完成了xxxx年度全县事业单位工作人员年度考核审文件下发以及、教育卫生系统的年度考核审核。（六）工资福利工作办理事业单位人员的职称（职务）晋升、学历变动、退休、调动、转正定级、录用等日常工资变动xxx余人次。根据上级精神，对我县符合文件精神退休的教师xxx人核算了一次退休补贴。（七）劳动争议仲裁工作上半年总共处置案件xxx件，不予受理案件x件，其中庭外调解案件xx件，结案xx件；立案受理案件xx件，结案案件xx件，涉案金额xxx.x万元，处置案件结案率达xx％。来访人员xx次，接待法律法规咨询服务xx次。x次组织人员下到企业及社区开展法律宣传讲座和法律咨询活动。二、下半年工作打算（一）继续做好就业创业工作1.抓好高质量就业乡镇（街道）、村（社区）创建。下半年在全县打造x个市级、x个县级高质量就业乡镇（街道），创建x个市级、x个县级高质量就业村（社区）。通过发挥示范引领作用，推动实现全县更高质量和更充分就业。2.全力以赴保障工业园企业用工。下半年组织x次现场招聘会，保障企业用工。3.落实就业扶持政策。继续发挥好失业保险稳就业功能，落实稳岗返还政策，切实减轻企业负担，支持企业稳定发展。继续开展好创业担保贷款工作。4.引进宁波伯乐遇马人力资源服务公司。打造“产业聚集、人才引育、就业服务、创新孵化”的XX人力资源服务产业园，促进我县人力资源服务产业综合实力大幅提升。（二）继续完善社会保障体系1.做好接入全国社保系统各项准备。协调多部门配合数据清理工作。为接入全国社保系统提供扎实的数据支持。联系公安、税务、市监等多部门，协调整改参保单位、参保人员数据纠错。2.打击社会保险领域欺诈骗保行为。认真稽核参保单位缴费人数、缴费基数是否符合政策规定，解决参保单位少报、漏报和瞒报社会保险缴费基数、人数等问题。积极主动与民政、卫生、公安、法院、医保等多部门沟通合作，实现数据共享，通过大数据筛查有效防范冒领行为，建立起多部门合作的信息共享机制。3.继续抓好基本养老保险扩面征缴工作。开展全民参保计划扩面专项行动，开展养老保险政策进企业、进社区的流动宣讲宣传活动，充分调动群众参保缴费积极性。同时，建立扩面征缴正向激励和反向约束机制。4.推进人事机制体制改革创新。一是做好岗位设置管理的组织实施工作。计划在全县事业单位机构改革完成后，及时完成事业单位岗位设置动态管理，加强专业技术岗位设置工作，调整事业单位岗位设置，完善职务聘任制度。二是开展事业单位管理岗职员等级晋升工作。完善事业单位工作人员考核、奖励、培训工作，做好事业单位改革人事服务工作。5.继续做好劳动仲裁工作。做到以仲裁调解为主，案件裁决为辅。加强基层调解组织化解矛盾纠纷的能力，发挥基层调解委员会的功能，做到及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态；加快劳动争议仲裁案件办结时限。对弱势群体的仲裁案件，限时xx天内办结。6.加强劳动保障监察执法。继续加强部门联动，为x月份即将到来的《国务院保障农民工工资支付考核工作》做准备。联合有关部门对在建工程项目进行督查，对未落实保障农民工工资支付制度的在建工程项目限期整改，对拒不整改的在建工程项目进行联合惩戒。7.实施社会保障提升行动，助力乡村振兴。以社保征缴扩面、完善城乡居民养老保险和优质服务为重点，兜底线、织密网、建机制，实现社会保险政策区域全覆盖。加强公益性岗位开发力度，给予困难人员公益性岗位安置，达到增收目标。8.扎实开展清廉人社建设。一是推进党务公开和政务公开。二是强化廉政风险排查机制。三是推动党员干部转作风树新风。四是深化行风政风建设。建设廉洁高效政务服务大厅，推进人社政务服务“一体化”建设，提升“一次不跑”“只跑一次”办理率。