浅谈村（社区）党员档案规范化管理工作的成果、问题与对策

浅谈村（社区）党员档案规范化管理工作的成果、问题与对策xx县认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，对各村（社区）党员档案进行规范化管理，通过全面部署、自查自评、集中验收等方式，对各村（社区）党员档案室规范化建设明确了工作目标、工作重点、时间节点等，进一步规范和加强了我县基层党员档案管理工作，确保党员档案的准确性和完整性，为党员队伍的健康发展提供了坚实基础。通过对党员档案的分类、整理、归档和完善，促进村（社区）党员档案规范化管理。进一步提高档案管理人员的工作能力。各乡镇按照“全面覆盖、分类指导、突出重点、边查边改”的原则，对村（社区）党员档案管理工作进行规范化建设，对现有档案室进行提档升级。同时对相关人员定期进行业务培训，切实提高了档案管理人员的工作能力。进一步规范发展党员流程。以村（社区）党员档案规范化管理工作为契机，建立健全发展党员工作“回头看”常态化长效化机制，逐年对上一年度发展党员工作自查自改，持续规范发展党员程序，提高发展党员质量，强化基层党组织凝聚力、向心力、战斗力。进一步促进基层组织规范化建设。通过规范化建设村级档案室、规范化管理党员档案，建立健全档案材料归档、保管、统计、鉴定销毁、查阅利用等制度，确定档案管理员职责，建立档案查（借）阅、转接台账，做好转入转出登记，对转入的党员档案进行严格审核，对转出的档案进行跟踪管理，及时与转入单位对接，防止党员档案丢失，确保“档随人走”，不断增强基层党组织党员的归属感、荣誉感。自开展村（社区）党员档案规范化管理工作以来，还存在一些需要改善的问题。一是档案意识淡薄，思想不到位。虽然已将党员档案管理工作纳入我县责任制考核中，但是部分乡镇领导对党员档案工作重视程度仍不高，导致档案管理人员自身管理意识淡薄、重视程度不高、工作主动性差。同时，各乡镇缺乏专业、专职的档案管理人员，现有负责人对于档案管理的业务知识掌握还不彻底。二是管理流程不清晰，规范性有所欠缺。部分乡镇缺乏明确的档案管理流程，管理制度存在空缺，没有明确的责任部门和责任人，村（社区）党员档案管理工作由乡镇党建工作者承担，导致不能做到及时与上级部门进行交流和沟通，上传下达未落实到位。三是档案收集不齐全，档案内容缺失。部分乡镇因干部交流频繁、工作交接不清、管理人员能力欠缺等原因，存在部分党员档案内容不完整、档案填写不规范等问题，且由于党员档案补办材料困难，导致党员转接工作进展缓慢。下一步，xx县将坚持问题导向、深入分析当前党员档案管理工作中存在的各种问题，针对性制定对策，从强化教育培训、压实工作责任、健全制度建设、抓好考核评价等方面着手，切实提高村（社区）党员档案管理水平。一是抓教育培训，促能力提升。将党员发展和党员档案规范化建设业务知识作为每年党务工作者集中教育培训的必学内容，始终保持基层党务工作高水平。将党员发展和党员档案规范化建设业务也纳入工作业务培训中，认真落实党员发展和党员档案规范化建设工作任务。二是抓责任压实，促工作落实。各乡镇党委要明确工作职责和任务，确保工作有人管、有人抓。安排专人负责发展党员和党员档案日常管理工作，通过不定期对党员档案规范化管理情况进行核查，确保日常管理规范有序，各项工作落到实处。三是抓制度建设，促规范管理。建立健全发展党员和党员档案规范化管理制度，确保工作有章可循、有规可依，明确发展党员和党员档案规范化管理工作的具体要求和标准，为基层党组织开展工作提供有力指导。同时，县委组织部将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。四是抓考核评价，促工作成效。将发展党员和党员档案规范化管理工作纳入基层党建工作考核评价体系，通过考核评价促进工作成效提升。明确考核评价标准和程序，对各基层党组织开展工作情况进行全面评价。同时，将考核评价结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据，激励基层党组织积极开展工作，提高工作水平。