丁桥初中共青团改革实施方案

丁桥初中共青团改革实施方案为深入贯彻落实《共青团中央改革方案》《共青团安徽省委改革方案》《共青团池州市委改革方案》《共青团青阳县委改革方案》精神，按照团中央、教育部《中学共青团改革实施方案》和《安徽省中学共青团改革实施细则》的总体工作部署，对标《高校共青团改革实施方案中学共青团改革实施方案学联学生会组织改革方案有关任务分解》的要求，结合青阳县中学共青团工作实际，制定本实施细则。一、总体思路学校共青团改革要牢牢把握政治方向，围绕学校“基础扎实、精于实践、勇于创新、敢于创业”人才培养目标，结合学校的中心工作，依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，牢牢按照“坚持把准政治方向、尊重学生主体地位、突出重点聚焦问题、统筹推进上下联动”的工作原则，把握思想政治引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，着力开展组织创新和工作创新，进一步推进全面从严治团工作，把改革作为检验和推动我校共青团工作更上一级台阶的新机遇，团结带领广大青年学生按照党的要求努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。二、主要目标紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，通过实施我校共青团的组织格局和运行机制改革、工作载体和方式方法改革、队伍建设改革、综合保障改革等“四项改革”，着力健全和完善校团委、二级团委、团支部的组织机构设置、人员配备和职能建设，创新基础制度，夯实基础团务，充分发挥共青团组织在中学生思想政治工作和人才培养过程中不可或缺的生力军作用，团结带领广大中学生听党话、跟党走。三、改革措施1、建立健全学校团队衔接机制在我校初一年级建立少先队组织，明确并加强我校团委对初中少先队工作的领导职责。团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点，少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接，改进团前教育和推优入团工作，推优入团应体现班级中队全体队员的意见。对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优秀少先队员，可以在其年满13周岁不满14周岁时发展入团，在年满14周岁以前仍保留队籍。2、严格发展团员制度根据团中央的要求在1—2年内把初中团学比例控制在30%以内，我校在考核团员上制定了比以前更加高标准的入团审核制度，力争做到严格按照团章程序和有关规定发展团员，入团积极分子的推荐确定，培养考察新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节做到了程序严格，手续完备。3、健全团员教育管理制度为提高团员先进性，我校大力加强团员意识教育，利用升旗仪式等方式严格执行“举团旗，学团章，唱团歌，戴团徽，过团日“的要求，增强团员对组织的归属感，作为团员的光荣感。我校充分运用团员的学习培训，主题教育，实践活动，同伴分享等方式加强了团员的经常性教育。经常性为经济困难、学业困难、人际沟通困难、心理问题、上进心不足等困难中团员群体提供帮助。我校团组织会完善和加强团员档案管理，建立团员登记表制度，严肃团的纪律，及时处置不合格团员，对违反团章规定的团员依章及时处理。4、规范团费用途并加大宣传我校所收缴团费除上缴上级团组织部分外，会全部用于学校团的工作，并严格按照学校财务管理制度执行。我校会设立共青团活动室，明确建设标准和使用办法，为开展团内活动提供有利条件。我们至少在校园公共区域设置1个团建宣传栏，集中宣传本校团组织工作开展情况。八年级及以上班级会在教室内普遍设立团建文化角，要做到有标示、有学习资料，有基本制度，会做到团建制度上墙、工作目标上墙、团组织设置上墙、团员承诺上墙，营造良好的团建氛围。我校会将校级团委日常工作经费纳入学校年度经费预算安排，并在活动场所、设备、时间等方面对团的工作予以保障。四、组织实施本方案由丁桥初中校委会研究制定,学校各部门根据实际情况认真执行落实。丁桥初中2018.10.12