合理化建议表格模板

建议人所在部门职务建议日期建议类别合理化建议主题一、员工可以随时提出合理化建议交车间主任或部门主管，由车间主任或主管及时交人力资源部；二、公司将根据采纳情况给予不同程度的奖励；三、建议是否采纳，人力资源部将在提出建议后一周内反馈给建议人；xxx合理化建议表1，现状（现在的做法/状况描述）：2，合理化建议内容：3，预计建议采纳后的效果：4，评审小组处理意见：合理化建议评审小组成员签字：年月日□行政类□生产类□其他类