安全生产管理制度47470

安全生产管理制度二O一O年目录第一章安全生产管理制度1、安全检查制度2、职业危害预防制度3、安全教育培训制度4、生产安全事故报告制度5、重大危险源监控和重大隐患整改制度6、设备安全管理制度7、安全生产档案管理制度8、安全生产奖惩制度9、通风防尘管理制度10、安全隐患和“三违”行为检查处罚制度11、事故抢救措施规定12、入井须知13、乘罐制度第二章矿山企业主要负责人、安全管理人员及职能部门岗位责任制1、矿长安全责任制2、安全副矿长安全责任制3、总工程师安全责任制4、安全员安全责任制5、安全环保部安全责任制6、正（副）班组长安全责任制7、班组兼职安全员安全责任制8、生产工人安全责任制第三章岗位工人安全生产责任制和安全操作规程1、凿岩工安全责任制及安全操作规程2、爆破工安全责任制及安全操作规程3、运搬工安全责任制及安全操作规程4、电耙工安全责任制及安全操作规程5、支柱工安全责任制及安全操作规程6、采场平撬工安全责任制及安全操作规程7、通风工安全责任制及安全操作规程8、管道工安全责任制及安全操作规程9、电机车工安全责任制及安全操作规程10、装岩机工安全责任制及安全操作规程11、倒车工安全责任制及安全操作规程12、竖井信号工安全责任制及安全操作规程13、卷扬机工安全责任制及安全操作规程14、空压工安全责任制及安全操作规程15、水泵工安全责任制及安全操作规程16、主扇机工安全责任制机安全操作规程17、气（电）焊工安全责任制及安全操作规程安全检查制度一、安全检查的原则12、群众检查与31、2、3、45610、各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明及危险品储运等安全情况；11、各种器械、电器、起重设备、锅炉、压力容器等安全防护和管理；1213、安全生产检查、活动记录，有关材料(隐患整改、安全教育、安全会议等台帐)1（1）各级领导在日常生产管理中，必须经常检查安全工作，特别是要害部位、危险源(点)（2）车间主任（坑长、处长，下同）、生产(设备)副主任（副坑长、副处长，下同）实行日检查制。每天要检查一次本车间范围内的安全情况，发现问题及时解决。值班调度员、安全员以及技术员要经常到生产现场检查安全情况，必要时跟班监护，现场督促，协助车间领导做好检查工作。（3）班组长、工段长实行每班班前、班中、班后三次检查制。班前检查作业地点、使用的机械设备及生产工具；班中检查安全操作规程执行情况，及时（4）交接班检查，必须是上下两班在派班地点“口对口”进行，并将交接（5）当班发现的问题在当班解决，如当班确有困难，必须详细交代下一班，由下一班解决。对一时难以解决的问题，要及时向值班领导报告，并采取临时防范措施，交班时交代清楚（6）操作人员随时对运行设备、安全装置和设施进行检查，发现问题及时处理，非本人工种(职责)范围内或本人处理不了的要立即报告领导，不得强行2（1）矿每季度大检查一次。由分管安全工作的副矿长负责，组织有关职能（2）车间（坑口、处室，下同）每月检查一次。由分管安全工作的副主任（3）工段每周检查一次。由工段长负责组织检查本辖区范围内的安全情况。（4（5）根据安全生产形势的需要或某一时期的特殊情况，有针对性地对某个3（1）压力容器、起重机械、防雷设施及其它各种设备等由机动部门组织安全检查。（2（3（4（5）从事有毒有害作业人员的健康检查由安全环保处按国家有关规定组织检查。（6）职工食堂的食品卫生检查由办公室按食品卫生法的有关规定组织进行。（7）职工劳动保护检查由工会按照四项职能及有关规定组织进行，每年不少于二次。4每年的5月1日前后、10月1日前后、春节前后，矿及各车间(部门)都要组织安全生产检查。123、严禁带小孩进入车间及工作现场，严禁穿拖鞋、敞衣、赤膊、带头巾(或围巾)进入工作现场。45、严禁在工作现场打闹、睡岗、看书、干私活、做与本职工作无关的事情。6、严禁跨越运行的设备，严禁站在砂轮机或其它危险机械前方操作。7、加班、夜班或在封闭工作场所和其它危险场所必须有二人以上同时作业。8、女职工从事有害健康作业时，必须严格执行劳动保护相关规定。910、矿内运行车辆，必须按规定速度行驶规定路线，行人应随时注意来往车辆。11、易燃、易爆、剧毒和腐蚀性物品，应分类并妥善保管存放，设专人负12、有害气体、液体、尘埃、噪音等工作场所的安全防护设施要保持齐全、完整和有效13、各种消防器材、工具等，严禁随意乱动，应由专人负责保管，并保持14、炸药库、油库、危险品库、变电站、配电室等要害岗位，按有关规定15、各种电气、机械动力设备的金属外壳、行车轨道等必须有可靠的保护16171819、电气设备检修时，必须挂停电指示牌，并设监护人员看管，严禁非检修人员合闸。20、1、安全检查中发现的各种隐患，均要定措施、定期限、定责任人严格落实整改。2、各车间、部门解决不了的，报安全环保处列入安措计划，经矿批准，由相关单位按计划落实整改。34、安全环保处对安全隐患整改情况跟踪监督，有权对责任单位进行处罚和职业病危害预防制度为了改善劳动条件，加强个人防护，进一步减少和消除职业病的发生，特一、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物资和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病有化学因素、生物因素、二、劳资部门不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事所禁忌的职业。对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善三、各生产单位应对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。四、五、12、从事井下爆破、凿岩、耙矿，井上破碎、皮带、筛分、磨矿等接触粉尘、六、1、定期安排从事接触职业病危害因素的职工接受职业性健康检查，检查所2、对从事职业病危害作业的职工建立健康档案(职业病的职业史、职业病接触危害史、职业健康检查史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料)七、职业病的认定以省级以上人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构或诊断小组签发的职业病诊断证明书为依据。职业病由安全环保处记录备案、八、凡被确诊为职业病患者，享受国家规定的职业病待遇和工伤保险及有关政策。九、对从事接触职业病危害作业的职工，矿应当将上岗前，上岗期间，离十、安全环保处必须加强对职业病危害因素的安全技术管理。搞好技术革新，改善劳动条件，减少和消除生产场所和使用场所有害因素的危害。对职业病危害严重的场所应当制定预防管理制度，编制预防措施计划，布置、安排、十一、安全环保处必须认真制定职业病防治、治疗经费计划，建立相关档案。安全教育培训制度一、安全教育的分类安全教育分为三类：入矿前安全教育、日常安全教育、特殊安全教育二、安全教育管理机构及权限1、安全环保处在矿安全生产委员会的领导下负责管理全矿的安全教育工23(1)（2（3（4（5）指导和督促检查各部门、车间的安全教育工作，提供有关安全教育资料；（6）采取多种形式进行日常安全教育；（7（84（1（2（3）负责对调入本车间的职工上岗前安全教育；（4（55（1（2）各部门有权拒绝接受未经一级安全教育或考核不合格的人员调入，必要时也可不准其上岗作业；（3）车间对未经安全教育或考核不合格者，有权停止其工作，直至考核合格为止。三、安全教育的程序1、新入矿职工由综合办公室介绍到安全环保处进行矿级安全教育，经考核合格后，职工本人持安全教育卡到综合2、综合办公室见到职工本人安全教育卡后，介绍到矿二级单位进行车间级安全教育，经考核合格后，职工本人持安全教育卡由车间介绍到班组进行班组级安全教育。3、职工本人班组安全教育经考核合格后，持安全教育卡到安全环保处转换安全教育合格的通知，再持通知到综合办公室。综合办公室接到通知后，才能四、三级安全教育的内容1（1（2（3）安全生产的基本知识、消防知识，结合矿生产特点教育；（42（1（2（3）安全设施、急救器材、消防器材以及个人保管的消防用品性能及使用方法；（43（1）本工种、岗位作业特点，工艺流程及应注意的事项；（2）本工种、岗位安全技术操作规程；（3）本工种、岗位的设备、装置等的性能特点，安全装置的使用，防护用品的使用与保管方法；（4）本岗位及本流程以往曾发生的事故应吸取的教训和预防再发生的措五、三级安全教育时间12、车间级：地面及露天作业人员不少于两天；井下作业人员不少于三天。3、班组级：地面及露天作业人员不少于三天；井下作业人员不少于四天。六、日常安全教育1、活动形式：可利用各种会议、简报、标语、图片、广播、录相带、事故现场会、经验交流会等。2、班组要坚持开展班前会安全教育。上岗前由班组长进行安全讲话，内容主要为本班班前安3、各班组必须坚持周一安全日活动，不允许随意占用或取消，要求做到人（1）组织学习有关安全生产文件、简报、通报、规程及矿有关安全规定；（2（3）检查安全生产有关标准的贯彻执行情况，找出存在的问题，发动群众（4）讨论与分析典型事故，总结与吸取事故教训，结合本岗位工作，防止（七）特种安全教育1、凡属下列对象人员：特种作业人员、新工艺、新设备作业人员、矿内部工作调动人员、离岗时间超过三个月的复工人员都应接受各自的安全教育与培训。2、矿内进行设备、重点项目大修和危险性作业前，施工单位必须先制订安全技术措施，对施工人员进行现场安全教育，同技术工程部门进行技术交流。3、检修或会战时，参加单位和施工所在地单位要联合对职工进行安全教育和技术交底。4、节假日前后要对职工进行收心安全教育。5、外来施工单位，必须按要求对职工进行三级安全教育，并报职工花名册和三级安全教育成绩到安全环保处备案。生产安全事故报告制度一、工伤事故范畴和划分标准1、工伤事故是指职工在企业生产工作区域内，从事日常生产、工作或领导2、工伤事故按造严重程度分为四类，即：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。其中：（1）轻伤事故：指职工受伤（或中毒）歇工满一个工作日以上，105个工作日以下的失能伤害事故。（2）重伤事故：指职工受伤（或中毒）后损失的工作日等于或超过105个工作日的失能伤害事故。（3）死亡事故：指一次死亡一人以上的事故（4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。二、事故报告1、发生轻伤事故，立即向班长、工段长和车间主任报告，报告时间不能超过当班。2、发生重伤(含重伤)以上事故，由车间主任或安全组、调度组值班员立即报矿安全环保处、总调及主管安全副矿长，报告时间距出事时间不能超过半小3、主管安全副矿长、安全环保处及总调接到重伤(含重伤)以上事故后，必须在1小时内将事故概况(时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种和职务、伤害程度、简要经过及原因)报告矿长，并且保证在1小时之内将事故概况报告给上级安监部门。4、发生轻伤事故，由车间填写“职工伤亡事故登记表”并及时报送矿安全环保处。报送时间口头8小时之内，书面36、外包工程队发生伤亡事故，由外包工程队上报。三、事故抢救事故发生后，现场人员在保证自身安全的前提下，应立即组织抢救，并采取一定的应急救援措施。单位领导接到事故报告后，应立即组织相关人员协助现场人员进行抢救。设备安全管理制度为了保证设备安全运行，保证职工的生命安全和健康，预防各种安全事故、一、设备安全管理指在设备寿命周期的全过程中，采用各种技术措施（安全设计、防护标准、安全操作规程、安全改造）、组织措施（安全教育、事故分析处理、安全考核审查）消除一切机械设备遭受损坏、人身健康与安全受到威胁和环境遭受污染的因素或现象，避免事故发生，实现安全生产，保护职工的12345、进口设备须具有省级或省级以上的安全检查机构审核盖章的安全性能监三、新购设备在投入使用前必须进行安全检查、安装调试。特种设备（锅炉、压力容器、起重机械等）应到上级有关部门注册登记，经过检验合格取得四、重大设备单位必须制定：设备管理制度、安全操作规程、岗位责任制、五、操作人员必须经过技术培训和安全教育，熟悉设备结构、性能和工作过程中的安全装置，紧急情况