2016年创新能力培养与提高题目及答案

单选题1、人的创新能力的形成，也是（）。A、以创造力为基础的B、以创造性劳动为基础的C、以开拓进取为基础的D、以掌握丰富的科技知识为基础的正确答案为：D2、从全球经济的发展趋势看，创新是（）的关键。A、自主集成创新B、经济增长和创新财富C、效率质量和灵活性D、创新的产品和服务正确答案为：B3、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等，以诱发创造性设想的方法，称为（）。A、焦点法B、省略法C、类比法D、缺点列举法正确答案为：B4、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。A、时间意义上的新B、地理意义上的新C、知识产权意义上的新D、观念意义上的新正确答案为：C5、创新与创造密切相关，在某些情况下，（），二者又有区别。A、互相包容B、互相学习C、互相包容，互相替用D、互相替用正确答案为：C6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（）A、创新精神与创新能力B、多元复合的实践能力C、获取信息和资源的商务技能D、独特的个性化正确答案为：C7、社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。A、造福人类B、提高效率C、增强国力D、加强国防正确答案为：A8、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（）。A、生产→技术→科学B、科学→生产→技术C、科学←→技术←→生产D、科学←→生产正确答案为：C一、单选题1、在新的市场竞争中，面临着不断提高（）的要求。A、综合化产业化B、效率质量和灵活性C、产品差异化D、成本领先策略正确答案为：B2、创新型专业技术人员的工作投入高于（）。A、投入性B、风险性C、组织承诺D、风险性正确答案为：C3、氛围能对人的创造性起到重要作用，是由人的（）所决定的。A、特质B、理性C、能力D、感受正确答案为：A4、（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。A、自主创新能力的培养B、组织鼓励C、团队协作能力D、创建学习氛围正确答案为：A5、理论创新的过程不是一帆风顺，而是经历反复斗争、争论以后才最终形成的。这点显示了理论创新的特征具有（）。A、继承性B、斗争性C、加速性D、自主性正确答案为：B6、企业专利战略由（）等要素构成。A、战略主体与客体B、战略目标C、战略方案D、战略主体、客体、目标、方案正确答案为：D7、世界各国的企业认识到建立合理的内部研究开发机构以及加大投入力度的重要性是开始于（）。A、第一次世界大战后B、工业革命以后C、第二次世界大战以后D、1929年金融危机后正确答案为：C8、从系统思维的属性来看，系统思维是一种（）。A、模式思维B、形象思维C、灵感思维D、本能思维正确答案为：A1、按照不同范畴，创新可分为（）。A、组织机构的基本形式创新B、部门机构的职责权限设置C、技术创新市场创新管理创新和制度创新D、采取分权的新方法正确答案为：C2、人类社会一直使用各种办法来平衡工程的（）问题。A、协调性B、复杂性C、组织性D、稳定性正确答案为：D3、培养创新主体的（）是创新发展的关键。A、创新意识B、风险意识C、战略意识D、市场意识正确答案为：D4、一个人为人处世的起点是（）。A、以团结互助为荣，以损人利己为耻B、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻C、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻D、以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻正确答案为：D5、在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（）。A、营销的技能B、获取信息和资源的商务技能C、协调的技能D、团结协作的技能正确答案为：B6、在知识经济时代，（）这种形式的组织运作方式会越来越普遍。A、健身团队B、个人意识C、集体主义D、知识团队正确答案为：D7、康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时，将产品不适用的功能减少，这是运用了产品创新思维中的（）。A、加法B、减法C、除法D、乘法正确答案为：B8、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：（）A、焦点法B、形态分析法C、主体附加法D、特性列举法正确答案为：D1、理论创新的实质就是（）。A、解放思想，事实求是B、一切从实际出发C、与时俱进D、制度创新正确答案为：A2、专业技术人员对组织创新战略的把握可以首先从（）。A、分析组织的内部环境入手B、分析组织的外部环境入手C、分析组织的知识结构入手D、分析组织的制度入手正确答案为：B3、从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。A、创造力B、个人能力C、个人意识D、个人地位正确答案为：A4、创新的模式可以分为（）。A、技术创新B、管理创新C、制度创新D、线性模型同步耦合模型相互作用模型正确答案为：D5、创新活动的基础和开端是（）。A、观念创新B、制度创新C、技术创新D、理论创新正确答案为：A6、创新还具有（），即创新符合社会意义和社会价值。A、创新实现的有机增长B、效率质量和灵活性C、价值性D、经济增长和创新财富正确答案为：C7、很多企业不能开展有效的创新，其重要的原因之一是（）领导人A、创造性B、在组织内缺乏具有创新精神的C、创新财富D、突破型创新正确答案为：B8、在企业创新发展的过程中，创新能力具有（）两个层面的不同的内涵。A、组织和个体B、创新精神与创新能力C、工程和技术统一D、管理创新和制度创新正确答案为：A1、创新能否成功与能否正确判断和识别用户的（）密切相关。A、外表B、性格C、潜在需求D、星座正确答案为：C2、以下哪些方面不属于创新文化范围：（）A、组织鼓励B、团队协作能力C、创建学习氛围D、知识共享网络的创建正确答案为：B3、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征（）。A、敏锐的嗅觉B、不屈不挠，奋不顾身的进攻精神C、凶猛好斗D、群体奋斗正确答案为：C4、医生在治疗中确诊一名肝癌患者，他妥当的做法应是（）。A、对患者绝对保密B、同时向患者本人及家属宣布病情危重程度C、征求家属意见，尊重患者意愿，向患者家属如实交代病情D、将诊断书直接交给患者本人正确答案为：C5、专业技术人员创新能力评价的指标体系包括（）。A、创新素质B、创新素质、创新技能、创新氛围、创新成果C、创新氛围D、创新成果正确答案为：B6、如果在创造性设想的实施前后，对其进行()，能及早认清该设想推广应用的可能性A、统一管理B、监督管理C、指标检测D、科学的评价正确答案为：D7、管理者对创造性人才的奖励，应当（）。A、以精神奖励为主B、根据具体情况，具体决定C、以物质奖励为主D、精神奖励与物质奖励并重正确答案为：C8、在创新的过程中，（）是首要的驱动步骤。A、知识和智慧B、高投入C、营销D、创意的产生正确答案为：D1、创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并不是（）。A、相对的平衡B、一种动态的平衡协调C、绝对的平衡D、静态的平衡正确答案为：B2、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（）A、发射B、吸收C、收敛D、实施正确答案为：D3、以下哪项属于创新型人才？（）A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才正确答案为：C4、产销专业技术人员需求具有（）。A、个性化B、信息化C、网络化D、全球化正确答案为：A5、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的（）的总和以及与此相应的行动。A、自然精神B、职业精神C、行为规范D、政治立场正确答案为：C6、人类科技活动的第二阶段主要以（）为主。A、个人独立研究B、民间集体研究C、国际组织D、国际合作正确答案为：B7、市场创新是指（）。A、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质C、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能D、伴随着新产品的开发而形成的对市场的开拓和占领正确答案为：D8、具有创新能力的高素质的专业技术人员，是创新型国家建设的（）。A、第一战略资源B、保障C、必要条件D、永恒主题正确答案为：A1、在追求创新过程中，在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求，以下说法哪项不正确：（）A、高级行政人员乘坐轿车要求的宽敞、昂贵是满足用户需求的必要需求B、高级汽车的加速和刹车性能是满足用户的必要需求C、高级汽车配备的高级超声辅助泊车系统和座椅按摩功能等属于取悦需求D、高级汽车的品牌差异等是满足用户需求的单维需求正确答案为：B2、当今世界，国家之间与地区的竞争，实质上是（）。A、科技的竞争B、竞争对手C、销售商D、科研机构正确答案为：A3、创新能力是指（）。A、创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合B、战略定位营销研究与发展生产与组织计划C、自主创新能力D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划正确答案为：A4、科学技术及高度分化又高度结合，对人才也提出了（）。A、可持续发展的要求B、不断提升创新能力的要求C、研究与发展的技能D、知识整合化的要求正确答案为：D5、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（）。A、放弃自己的责任B、听命于患者C、无需具体分析D、必要时限制病人自主性正确答案为：D6、（）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。A、列举法B、检表法C、比较法D、焦点法正确答案为：B7、创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（）中的关键因素。A、创新决策B、创新管理C、创新组织D、创新素质正确答案为：A8、（）是对发明授予的一种专有权利，赋予其所有者在有效期内对它的所有权。A、产品B、市场C、制度D、专利正确答案为：D1、全面的知识管理不包括：（）A、企业的外部知识管理B、设立知识主管C、对知识使用设立权限D、知识的交流和共享正确答案为：C2、医学人道主义的核心内容是（）。A、尊重病人B、同情病人C、医生对病人尽义务D、病人的自主权利正确答案为：A3、实际上（）是决定国家竞争力的关键。A、创新型人才的状况B、核心技术C、科学技术D、技术进步正确答案为：A4、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：（）A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力正确答案为：B5、自主创新的内涵包括（）。A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、原创型创新集成创新和引进消化再创新正确答案为：D6、“师者，所以传道、授业、解惑也。”是()的名言。A、孔子B、孟子C、韩愈D、龚自珍正确答案为：C7、同事的（）也能增进员工的内在动力和创造力。A、控制行为B、支持和非控制行为C、反对意见D、内部斗争正确答案为：B8、专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是（）。A、探寻技术学习源B、探寻外部环境C、引进新技术D、知识渊博正确答案为：A1、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果正确答案为：D2、下列哪项不是社会评价的内容和指标()。A、是否有益于改善劳动环境B、是否符合当地文化和习惯C、是否使用新技术D、是否有益于提高生产力正确答案为：C3、建设创新型国家，核心就是（），贯穿到经济发展和现代化建设的各个方面。A、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质C、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能D、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围正确答案为：A4、创新的基本特征是具有（）。A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能B、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围C、“独创性”和“革新性”D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划正确答案为：C5、（）是保证创新成功的另一个因素。A、自然精神B、资金供给C、知识产权D