12年党员手册

1党员手册支部名称姓名时间中共镇江市第十中学党总支2入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。3附录一：镇江市第十中学2012年党建工作计划一个支部一盏灯，一名党员一面旗。燃起一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，带动一大批。为使我校党组织的凝聚力不断增强，党员的先进性不断突出；为使我校的党组织按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求不断加强自身建设，不断开创学校党建工作新局面，特制定以下工作计划。一、加强理论学习，抓好党性教育1、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。我校党支部将继续抓好党员的学习和教育，落实好全体党员的政治理论学习和党员活动，做到选择内容针对性、学习内容丰富性。在学习制度上体现规范，做到全年有计划、每季度有安排、月月有学习；在学习要求上体现注重效果，做到有记录、有心得；在学习方法的形式上体现多样性，采取集中学习与分散学习相结合，自学与交流相结合，集中讲座与电化教育相结合。同时，结合共产党员先进性教育，努力营造全员学习，善于学习的浓厚氛围，充分更新党员的政治思想理论知识，构建党员新的政治思想体系，以此来提升整体的工作水平。认真执行党内的“三会一课”制度，确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展，不断增强党员的党性意识，促进党员自我修养的提高，保持党员的先进性，及时解决党内矛盾，加强党内监督，增强党内团结。尤其要结合开展创先争优活动，开展“五个好”基层党组织创建活动和组织争当“五带头”优秀共产党员活动，以党建促进学校各项工作的有效开展。2、加强师德建设，提高教师素质。坚持每周三的学习制度，坚持学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、十七届五中全会精神等，努力做到三个结合（结合思想、结合工作、结合教育改革）。以此，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平，使党员在各项工作中的先锋模范作用得到充分发挥。3、积极开展“学习型党总支和学习型学校”创建活动。为营造全校学习的良好氛围，学校将结合创先争优活动的开展，围绕相关读本认真做好一万字的读书笔记。按照上级要求，校级班子将继续深入处室、年级组，深入调研并凝心聚力，围绕“三争三比”等主题实践活动，切实把科学发展观的要求落实到学校工作的方方面面，并向社会作出公开承诺。二、践行主题活动，模范引领成长1、党员教师做到率先垂范，力创佳绩。一是分层树立榜样。在普通教师中树立党员的榜样。实行党员挂牌上岗制度，让党员亮出身份，自我鞭策，自我加压，树立良好党员形象。这样，广大群众可以随时监督党员，及时发现党员身上的缺点和不足，提醒党员有针对性的改正；另一方面，可以让广大群众发现党员身上4的优点和长处，向党员学习、看齐。鼓励党员干部勇挑重担，工作敢为人先，做出一流业绩，为党组织增光添彩。在普通党员中树立优秀党员的榜样。树立忠诚党的教育事业、几十年如一日、永葆党员本色的老党员的形象；树立新形势下爱岗敬业、访贤求师、廉洁自律、求真务实、锐意改革的学校领导班子中党员的形象；树立甘为人梯、教书育人、默默奉献的一线教师党员的形象；树立任劳任怨、恪尽职守、忘我工作的处室老党员的形象…充分表现他们牢记党的宗旨，加强党性锻炼，保持党的先进性，发挥党员的先锋模范作用的光辉形象。通过分层次树立榜样，引导全体教师先做合格教师，再做优秀教师，积极要求进步，加入党组织。先做合格党员，再做优秀党员，不断提高教书育人本领，不断实现更高的人生价值。二是抓实“党员教师帮扶跟踪制”。通过结对和帮扶，发挥党员的传帮带作用，促进教师的成长。每位党员教师除了要完成指定的教学业务工作外，还要帮助指定教师解决实际教学中的问题。帮扶工作要保持经常性、连续性、稳定性，并纳入党员年度百分考核，作为党员示范岗的评比依据，从而以党员的创先争优，凝聚各方面的智慧和力量，促进学习的发展。三是抓实“党员骨干课堂指导制”。党员骨干教师要定期深入课堂，传经送宝，指点迷津，为课堂注入新鲜“活水”。学校要求骨干教师每周听指定教师不少于2节课，并及时与教师交流、分析、讨论、反思，促进教师成长。同时，将利用“骨干教师示范课”、“骨干教师研讨课”、“青年教师汇报课”等多种教研课的开展，把骨干教师的教学经验传授给其他教师，也让青年教师在实践中得到能力的锻炼和提升。四是做好党员的综合考核工作，让党员对照考核细则，在实际工作中展现自我，模范引领，支部将其考核分值作为评选“党员示范岗”和优秀党员的重要依据。2、领导班子做到求真务实，争创标杆。一是抓实“党员干部年级走访制”。领导干部将定期走进年级组，坚持密切联系群众的作风，注重加强与教职工的沟通与联系，及时了解教职工的实际需求，积极为教职工排忧解难。注重倾听老师的意见，改进工作，有针对性地开展服务指导，从而为教职工安心教育、更好地开展工作创造条件。二是抓实“领导班子教研蹲点制”。班子成员要牵头负责学科教研，做到亲自主持，率先点评，认真反思。蹲点领导要准时参加教研组的教研活动，并认真研讨。每周蹲点领导要参与教研组的听课，并及时交流反思。每月要进行汇总通报，并提出工作设想。三是坚持公开述职述廉制度。班子成员要将自身的工作实绩和不足公开通报，自觉接受教师监督，通过民主测评，形成求真务实的作风，增强创先争优的意识。三、强化服务职能，打造和谐校园1、优化活动载体，服务弱势群体。遵循“长期受教育、永葆先进性”这一思想，我校将深入开展党员志愿者活动，扎实进行义教、义宣、义助，党员教师要认真填写“168记载薄”，积极开展对学生经济上帮困、学业上帮教、行为上帮差教育活动。持续开展“献爱心、送温暖”活动，让弱势群体共享温馨。52、加大硬件投入，服务学校发展。学校的办学条件虽有了较大改善，但与周边学校相比还有一定差距。克服资金瓶颈，改善办学条件，成为学校发展的党务之急。学校将继续将此纳入到“三年发展规划”，继续完成塑胶跑道建设，升级学校网络，提高信息技术服务的水平。3、打造和谐校园，服务教职员工。一是继续给教师提供自我发展的“支点”，为教师创设良好的竞争合作氛围。学校将完善多元化的评价机制，通过师德标兵、教科研标兵、优秀班主任、党员示范岗等评选，让教师人人有目标，个个能成功。积极搭建舞台，精心筹划教学节，通过本校教师公开课、外来教师展示课、“同课异构”及专家点评、讲座等形式，提高教师的业务水平和执教能力；二是关心教师的生活，让学校成为教师的家园。在生日当天，通过赠送特别礼物，给教师一份惊喜。充分利用好教师活动中心，给教师一份健康。在妇女节组织女教师外出，让教师放松身心。对大病在家休养的教师和生活困难的教师进行及时慰问，给予特殊群体关心。同时寻求相关政府部门的支持，在政策许可范围内为他们排忧解难。四、强化责任，抓牢党风廉政建设1、深入开展反腐倡廉教育。加强党风廉政建设，按照十七大报告提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，在已指定的《构建惩治和预防腐败体系工作规划》的基础上，力求完善，在工作中要健全发现问题、纠正错误、追究责任的机制，进一步加强对领导干部的监督，保证领导干部对自己的决策负责。紧紧依靠群众，积极开展批评与自我批评，通过座谈会、民主生活会、征求意见会等形式广泛征求和听取党内外群众意见，要用具有时代特征的进取观、发展观武装党员干部的头脑，引导他们摒弃小成即满、小成即安的小农思想，树立抢抓先机加快发展的竞争意识；摒弃贪图享乐、无所作为的颓废思想，树立艰苦奋斗、励精图治的奉献意识；摒弃目光短浅、各自为政的本位思想，树立顾全大局、服务中心的全局意识，不断加强世界观、人生观的改造，增强党性，端正党风。2、严格执行党风廉政建设责任制。实施领导干部“一岗双责”制，细化责任分工，进一步推进党风廉政责任制的落实。不断完善各项制度，突出用制度管事、用制度管人、用制度管物。巩固教育收费成果，进一步推进政风行风建设。采取积极措施，加强教育经费的严格管理和监督，切实加强经费的管理和使用。继续推进党务公开和校务公开，完善教代会制度，促进校务公开制度化建设。五、发挥党建职能，协调整体共进1、加强民主管理。不断加强工会组织自身建设，进一步强化工会职能，发挥工会组织在学校民主管理、民主监督、校务公开和教职工思想政治工作中的作用，依法维护教职工合法权益。发挥工会组织的桥梁和纽带作用，关注教职工身心健康，着力激发教职工创造活力，推进师德建设，进一步增强教师队伍的凝聚力。62、加强团队建设。坚持党建带团建，利用团课等载体加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极实施“三三三”工程，开展“168爱生计划”活动。以理想信念教育为核心，以倡导生态文明为重点，广泛开展“学雷锋，见行动”、“班集体文化建设”、“星级学生评比”、“好习惯伴我行”和社会实践活动，服务和谐校园建设，服务青少年成长成才。3、重视关心退协工作。坚持对离退休教师慰问，关心老年人生活，在重阳节等节日里给离退休教师送温暖。4、提升教师专业水平。一是以活动为载体，提升专业水平。在教师队伍建设方面，学校将以“养师德，练业务”为核心，通过“三大活动”、“三三三工程”、创先争优等有效载体，不断促进师德和业务提升；二是搭建平台，谋求专业发展。进一步规划备课组活动，加强教学“五认真”检查，推广教学案使用。教研组活动做到有组织、有计划、有成效；充分发挥教科研的引领作用，重视课题研究、论文撰写对一线教学的指导意义；同时，大力开展各式校本培训，积极开设组内常态课、校级研讨课、市区级“一日公开课”，青年教师汇报课、骨干教师展示课，尤其是对青年教师，学校将继续采用“请进来，走出去”的双向模式，搭建“结对共进”小组，积极实施“青蓝工程”，实行“推门听课制”。在教师专业发展中，使学校真正做到制度有保障、计划有落实、过程有评议、发展有推动。5、优化学校管理。教学质量是学校的生命线，全面提高教育质量是学校生存和发展的必然要求。我校将继续全力实践公平教育，努力谋求教育均衡。遵循教育规律，尊重学生身心发展特点，严格执行“五严”规定，严格执行保障课程计划的“巡课制”、控制作业总量和考试次数的“随访制”、控制学生在校时间的“清校制”，并确保“一小时体育活动”的正常开展；牢固把握课堂这一核心，加强备课组建设，做到“一提前，二分析，三检查，四注重”。加强监督机制落实，实行校长“蹲点制”，实行“课堂教学指导小组”，让教师在听课、磨课、议课中品尝成功的喜悦。加强课程管理，树立“科科皆有用，师师应有为，生生得发展”的观念，规范课务，确保教育教学秩序。在新的一年里，我们将继续在上级党委的关心支持下，使学校的党建工作顺利开展，力创佳绩。我们将紧紧依靠全体党员和学校全体教师，群策群力，团结一心，努力开创教育改革的新局面，使学校的各项工作再上一个新台阶。中共镇江市第十中学总支委员会2012年1月7附录二：二0一二年（上）镇江市第十中学党总支系列活动计划表时间活动主题活动内容备注2月份1、支部工作（一）2、学校重点工作（一）3、队伍建设（一）1、传达区局开学工作会议精神，布置学校开学工作，迎接区局开学工作检查。2、新学期学生安全教育。3、开展“好习惯伴我行”活动及班集体文化建设研讨。4、创先争优征求意见、制定活动方案。5、党员个人制定年度计划、支部工作计划讨论成稿。6、下发党员2012年度考核材料。7、组织学习“十大感动人物”先进事迹。8、围绕有偿家教、体罚或变相体罚问题进行师德教育。9、确定学期班主任培训及学生养成教育重点内容。10、支部确定创先争优承诺事项和师德建设公开承诺事项。11、确定德育课题和德育特色项目名称。12、参加党员冬训。13、编制党员手册、修订党员年度考核项目和内容。14、教务、教学工作研讨会。未尽事宜适时补充3月份1、学校教育与管理（一）2、青年教师培养