您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 信息化管理 > 抓两头带中间实施方案
抓两头带中间”实施方案胡丽为了实现“面向全体学生,实现学生全面发展”的目标,在美术课教学中采取了“抓两头带中间”的策略,策略的关键是:“抓两头”即“培尖补困”,这个关键解决好了,就能有效地带动中间学生的学习热情和积极性。因此,做好“培尖补困”工作至关重要。为更好地做好这项工作,制定以下具体措施:一、对尖子生加以正确引导:1、培养尖子生的良好心态。尖子生自尊心特别强,各方面能力也强,教师对他讲的道理,他也懂。因此,他们不容易接受外界的忠告和批评,排他性和自我管理的愿望强烈。所以,最好是让他们“自我内化”,自己意识到自己的缺点,自己感觉到改正缺点的必要。对他们出现的问题,适宜采用冷处理的方式,即表面上不闻不问,暗中观察他的表现,发现问题,就有针对性地表扬其他同学,引起他的自我反省。2、运用正确策略培养尖子生第一:找尖子生谈话,不断把教师的期望暗示给尖子生,挖掘尖子生内在潜力,调动尖子生的非智力因素,往往会取得意想不到的收获。第二:放手让尖子生自主学习绘画。尖子生学习能力相对较强,按正常教学计划、教学进度,尖子生吃不饱。因此,在课堂教学中,有难度的问题让尖子生思考回答,提高他们的思维能力和表达能力。布置作业时,可另外留一些开放性的题目,锻炼他们的分析能力和创新能力。第三:培养尖子生合作学习,指导学生组成学习小组,互相帮助,互相配合,取长补短,发展优势。通过他们的通力合作,培养合作精神和竞争意识。二、对学困生因材施教、分类指导:1、挖掘学习内容的趣味性,多让学困生上台展示自我,激发、调动他们学习的兴趣和积极性。2、根据后进生不同情况,采取分层教学、分类指导的办法。如:设计教学时,在整体的教学目标中,应有一定的阶段性,让学困生能有反馈的机会。在作业及练习布置上,应考虑学困生的基础,加强练习作业的指导。3、创设机会,小步子、多台阶,培养学困生的“成功意识”,增加学习自信心。4、给学困生写“作业评语”,主基调应该是表扬、激励和指导,因为学困生对表扬激励型评语很重视,甚至会相互间传阅以显示自己,为此他们也会更认真地对待下次作业及老师的要求,盼望再次得到老师的表扬。这样他们的自信会越来越多,进步会越来越大,与老师的感情也会越来越深。从学生的教育来讲,无论是学习成绩的还是品德方面都会永远存在两极小中间大的分布规律,因此解决好两极问题对推动整体工作尤为重要,这一认识和方法往往是我们解决许多问题的基本思路。在学生教育管理中,应该抓好“四个两头”。1.学生“两头”:“优生”与“差生”——带动中间学生。促进全体学生共同发重视“优生”优化和“差生”转化问题是促进全体学生共同发展的有效策略——包括思想行为、知识技能、能力方法方面的培养。因此,要抓好学生“两头”,将“差生”转化与“优生”优化工作作为班主任工作的重要内容,做到开始有计划,中间有落实,结束有总结。在抓学生“两头”的工作中,可以通过评优树模和对违纪学生教育,促进正面典型树立和反面典型处理,以点带面,发挥教育的辐射作用。2.年级“两头”:低年级和高年级——带动各年级。重点是低年级良好行为习惯的养成和高年级不良习惯的矫正。如通过低年级入学教育,使之尽快适应学校环境和要求;以表彰奖励等活动为契机,督促高年级学生做出表率和示范等。3.学期“两头”:开校初和放假前——带动整学期。良好的开端是成功的一半,做好开校初的学生管理教育,形成严谨、严格、严肃的氛围,对新学期的各项工作的促进非常显著。比如,在抓好学期开头的工作中,各班利用第一次班会时间,分析上学期班务工作中存在的不足和问题,并提出本学期需重点解决(特别是前一学期学生集中反映)的问题及强有力的对策,将会有效推动新学期的工作。4.班级“两头”:优秀班级和薄弱班级——带动各班级对这两种班级的重视可以较好地发挥榜样示范、典型树立、后进激励的作用。从活动安排、组织实施到结果评比诸多环节都应关注。特别是对薄弱班级的管理和指导,对提高学生管理的整体水平十分重要。
本文标题:抓两头带中间实施方案
链接地址:https://www.777doc.com/doc-3164549 .html