2010QC成果1115

提高变电站通风设备合理使用率四川省机场集团公司管理部动力部电气维修组小组概况电气维修组QC小组于一九九二年一月成立，,曾多次受到机场和成都市的表彰奖励。小组目前成员共有7名,由本单位的领导和技术人员构成。电气维修组QC小组小组名称EM2008－02注册号攻关型类型02课题编号2003年2月成立日期2010年2月登记日期7个月循环时间1-2次/月活动频次84小时平均QC教育时间小组成员列表:刘良向阳生陈勇陈虹全刘宁波胡贵祥蒙昌明男男男男男男男38423129305444电气技师职工电气技师电气技师电气技师职工职工120小时60小时120小时120小时120小时84小时60小时本科大专大专大专大专大专大专五制定对策六对策实施七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算三设定目标二现状分析一选题理由四原因分析一：选题理由电气维修组目前所辖范围内目前共有1#、7#、12#、13#变电站等13个变电站，及对场内36盏高杆灯及机务日常检修用电的巡视、检查、维护和保养工作，设备点多面广在人员有限的情况下，对变电站的检查及保养工作量较大。该课题实用性强，所谓“百密一疏”当工作人员出现疏忽情况未及时开启变电站的散热系统时，该系统能自动启动起到通风散热的作用，降低变电站的环境温度，有效保证正常供电。减小了因为变电站环境温度过高产生的事故发生率，降低变电站配电柜的维修费用，相应工作人员应急救援次数减少，提高职工的工作效率。鉴于以上原因,本QC小组成员一致同意将提高变电站通风设备合理使用率作为电气维修组2010年的QC课题.鉴于该课题的以上优点，电气维修组QC小组全体成员一致同意以《提高变电站通风设备合理使用率》课题作为电气维修组2010年QC课题予以上报。通过对该课题的实施将实现投入少，收益大。通过较小的投资达到无法用数字衡量其价值的供电安全，可谓小投入，大产出。四原因分析五制定对策六对策实施七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算一选题理由三设定目标二现状分析2夏季，在人员有限的情况下，要保障各变电站配电房的正常运行，要安排人员去开启通风散热系统，对变电站的检查及保养工作量较大。3随着线路的老化及使用年限增长，变电站因为环境温度过高，使得设备的故障逐渐增多，给机场供电造成巨大影响.二：现状分析1电气维修组目前所辖范围内目前共有1#、7#、12#、13#变电站等13个变电站，二百多个出线回路的低压供配电系统及对场内36盏高杆灯及机务日常检修用电的巡视、检查、维护和保养工作，保证系统处于良好的运行状态；设备点多面广。08\09年系统故障率统计:时间总故障次数配电柜故障原因百分比2008年81、元件线头触点松动造成故障2次。2、受潮进雨水造成故障2次。3、室内环境温度高导致配电柜跳闸3次。4、负荷过载及人为原因造成故障2次。20.3%20.3%30%20.3%2009年101、元件线头触点松动造成故障2次。2、受潮进雨水造成故障2次。3、室内环境温度高导致配电柜跳闸4次。。4、负荷过载及人为原因造成故障2次20%20%40%20%受潮进雨水造成故障元件线头触点松动造成故障室内环境温度高导致配电柜跳闸。负荷过栽和人为原因系统故障的具体情况统计如下：室内环境温度高导致配电柜跳闸62440%60%80%20%80%010100%0.40.80.61次数累积百分比元件线头触点松动原因负荷过载及人为原因受潮进雨水原因2009年10月四原因分析五制定对策七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算三设定目标二现状分析一选题理由六对策实施目标值的确定上图中我们可以看到，由于环境温度高导致配电系统故障率在2008、2009年相对较高，必须有一个突破，经过分析我们将目标值确定为配电系统正常率为99%以上。目标值可行性分析：目标值可行目标值可行性分析各级领导十分重视QC活动，人员力量得到保证本小组电气技师有4人电气维修方面有一定经验领导支持骨干成员素质高三：设定目标四原因分析五制定对策七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算三设定目标二现状分析一选题理由六对策实施四：原因分析人机法变电站温度过高环工作点多面广人手不够维护保养不够细致技术不全面维护保养能力不强试验能力有限设计不合理工作环境潮湿工作计划未能按时完成大门紧闭防小动物串入工作时间安排不合理与相关部门衔接不紧密灰尘过大部分设备性能不稳定设备接头松动发热工作环境温度过高要因确认：序号末端因素确认内容是否要因1业务技术不全面设备结构繁琐，技术更新快，人员实际经验不足是2工作点多面广人员不足管辖范围大，设备多且分散否3设计不合理低压柜内电器元件过于紧密否4设备接头松动发热运行时间长，造成松动发热、整个环境温度升高。是5与相关部门衔接不紧密航班密度大，间隙时间短变化快；每次年度换季停电检查工作常受到航班时间制约是7工作环境温度高及粉尘较重通风系统不能及时开启，变电站环境温度高，是因此我们确定了主要原因：1、人员技术不全面。2、工作环境差，温度高及粉尘较重。3、设备接头松动运行时间长，造成电流增大、发热整个环境温度升高。4、与相关部门衔接不紧密。四原因分析五制定对策七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算三设定目标二现状分析一选题理由六对策实施五：制定对策根据原因分析，我们了解到：本小组成员在对电力配电柜及变电站理论知识方面和对设备的掌握、熟练方面都急需提高和加强，因此，结合各方面因素，我们制定出以下对策：对策表:序号要因对策日期负责人1人员技术不全面加强技术培训，重点放在配电设备检查保养和日常维护全年刘良2工作环境差温度高及粉尘较重针对变电站环境温度高的情况，进行加装排气扇自动启动系统提高设备的工作效率2010年3-5月刘良3配电设备元件接头松动发热通过日常巡视检查及换季对设备接头部分进行紧固处理2010年5-6月刘良4与有关部门衔接不紧密与有关部门协商制订行之有效的衔接制度，并不断加以完善2010年4月刘良四原因分析五制定对策七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算三设定目标二现状分析一选题理由六对策实施六：实施对策实施一：维护人员技术不全面1、专门组织学习电力配电系统及设备设施的专业技术；2、现场操作练习；组织进行配电元件的拆装及故障查找练习。3、每个QC小组成员均参加年度换季检测工作，并做笔记；4、开展技术交流，定期请专业厂家进行专业技术培训和讨论.实施二：配电设备元件接点松动发热1、针对配电设备元件接点接触不良引起的故障，及时发现、及时处理，防止设备发热、短路等故障的发生。2、对元器件的焊接点脱落部分进行重焊，3、通过日常巡视检查及换季对设备进行紧固处理，工作运行中轻微的松动现象，对松动点进行紧固，抹上导电膏。实施三：设备工作环境恶劣，温度高及粉尘较重。1、针对变电站环境温度高的情况，我们首先对机坪变电站排气扇的控制系统进行了一定的改进，在控制箱内加装了接触器、温度感应器等；当环境温度升高到30度以上时，温度感应器将发出信号，使得接触器动作，排气扇主电源接通，排气扇开始工作。当环境温度降低到25度以下时，温度感应器将发出信号，使得接触器动作，排气扇主电源断开，排气扇停止工作，提高了设备的工作效率.2、清理设备通风孔，对通风孔进行大密度的清理工作，保证日常运行通风良好。3、在换季工作开展时，对排风系统进行维护保养，首先清洗排气扇元件，再喷上一层防锈，绝缘液，提高设备工作效率，防止设备短路故障的发生。实施四：与相关部门衔接不紧密1、与相关部门协商制订了新的衔接制度；2、在实际工作过程中不断对制度进行完善；3、严格执行新制度。与有关部门的衔接工作有了很大改善，计划工作时间较以往得到了更可靠的保障，保证了年度换季检测的按时完成。四原因分析五制定对策七效果检查八巩固措施九总结及下一步打算三设定目标二现状分析一选题理由六对策实施七：效果检查通过小组全体成员的努力，对策计划逐个实现。我们再次对2007-2010年同期（1-10月）的环境温度高引起的配电设施开关跳闸情况进行统计和对比：时间总跳闸次数故障跳闸次数正常跳闸次数正常率200723023100%20082882092%200931102190%201032032100%配电系统的正常率：100%92.00%90.00%100%100%84%86%88%90%92%94%96%98%100%102%配电系统正常率100%92.00%90.00%100%100%2004200520062007目标值从上图可以看出：在小组成员的共同努力下，通过PDCA循环，我们取得了满意的成绩，达到了预期的目的，活动前后效果明显。4原因分析5制定对策7效果检查8巩固措施9总结及下一步打算3设定目标2现状分析1选题理由6对策实施八：巩固措施1、加强单位技术人员的业务知识培训；2、雷雨季节前完成保护的年检计划；3、对工作人员在工作中加压，促使其主动学习，增强技术培训效果；4、严格执行对排风设备的定期检查和年检、验收制度。四原因分析五制定对策七效果检查八巩固措施三设定目标二现状分析一选题理由九总结及下一步打算六对策实施九：总结及下一步打算开展QC活动以来，通过大家的努力，对电力配电系统及设备设施的专业检测工作得到了一定程度的提高。但是一些管理措施还不完善，暴露出了一定的问题.今后我们将在这个方向上继续开展QC活动，以提高我们的技术水平和管理水平，争取使我们的工作能够再上一个层次。感谢各位领导专家批评指导