非公有制企业党建示范点创建资料汇编

1侏罗纪世界投资有限责任公司党建示范点创建工作资料汇编2010年8月2注意事项:本材料仅作参考,请结合各自实际具体设计,要求美观大方。特别注意：.版面中要采用的制度,就须以十三.党组织制度为准;3.广告公司制作各版面时要认真核对内容,防止出现错误。一、领袖像版面（设在党员活动室）样例一：345先进党总支的基本要求一、领导班子好。二、党员队伍好。三、工作机制好。四、发展业绩好。五、群众反映好。优秀党员的基本要求一是带头谢谢提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气6党的性质与宗旨中国共产党从1921年诞生起，就是按照马克思列宁主义建党原则建立的完全新型的工人阶级政党。十七大党章规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党的性质决定了一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务是它的唯一宗旨。党的指导思想党的指导思想，是指导我们党全部活动的理论体系，是党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的理论基础。党章规定：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。全党要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，深入贯彻落实科学发展观，并且毫不动摇地长期坚持下去。7思想是行动的先导，理论是实践的指南。每一位要求入党的同志，都要加深对党的指导思想的认识，加深对科学发展观的认识，自觉用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习实践科学发展观，用以指导自己的行动。党员的义务和权利党员必须履行下列义务：(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。8(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。党员享有下列权利：(一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。(二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。(三)对党的工作提出建议和倡议。9(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。(五)行使表决权、选举权，有被选举权。(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。非公有制企业党建《公司法》第十九条明确规定：“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”10《党章》第三十二条明确指出“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”非公有制企业主和行政班子应积极支持在企业中建立党、群组织，支持党、群组织开展活动和行使职权，支持企业党员参加党的活动、职工参加工会等群团组织的活动，保证党、群组织有必要经费、场所和时间。要加强与党、群组织的沟通联系，在涉及企业重要经营投资事项、用人和职工利益等重大问题上，及时听取党、群组织的意见。11十三、党组织制度(不得修改制度内容)企业党组织的职责1、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。3、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。4、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。5、做好党员、职工的思想政治工作，推进企业文化建设、文明建设，定期向上级党委汇报企业思想政治工作情况，向企业通报职工的思想动态，提出改进工作的意见和建议。6、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。7、对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。8、为企业排忧解难，协助企业在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。9、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。12企业党组织班子成员分工负责制度党支部书记：召集委员会、党员大会研究安排本级党的工作、讨论决定重大问题。做好对党员的经常性思想政治工作。检查工作计划、决议的执行情况并按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与公司行政和群众组织负责人保持密切联系，支持他们的工作。抓好委员的学习，按时召开民主生活会，加强自身建设。组织委员：根据需要提出党支部、党小组的划分和调整的意见。检查和督促其过好组织生活。承办表扬、奖励党员的事宜。全程做好发展新党员和预备党员转正工作。接转党员的组织关系、收缴党费。宣传委员：提出宣传教育工作意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策。围绕每个时期的工作任务开展宣传鼓动工作。组织开展文体活动。纪检委员：协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。检查、处理党员违反党的章程和其它党内法规案件。对受党纪处分的党员进行考察教育。群团委员：指导公司青年和妇女组织开展活动，指导青年、妇女的思想教育和学习活动。协助组织委员搞好在青年、妇女中发展党员工作。做好培养青年人才工作。党支部集体议事制度13一、坚持重大问题党支部集体讨论决定。凡涉及党的路线、方针、政策的大事，中层干部的考察推荐，事关职工利益方面的重要事项，都要提交支部委员会或党员大会集体讨论决定，不得个人专断。二、讨论决定重大问题，坚持少数服从多数的原则，但要认真对待少数不同意见。三、坚持集体领导和个人分工负责相结合。党支部决议通过后，党支部成员和每个党员必须根据各自的职责及分工，尽职尽责地组织实施，遇有困难和问题，及时向党支部书记报告。四、坚持每月召开一次党支部委员碰头会，通报、讨论有关事项，安排下月主要工作。企业支持党组织开展工作制度1、认真贯彻落实党的方针政策，自觉接受党组织的政治引导和政策监督。2、积极支持党组织开展工作，在经费、场所、时间和人力上为党的工作创造条件。3、聘用员工、培养骨干，要优先考虑素质较好的党员。4、切实维护党员员工的合法权益，对能够胜任本职工作、遵守规章制度的党员，不随意解雇。5、注意听取党组织的意见和建议，主动邀请党组织负责人参与企业重大问题的讨论与决策。146、认真制定和落实党务干部党建工作目标激励措施。新“三会一课”制度一、建言献策恳谈会：每月月初召开一次，必要时也可临时召开。会议由全体党员、入党积极分子参加，党支部书记负责召集。主要围绕企业生产经营、文化建设、和谐建设等，广泛听取党员和入党积极分子的意见和建议。每次会议召开之前，支委会应确定一个主题，并提前告知全体党员积极思考准备。召开建言献策恳谈会后，应该及时召开支部委员会，结合建言献策情况，研究贯彻执行上级党组织和党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作。二、生产经营情况交流会：每月月底召开一次，必要时也可临时召开。会议由全体党员、入党积极分子参加，党支部书记负责召集，并协调行政负责人出席。主要交流本岗位、本部门当月的生产经营情况，总结值得发扬或推广的技术和经验，分析存在的问题，提出下月的工作打算和改进措施，不断促进企业节能降耗增效。生产经营情况交流会后，要及时召开党小组会，组织党员学习方针政策和本单位的决策，讨论和检查党小组的工作及党员应该完成的工作任务。三、支部大会：每季度召开一次，也可视情况适时召开。由党支部书记召集全体党员学习党章和党的基本知识，学习形势、时事和有关政策、法律、法规，提高党员的思想政治素质；每个党员汇报15自己的学习、思想和工作情况，掌握党员思想动态。思想政治分析会上同时要完成讨论决定党支部的重大问题等任务。四、党课、新知识培训课：每年对全体党员和入党积极分子、骨干员工进行一次党课、新知识培训；党组织书记要立足实际上好党课。开展新“三会一课”，必须指定专人作好记录，按要求归档或备查。民主评议党员制度1、为了充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育、监督、管理，制定本制度。2、评议内容：坚定理想信念、履行党员义务、坚持四项基本原则、贯彻执行党的路线方针政策、遵纪守法和发挥先锋模范作用等情况。3、评议方法：采取自我批评、群众测评、党内民主评议、组织评议相结合的方法，评出合格、基本合格、基本不合格、不合格四种格次。4、对评出的不合格党员，根据其具体性质，分为丧失条件、犯有严重错误、不起作用等三类。对完全丧失条件的党员应作开除、劝退、除名处理；对犯有严重错误、不起作用类的党员，应制定措施、指定帮教人限期整改。5、评议时间：半年初评，年终总评。16党支部民主生活会制度1、支委、支部党员的民主生活会，一般为半年召开一次。上半年在6月底前召开，下半年在12月底前召开。2、会前准备。召开民主生活会以前，支部书记应事先通知与会的每一个成员，让大家做好准备。3、认真开展批评与自我批评。要坚持原则，分清是非，注重整改。按照“团结—批评—团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。4、民主生活会主要以增强党的观念、党员意识和法制意识，提高促进企业和谐健康发展的能力为目标，合理确定主题。5、召开民主生活会时，要指定专人做好会议记录，会后将会议情况向上级党组织汇报。基层党总支和党员目标管理制度1、公司党总支与商家党组织签订责任书后，公司党总支与各党支部签订责任书，党支部又与党员签订责任书，形成责任目标管理网络，，将党的各项工作分解落实到每个党员，并做好督促检查，确保目标任务的实现；2、目标管理应坚持具体、明确、科学、可行的原则；3、党员教育管理要努力使党员达到“五带头”；4、党员目标责任书要与党员年终民主评议相结合进行量化考核，考核结果可作17为评议定格和评议的重要依据。二、采取分散与集中相结合的办法，组织党员认真开展学习、过好组织生活，特别是管理岗位党员每月应组织一次集中学习，并积极撰写心得体会，不断提高思想和文化素质。每名党员每年累计参加集体教育活动时间不得少于6天。三、党员需离开企业外出学习、务工等，外出前必须向支部报告，并按规定办理组织关系。不能办理组织关系的，应核发《流动党员活动证》，保持同支部的经常联系，参加流入地党组织的活动，并及时交纳党费。四、对按规定从外地转来临时组织关系和持有流动党员活动证的党员，经核定后