1、安全生产责任制

安全生产责任制XX公司1、主要负责人安全生产职责生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。可见，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。1．执行落实安全生产的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。2、分管安全负责人安全生产职责1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；5．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；6．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。3、部门负责人安全生产职责1．在分管工作范围内落实安全生产责任制；2．负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；3．负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；4．发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。4、安全生产管理机构管理人员安全生产职责1．协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；2．拟订本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；3．参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；4．组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；5．组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；6．组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；7．组织开展本单位的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；8．对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施；9．参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；10．组织或参与本单位生产安全事故调查处理，承担伤亡事故的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；5、车间主任安全生产职责1．车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责；2．保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3．组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划；4．组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;5．负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；6．组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间应急救援演练；7．按规定全面检查车间的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；8．接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人；9．完成企业交办的其他安全生产工作任务。6、班组长安全生产职责1．班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；2．负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；3．带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；4．作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录；5．对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法；6．组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度；7．作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；8．监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；9．支持班组安全员履行自己的职责，班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；10．拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导，做好上、下班交接工作。7、其他从业人员安全生产责任1.自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。2.不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。3.积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。4.爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。5.主动提出改进安全生产工作意见。6.从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。8.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。从主要负责人到每个普通员工每个人都需要根据各自的职责签订一份“全员安全生产责任制”责任状。其他从业人员可根据岗位特点再进一步进行分类。主要负责人考核标准被考核人职务安全生产责任制标准分考核分1、执行落实安全生产的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；152．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；153．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；104．按照规定足额提取和使用安全生产费用，保证本单位安全生产投入的有效实施；105．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；106．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；107．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；108．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；109．法律、法规、规章规定的其他职责。10总分100分管负责人考核标准被考核人职务安全生产责任制标准分考核分1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；152．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；203．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；204．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；155．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；156．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。15总分100部门负责人考核标准被考核人职务安全生产责任制标准分考核分1．在分管工作范围内落实安全生产责任制；302．负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；303．负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；254．发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。15总分100安全管理人员考核标准被考核人职务安全生产责任制标准分考核分1.协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；102．拟订本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；103．参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；104．组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；105．组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；106．组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；107．组织开展本单位的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；108．对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施；109．参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；1010．组织或参与本单位生产安全事故调查处理，承担伤亡事故的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；10总分100车间主任考核标准被考核人职务安全生产责任制标准分考核分1．保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；102．组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划；103．组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;104．负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；205．组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间应急救援演练；106．按规定全面检查车间的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现