员工离职审批表

姓名部门岗位入职日期离职类别人力资源部年月日3.企管部核实是否有未结清办公用品财务部请认真核实离职员工是否有欠条,借款,并签字确认.4.请办理离职员工务必于领表日起一周内办理完毕，交至人力资源部，否则造成的工资无法结算等后果由员工自负。辞职（辞退）通知副联财务部：部门员工于年月日离职手续办理完毕，未清欠的金额为元，请财务部协助在规定时间内发放工资。员工辞职（辞退）审批表人力资源部意见总经理（董事长）审批1.员工如是主动辞职,请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因,并签字确认.2.员工如是被辞退或是被开除,由提出部门在“离职原因简述”中陈述离职原因,并签字确认企管意见（工装、办公用品等）财务部意见（借款及其他费用）部门负责人意见合同性质起止日期□试用期□合同终止□主动辞职□其他离职原因简述签名：（加盖手印或印章）年月日部门主管意见（工作交接等）