2017年度“先进工作者评选实施方案

2017年度“先进工作者”评选实施方案各科室：为树立先进工作者典范，在全院职工中营造“学先进、赶先进、做贡献、当表率”的良好风气。经院长办公会讨论决定，现将医院2017年度“先进工作者”评选实施方案通知如下：一、组织保障医院“先进工作者”评选委员会：组长：副组长：组员：二、评选安排本次先进工作者评选，由医疗事业部牵头组织评选5名医生先进工作者、5名医技先进工作者，由护理事业部牵头组织评选5名护士先进工作者，由人力资源部牵头组织评选5名行政后勤先进工作者。（1）1月12日前，由各科室推选候选人至各相应牵头组织行政职能部门；（2）1月19日前，由各牵头组织的行政职能部门评选产生候选人名单；（3）评选结果确定：经医院“先进工作者”评选委员会讨论通过后在院内网上予以公示，原则上公示期为一周。在公示期中，发现有违纪、违规问题的，将取消其资格；（4）1月31日，将最终公示后的评选结果上报院长办公会讨论决定。三、评选条件（1）入职满6个月全体在职员工；（2）工作态度：有较强的奉献精神，热心为患者服务，患者满意度高。可结合病人赠送锦旗和感谢信做参考；（3）劳动纪律：坚守岗位、履行职责，并结合临床工作量，主动参与医院各种公益活动等；（4）基础知识、理论扎实，各项操作技术熟练，年内各项考试成绩合格。无医疗、护理差错及事故；（5）遇到问题能及时处理，沟通能力强，协调能力强。有以下情况之一者，不得参与年度先进员工评选：（1）有发生重大差错的、事故的；（2）有违法违纪行为的；（3）有违反医院相关规定及行为的；（4）全年病假期超过15天、事假累计超过10天。四、总评选人数医生5名护士5名医技5名行政职能、后勤5名合计：20名五、奖励办法（1）由医院正式发文表彰，并结合先进事迹在院内网公布；（2）在医院年终工作会议、表彰大会活动中对“先进工作者”进行表彰，并颁发荣誉证书等。（3）“先进工作者”荣誉将由人力资源部存档进入个人档案，作为干部任命、职称晋升、年度考核等的重要依据。本办法最终解释权归医院人力资源部。