招聘面试时的礼仪 给面试官的第一印象

招聘面试时的礼仪给面试官的第一印象zlc4e夜场招聘网面试时的礼仪对于整个面试也是非常重要的一个环节，有的人力资源部门喜欢从求职者的一些细微举动中观察整个人整体素质，所以，了解一些基本的面试礼仪对于求职者面试成功也是至关重要的。时间意识。一般来说，我们与约定好面试时间地点后，到了时间就应该按时或者提前十几分钟到达面试现场，对面试官来说面试迟到是求职者对不尊重，对不积极的表现，如果确实不能按时到现场，一定要打电话说明原因解释。首次见面打招呼。第一次见到面试官，一般会进行打招呼，这是基本的礼仪，有时握手有时候直接口头交流，如果对方伸手，这时一定要与对方握，注意的是力度不要大，时间也不宜长，也不要用力摇动，称呼对方可以用某某经理，即使对方不是经理也无关系，至少是尊称，表达了自己的尊重。回答问题前要思考几秒。面试官会给你提出各种各样的问题考评你，这时，不要在对方问完问题后立刻回答自己的答案，也不要打断面试官提问问题，问完后可以思考三到五秒，一来可以慎重思考一下，二来这样显得有点莽撞。面试中的眼神交流。回答问题的时候，建议不要一直低着头，要充分表达自己的自信，合适的做法是看着对方的眼睛，眼神交流可以增强对方的信任，事实上个人感觉这样也可以缓解心理的紧张感。温暖的表情。面试过程往往由于求职者紧张而可能把氛围搞得紧张，其实这完全是双方互相了解的过程，问到一些不是很严肃的问题的时候，试着戴着微笑的表情去回答比言语强很多倍。结束面试时礼貌的离开。面试结束时，与对方握手，感谢对方提供这次面试机会，另外最好是给对方提几个预先准备好的疑问，这很可能给对方留下你是一个善于发现问题，敢于交流的印象。