简历制作技巧详解

打造上好的敲门砖——与大三同学谈谈简历制作今日要点：•简历的目的•简历的内容•简历的顺序•简历制作的注意事项•写简历前的准备工作•如何写一份失败的简历简历的目的一言以敝之：——获得面试的机会怎样获得面试的机会•换位思考——假如你是面试官假如我是面试官，Iwonder……第一：这个应聘者是怎么样的一个人？第二：这个应聘者是不是真的希望到我的公司来？第三：这个应聘者是不是真的可以胜任这份工作？打消面试官的疑虑第一：这个应聘者是怎么样的一个人？第二：这个应聘者是不是真的希望到我的公司来？第三：这个应聘者是不是真的可以胜任这份工作？展现你自己，让对方了解你表达你的意愿：求职意向、求职信对照工作要求，凸出你的核心能力简历的内容基本资料求职意向教育背景社会实践与工作经历（项目经验等）技能与特长荣誉与奖励其它内容（个性特征、兴趣爱好等）简历的内容0封面简洁大方，信息明了图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等简历的内容1•基本资料——“基本”就好•内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码，24小时on-line）、E-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail等通用邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）•无必要：婚姻状况、户籍、身高、体重简历的内容2•求职意向——绝对不能少•是一份简历的核心•就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性简历的内容2•求职意向–用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作–不要用太概括模糊的语言，如“管理职位”，而要尽可能地详细确切简历的内容2•求职意向具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘eg:求职意向：北京国际航空公司机务维修员工无锡基地机务工程部职员弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位eg:求职意向：终端管制，塔台管制签派岗位机场运行控制与管理简历的内容3•教育背景–时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序）–主修课程eg:•2010/09—至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科•主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）这部分是简历的主体，占最大的篇幅简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）包括校内与校外、与专业有关或无关学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）练习：请写出大学里最值得骄傲的三件事人的三种技能•可迁移技能•专业知识技能•自我管理技能描述成就的正确方法：可迁移技能+专业知识技能+自我管理技能简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）时间+做了什么+做的结果（业绩）•描述自己在工作中的具体任务、具体职务–用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如“组织”、“领导”、“计划”、“提出建议”等。用动词表现你所取得的成就，如“提高”、“改进”、“增加”等。•描述由于你的行为而取得了什么样的（成功的）结果，以及这件事的重要性–使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我管理技能）来修饰描述你的态度行为。•句子开头去掉人称代词（“我”、“本人”等）简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）eg：带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每个宿舍一份，让大家了解更多东方学院的情况独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎协调学院各项团内工作，团结了队伍帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间：xxx---xxx培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力简历的内容4社会实践与工作经历（项目经验）素材的组织时间式职能式简历综合式简历√三种描述方式：简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）素材的组织•以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容，强调与所求职位相关的技能•不要使用长的段落，在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列出来，前面加上项目符号，力求美观易读•eg：2007/08“感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会实践活动–独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座–普及奥运知识的同时，进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查简历的内容4•社会实践与工作经历（项目经验）简约式eg:【工作经历】xxxxx班班长，获校级“优秀班级”【实践经历】2007年暑假中国人寿保险公司xx分公司2008年暑假到福建与台湾学生联谊【实习经历】2009年暑假***机场实习10天简历的内容5•技能与特长–技能证书：外语、计算机或其他证书（仅列出最高级别）–专业技能：大学期间的论文、成果、发表的文章（提供简单的说明即可）eg：英语及IT技能•CET—4、PET—3、具有良好的英语交流及读写能力•江苏省计算机二级（C语言）•熟练操作Canopus.Edius、Adobe.perimire等视频剪辑软件简历的内容6•荣誉和奖励–按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序，且合并同类项–如果需要，可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件eg:•1998年——2001年，连续三年获校三好生•1998年——2002年，连续获滚动式奖学金一等奖•2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金”•2000年获校优秀团员•2002年获校优秀毕业生简历的内容7•其它内容——个性特征、兴趣爱好、自我评价等•与应聘职位所需的技能有关，否则反而会弄巧成拙•要找到自己的闪光点，一般列一到两个即可，简洁•自我评价要真实、严谨，每句话都要经得起拷问eg:自我评价•认真踏实、严谨负责、吃苦耐劳•对民航事业充满热情，有较好的沟通能力、较强的团结意识和诚恳的工作态度简历的内容基本资料求职意向教育背景社会实践与工作经历（项目经验等）技能与特长荣誉与奖励其它内容（个性特征、兴趣爱好等）？都需要么？顺序如何编排我校就业指导服务中心近年对来校招聘的用人单位进行问卷调查，经分析报告得出：毕业生简历筛选过程中，用人单位最为注重的因素是所学专业、学习成绩、学校声誉、社会实践各行业筛选简历的侧重点不同：科研单位，高校等选择毕业生时尤为关注所学专业与行业是否对口，青睐成绩绩点高的学生所学专业、学校声誉和社会实践经验是民营企业选择毕业生时注重考察的点外企和合资企业最为注重学生的社会实践经验和外语能力简历的顺序基本资料求职意向教育背景社会实践与工作经历（项目经验等）技能与特长荣誉与奖励其它内容（个性特征、兴趣爱好等）简历一定要“量身定做”1.需要审视自我2.需要了解单位，明白应聘的岗位和单位的需要3.应聘不同职位，须突出不同特长简历制作的注意事项有的放矢制作简历的时候应该有目标，针对不同的单位要制作不同的简历站在对方的立场考虑问题：以简洁、概括的文字表述出用人单位希望了解的内容简历制作的注意事项扬长避短，强调优势个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，同时也是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来让用人单位发现你的价值简历制作的注意事项简洁精练：1-2页纸足矣大部分用人单位认为最佳简历页数为2页，简洁、能够突出应闪光点的简历更容易受到青睐使用标准A4纸精心编排打印——第一印象简历制作的注意事项力求准确杜绝一切错误真实，数据准确检查一下是否有排版、语法错误，甚至水渍等在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误排版简历制作的注意事项从细节上我眼睛好累呀。。。。。。。。这字太小了。。。。我眼睛一亮。。。。。。。。。。错别字？！！！哎呀。。。。。。。。。。。病毒！！！！！！简历制作注意事项通过网络投递简历不要使用附件发送应聘邮件标题鲜明求职信因单位而异“个性”简历——慎用自我吹捧的抒情散文Ⅹ个人写真Ⅹ八股文Ⅹ与你的个性、求职的工作风格相吻合√从招聘企业进行创新从应聘的岗位进行创新从专业进行创新简历制作的注意事项小王想应聘W制药厂的产品开发部，于是把自己的简历制作成A制药厂的产品说明书向章是市场营销专业的毕业生，他准备应聘房地产开发公司的策划专员。为此他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告——一份楼书小陈是会计专业毕业的，应聘的是某公司财务会计，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表南航的宋同学：供求对比式简历案例1、相关！！eg：环保行2、重点突出3、过程&结果4、条块化5、动词、名词》形容词、副词6、杜绝一切拼写和语法错误，字体eg:微软雅黑7、封面8、不必介绍耳熟能详的企业eg:中国移动9、没有求职意向你们的共性问题及注意事项写简历前的准备工作1第一步：思考自己•1、大学里最值得骄傲的三件事是什么；（这可能会成为你简历中的突出事例）•2、大学里你曾经做的最失败的三件事；（这帮助你进行职业定位，在简历里尽量避免）•3、你最希望被记住的三方面素质；（可用于求职信里简要的概述自己）•4、你有哪方面突出能力能胜任何种工作?（不用说都很重要）写简历前的准备工作2第二步：思考环境•1、你想要一个什么样的工作？（求职意向）•2、什么样的工作环境你最喜欢？（求职信中概述你对单位的期待）•3、什么样的事你不能做？（尽量避免的领域）写简历前的准备工作3第三步：行动•1、在一张纸上写下有关你自己的一些想法和主意；•2、选择那些最重要的、你最想放到简历中的事情：•3、收集相关材料，包括：–所有文凭、资格证书、协会会员证书、专业技术职称证书等；如英语四、六级，计算机等级，考证等证书；–你的论文、发表的文章、出版的书籍和其他相关的文章；–可能的成果模型、照片或成果摘要；–你的获奖证书和其他获奖证明；（三好、优干、文体、征文、演讲、专业技能等）–你的候选推荐人的地址和电话；–任何关于你的评估和文件。如何写一份失败的简历•联系不到的联系方式不留联系电话、E-Mail，或者留了电话也是一个空号。有的电话倒是可以打通，但彩铃设置的是什么“你打电话我不接，你打他有啥用啊~~，好气又好笑。留的电子邮件地址是已经注销好久的。你没办法联系到。当然，这样的邮件肯定不是求职者通过电子邮件发来的。•选用口碑差的邮件服务商发送求职信有些免费电子邮件提供商往往偷着给用户的签名处添加一点私货，比如下面图示的这个，这样的求职信发出去效果能好么?长达几页的求职信，过去工作的点点滴滴都写上去，会让HR找不到重点。想想他们每天要看多少封求职信，你就别给他们添乱了。求职信太短太长不容易突出重点，太短也不好。有的求职信堪称惜墨如金，只写着类似我有过几年经验...对某某方面挺熟悉...你看我适合不?，这个问题基本上...很难。如果你是业界大师，比如，VintonCerf，那么可能你会遇到这种职业生涯中最短的求职访谈•过度使用各种格式这一点在Word文档中最容易出现。字体不下好几种，楷书，隶书，黑体，宋体能用的都用上。适当的还加点颜色。要不加一个巨大无比的个人照片，直接BMP格式贴上去的，花哨无比。这种效果只会适得其反。简历撞车十几份简历除了名字和联系方式不一样，其他基本一样的内容。同样的项目，都说自己在该项目上起着至关重要的作用，你说相信哪一份?补充利用附件发送简历，附件带个宏病毒什么的；生造名词和缩略词，不给上下文；简历过于琐碎，无重点：把小学奥数一等奖都写上去；简历用花哨字体；吹牛过头，什么都精通。祝你成功！！