销售经理岗位说明书

销售经理岗位说明书一．基本信息岗位名称销售经理所属部门职位类别经理级直属上级副总经理直接下级晋升方向副总经理二．岗位概述协助总经理领导公司的全面销售管理工作，完成公司下达的各项销售目标三．职位位置四．工作关系主要联系对象联系主要内容公司内部直属上级汇报销售部工作，接受上级领导下达的各项任务。其他职能部门协调配合其他部门之间的关系与工作。直属下级日常工作安排与管理、工作分析。公司外部客户做好新客户开发、老客户维护工作五．岗位职责主要职责1.负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。2.组织制定年度销售目标和计划，部署并监督销售目标、计划的执行。3.负责销售部门管理工作。4.配合及协助其他部门完成相关工作。5.加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和士气。总经理商务经理商务主管商务职员销售经理电话调研主管销售主管电话调研职员销售职员市场部经理市场部主管市场部职员临床应用经理临床应用主管应用职员副总经理6.定期向总经理汇报所分管的各项工作，完成总经理交代的其他事务。权力1、对下属人员的临时工作调配权；2、对下属人员的工作指导权、工作监督权；3、对部门经理主管人员的人选提名、任免建议权。4、销售人员的绩效考核权。5、销售费用的审核权。6、销售奖励的审核权。责任1．对销售人员的绩效考核成绩负责。2.对总经理的销售目标和完成情况负责。3.对员工工作纪律和完成情况负责。4．对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。六．任职要求性别男年龄24岁—35岁行为特征严谨、坚持原则、开朗、细心、热情、学历与专业大专及以上学历工商管理、市场营销、企业管理或相关专业工作经验1年以上市场开发经验工作技能电话调研及市场开发经验。市场信息敏感，方案谈判能力必备资格良好的沟通能力、组织协调能力、判断分析能力；对市场营销工作有较深刻认知；具有客户关系的专门经验