那坡县运管所开展整顿机关干部作风活动方案

1那坡县运管所开展整顿机关干部作风活动方案为了贯彻落实市交通局、市运管处关于开展机关干部作风整顿工作精神，根据市运管处《关于印发百色市运政系统开展整顿机关干部作风活动方案的通知》（百运办〔2011〕37号），我所决定从4月29起至6月31日止，在全所上下开展作风整顿，结合我县道路运输管理工作实际制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，仅仅围绕自治区党委郭声琨书记提出的“六戒”要求和市委、市政府处关于“整顿机关作风，提高工作效能，优化发展环境”的有关要求，以及市交通运输局召开的作风整顿工作会议精神，以治“庸”、治“懒”、治“散”、治“乱”、治“奢”为抓手，以规范执法和文明服务为中心，进一步改进运管队伍的思想建设，纠正所害群众利益的不正之风，完善和实施就有运管特色的惩防体系，为践行“三个服务”，推进道路运输行业又好又快发展提供作风保证。二、整改目标、内容及基本原则（一）整改目标针对交通系统单位普遍存在的“庸”、“懒”、“散”、“乱”、“奢”问题，按照市交通运输局治“庸”、治“懒”、治“散”、治“乱”、治2“奢”要求，解决“六个方面”意识差问题为内容的整顿干部作风活动，全面加强我所队伍的素质教育、制度建设和执法监督。使运管人员的作风明显好转，纪律明显增强，素质明显提高，服务质量明显提升，群众满意度明显上升。努力建设一支思想素质好纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心、群众满意、更好适应道路运输行业发展和行要的高素质运管队伍。（二）整改内容1、治“庸”、治“懒”、治“散”、治“乱”、治“奢”。治“庸”即整顿各科室、个人工作思路不清晰，采取措施不力，平庸没用特色，服务意识不强，工作方法简单粗暴；治“懒”即整顿思想懒惰，在工作中懒于学习、动脑、动手，缺乏主动性，畏惧情绪较浓；治“散”即整顿纪律松懈，上班时间脱岗，不执行或不正确执行上级下达的决策和部署，不按规定时限和标准完成所承担任务，对中心工作、重点工作不积极、不主动配合等现象和问题；治“乱”即整顿责任不清、乱表态、乱承诺，言行出格，滥用自由裁量权，门难进、脸难看、事难办，对群众生、冷、硬、横，对服务对象吃、拿、卡、要，传播不良信息和消极言论等现象和问题；治“奢”即整顿贪图享乐，奢侈浪费，廉洁自律意识淡薄，讲排场，参与赌博等现象和问题。2、解决六个方面意识差问题：一是学习意识差，对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够，抓得不紧，流于形式；二是政治意识差，对行业规范、上级部门的政策不能准确理解和把握，有令不行、有禁不止，不作为、乱作为；三是法纪意识差，无视法律政纪，3贪赃枉法，以权谋私，参与经营，私收钱物利益熏心；四是大局意识差，本位主义，部门利益倾向没有很好解决，以小集体利益损害国家人民利益，权力利益化，利益部门化，部门个人化；五是服务意识差，作风粗暴，态度蛮横，弄虚作假，效率低下；六是责任意识差，少数个人躲问题、怕问题、捂问题。（三）基本原则1、坚持实事求是、分类指导。紧密结合我所干部职工队伍作风和、工作实际，着力解决因作风而影响道路运输事业发展的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题。切实增强作风整顿工作活动的针对性。2、坚持自我教育。整个作风整顿活动以正面教育为主，以自我教育为主，干部自查自纠，通过教育整顿，凝聚各方智慧、形成共识合力，增进班子团结、提高干部素质。3、坚持边学边改、边查边改。活动中要把查找与解决问题作为取得实效的关键，通过多种形式查实查准存在的突出作风问题，既要制定方案，集中整改，又要边学边改，边查边改，使广大群众切实感受到活动带来的作风转变。4、坚持统筹兼顾、务求实效。以工作实绩和发展成果来检验作风建设的好坏，防止走过场、搞形式，把作风整顿工作活动作为推动工作的强大动力，做到两手抓、两不误、两促进。三、组织机构为加强领导，确保活动取得实效，特成立我所开展整顿机关干部4作风活动领导小组，成员名单如下：组长：黄培军副组长：李学健、农振巍成员：蒙正合、廖正洪、周明、熊攀、杨正茂、赵洪波、梁华刚、黄丽、梁美峰四、方法步骤这次活动分为组织发动、强化认识；查摆问题、整改提高；建章立制、规范管理三个阶段进行。第一阶段：组织发动、提高认识（2011年4月29日至5月20日）（一）召开动员大会（参会人员：我所全体职工）在全所召开干部作风整顿动员大会，传达市委、市交通局动员大会精神，安排部署我所作风教育整顿活动，让全体干部职工认清开展教育活动的重大意义，把思想统一到市运管处关于干部作风整顿决策的部署上来。（二）组织学习讨论1、集中学习由所长牵头组织讨论，所全体干部职工认真学习市运管处关于开展整顿机关干部作风活动方案精神并参与学习讨论。2、分散自学。督促干部职工进行自学。3、学习内容（1）自治区党委、自治区人民政府《关于进一步转变干部作风加5强机关行政效能建设的决定》；（2）自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨提出的“六戒”要求；（3）《中国共产党党章》；（4）《公务员法》；（5）《中国共产党纪律处分条例》；（6）《公务员处分条例》；（7）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；（8）《中华人民共和国行政许可法》；（9）《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》；（10）《党政领导干部选拔任用工作条例》；（11）《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》；4、深入调查研究。所领导班子成员要围绕治“庸”、治“懒”、治“散”、治“乱”、治“奢”及六个方面意识差这两个主题，深入实际调查研究。分析查找干部职工在平时作风中存在的突出问题和薄弱环节，掌握第一手资料，及时提出改进作风方案。第二阶段：查摆问题、整改提高（2011年5月21日至6月15日）重点抓好三项具体工作：一是开展谈心活动。领导班子与分管对象之间也要广泛交谈心，通过谈心活动，沟通思想，发现问题，化解矛盾，增进了解。二是召开民主生活会。在开展谈心活动的基础上要层层召开民主生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，对照五个方面、“六个意识”的问题，认真查找本部门，本单位和个人存在影响6道路运输事业发展的突出问题，梳理出2-3个重点整改问题，并形成剖析材料。三是制定整改方案和整改措施。针对征求到的意见和自我剖析中查找出的问题，以民主评议中反映的问题，要突出整改重点，落实整改责任，明确整改的目标、时间和具体责任人，党员领导干部还要向全体干部作出整改承诺。通过整改促使思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格，切实解决一批群众看得见、摸得着，影响我县道路运输事业发展的突出问题。整改情况要及时向群众公开，自觉接受群众监督。整改结束后，写出整改报告。第三阶段：建章立制、总结提高（2011年6月16日至6月31日）通过建章立制，把整顿机关干部作风活动与解决问题、促进工作结合起来，巩固整改成果，建立长效机制。重点做好三项工作：一是抓好制度建设，建立健全机关干部的学习、教育、管理、监督、考核、等方面规章制度，促使各项工作严谨有序，照章运行，形成长效机制。二是注意发现和树立典型，大力宣传报道先进事迹。三是对开展整顿机关干部作风活动进行认真总结。五、工作要求1、加强领导。所主要领导作为这次开展整顿机关干部作风活动的第一责任人。要明确活动的分管领导，成立专门的领导机构，做到机构人员齐全、方案措施具体、时间任务明确。2、营造气氛。采取出墙报、出专栏、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式，及时公布整改结果，宣传总结和推广这一活动中涌现出来的7先进典型，将整顿活动的全过程置于群众监督之下。3、强化督查。我所采取不定期方式开展情况督查，并将督查情况予以通报。及时发现违法违纪行为，并按相关规定处理。4、注重实效。要根据所里实际情况，制定开展整顿机关干部作风活动工作方案。要通过建立健全完善长效机制，确保这一活动取得实效。要把开展整顿机关干部作风活动与建立健全长效机制相结合，抓好党政机关勤政高效和行业文明诚信规范化服务建设相结合，与表彰先进、激励干部相结合，使机关干部在思想意识，工作水平，生活修养等各个方面有新的转变，以适应我县道路运输事业又好又快发展的需要，使活动取得实实在在的效果。附件：那坡县道路运输管理所学习作风整顿活动时间表那坡县道路运输管理所二0一一年五月三日8主题词：运输机关作风整顿方案通知抄送：那坡县道路运输管理所那坡县道路运输管理所办公室2011年5月3日印发